餐飲高管合同協(xié)議書

甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在餐飲行業(yè)開展經營活動，需要專業(yè)管理人才；乙方具備豐富的餐飲管理經驗和專業(yè)能力。雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就甲方聘用乙方擔任餐飲高管事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責1.甲方聘用乙方擔任____________________（具體高管職位），全面負責甲方旗下餐飲業(yè)務的日常運營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃實施等工作。2.乙方的具體工作職責包括但不限于：制定并執(zhí)行餐飲業(yè)務的年度經營計劃和預算；負責餐飲團隊的組建、培訓與管理；提升餐飲服務質量和菜品品質；拓展市場、維護客戶關系，確保餐飲業(yè)務的業(yè)績增長等。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。若任何一方希望終止合同，需提前____個月書面通知對方。三、工作時間與地點1.乙方的工作時間遵循甲方公司的正常工作制度，但因餐飲行業(yè)特殊性，乙方需根據(jù)實際業(yè)務需求安排加班，甲方按照法律法規(guī)支付相應的加班費用。2.乙方的工作地點為甲方指定的餐飲經營場所，包括但不限于____________________（具體地點）。根據(jù)工作需要，乙方可能需出差到其他地區(qū)處理業(yè)務，出差相關費用按照甲方公司的出差制度實報實銷。四、薪酬與福利1.薪酬-乙方的年薪為人民幣______元（大寫：____________________元整），按月支付，每月____日發(fā)放當月工資，每月工資為人民幣______元（大寫：____________________元整）。-甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經營效益，在每年年終為乙方發(fā)放年終獎金，具體金額根據(jù)公司當年業(yè)績考核指標完成情況以及乙方個人績效評估結果確定。2.福利-甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。-乙方享有甲方公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假/陪產假等法定假期以及其他福利，如節(jié)日福利、培訓機會等。五、績效考核1.甲方將建立科學合理的績效考核體系，對乙方的工作業(yè)績進行定期評估，考核周期為每____個月一次。2.績效考核指標包括但不限于餐飲業(yè)務的銷售額、利潤、客戶滿意度、團隊建設等方面。乙方的薪酬調整、獎金發(fā)放將與績效考核結果掛鉤。若乙方連續(xù)____個考核周期未能達到績效考核標準，甲方有權調整乙方的工作崗位或解除本合同。六、保密與競業(yè)限制1.保密-乙方在任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機密信息。-本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年內。2.競業(yè)限制-乙方在任職期間及離職后____年內，不得在與甲方存在競爭關系的餐飲企業(yè)或從事與甲方餐飲業(yè)務相競爭的業(yè)務中擔任任何職務，包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、顧問等。-甲方將在乙方離職后，按照競業(yè)限制期限每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標準為乙方離職前月平均工資的____%。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的____倍。七、知識產權歸屬乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)。八、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質，培訓費用由甲方承擔。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并將所學知識和技能應用于工作中。若乙方參加外部培訓課程或獲得相關專業(yè)證書，甲方將根據(jù)實際情況給予一定的費用補貼或獎勵。九、合同解除與終止1.合同解除-經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方存在嚴重違反甲方公司規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。-若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及經濟補償。2.合同終止-本合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自動終止。-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因乙方原因導致甲方遭受行政處罰、客戶索賠等損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日