就業協議書可以簽嗎合同

就業協議書簽訂合同甲方（畢業生）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________家庭住址：__________乙方（用人單位）：單位名稱：__________統一社會信用代碼：__________單位地址：__________聯系電話：__________法定代表人：__________鑒于甲方即將畢業尋求就業機會，乙方具有招聘需求，雙方經友好協商，就甲方是否簽訂就業協議書事宜達成如下合同條款：一、就業協議書概述1.雙方確認就業協議書是為了明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中的權利和義務，保障畢業生順利就業而簽訂的三方協議。2.就業協議書由教育部高校學生司統一制訂樣式，內容包括但不限于畢業生基本信息、用人單位基本信息、雙方約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇等條款。二、簽訂意向1.甲方表示有意愿與乙方簽訂就業協議書，并對乙方提供的就業崗位和相關工作條件進行了充分了解，愿意遵守就業協議書約定的各項條款。2.乙方表示認可甲方的專業能力和綜合素質，同意按照就業協議書的約定錄用甲方，并為甲方提供相應的工作條件和發展機會。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權要求乙方按照就業協議書約定提供工作崗位、工作條件和薪資待遇等。-在簽訂就業協議書前，有權向乙方了解公司的基本情況、工作內容、職業發展規劃等信息。-對就業協議書約定的條款有提出修改意見的權利，但需經乙方同意。2.義務-按照乙方要求提供真實、有效的個人信息和相關證明材料。-在簽訂就業協議書后，應嚴格遵守協議約定，不得擅自違約。如因特殊原因需要違約，應提前通知乙方，并按照協議約定承擔違約責任。-畢業后按照乙方要求的時間和地點報到，辦理入職手續。（二）乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方提供真實、有效的個人信息和相關證明材料。-對甲方的工作表現進行考核評價，如甲方不符合崗位要求，有權按照公司規定進行處理。-在甲方違約的情況下，有權要求甲方按照就業協議書約定承擔違約責任。2.義務-按照就業協議書約定為甲方提供工作崗位、工作條件和薪資待遇等。-在簽訂就業協議書后，不得擅自變更協議條款。如因特殊原因需要變更，應提前通知甲方，并經甲方同意。-協助甲方辦理入職手續，為甲方提供必要的培訓和指導。四、薪資待遇與福利待遇1.薪資待遇-乙方承諾甲方試用期月工資為______元，試用期限為______個月。試用期滿后，經考核合格，甲方月工資為______元。-乙方將按照國家法律法規和公司規定，為甲方發放工資，并依法代扣代繳個人所得稅等相關稅費。2.福利待遇-乙方為甲方提供的福利待遇包括但不限于社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）、住房公積金、帶薪年假、病假、節日福利等。具體福利待遇按照乙方公司規定執行。五、工作地點與工作崗位1.工作地點：乙方安排甲方在______（地點）工作。如因工作需要，乙方有權調整甲方的工作地點，但應提前通知甲方，并協商解決相關問題。2.工作崗位：乙方安排甲方從事______崗位工作。甲方應按照乙方要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。如因工作需要，乙方有權調整甲方的工作崗位，但應提前通知甲方，并協商解決相關問題。六、培訓與發展1.乙方將為甲方提供必要的入職培訓和崗位培訓，幫助甲方盡快適應工作環境和工作要求。2.乙方將為甲方提供職業發展規劃指導，根據甲方的工作表現和個人能力，為甲方提供晉升機會和職業發展空間。七、違約責任1.若甲方違反就業協議書約定，擅自違約，應向乙方支付違約金______元。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反就業協議書約定，擅自違約，應向甲方支付違約金______元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至就業協議書簽訂并履行完畢之日止。2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：