派駐監督面試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.派駐監督的重點對象是（）A.所有公職人員B.被監督單位領導班子及其成員C.基層工作人員D.普通黨員答案：B2.派駐機構與被監督單位是（）關系A.領導B.指導C.監督與被監督D.合作答案：C3.以下不屬于派駐監督方式的是（）A.參加會議B.查閱資料C.開展培訓D.談話了解答案：C4.派駐監督的根本目的是（）A.發現問題B.形成震懾C.維護黨紀國法D.促進被監督單位規范運行答案：D5.派駐監督工作中，發現重大問題應向（）報告A.被監督單位領導B.上級紀委監委C.本級黨委D.同事答案：B6.派駐監督應突出（）監督A.日常B.定期C.專項D.事后答案：A7.派駐機構開展監督工作依據的主要是（）A.單位內部規定B.領導指示C.黨紀黨規和法律法規D.群眾意見答案：C8.被監督單位對監督意見有異議，可（）A.拒不執行B.向派駐機構上級反映C.自行調整D.與派駐機構爭吵答案：B9.派駐監督要注重與（）等監督力量協同配合A.社會輿論B.單位工會C.審計監督D.行業協會答案：C10.派駐監督的信息來源不包括（）A.群眾舉報B.被監督單位主動匯報C.道聽途說D.監督檢查發現答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.派駐監督的特點有（）A.近距離B.全天候C.常態化D.獨立性答案：ABC2.派駐監督的主要職責包括（）A.監督檢查B.審查調查C.警示教育D.制度建設答案：ABC3.開展派駐監督工作可采取的措施有（）A.問卷調查B.實地走訪C.大數據分析D.案例研討答案：ABC4.派駐監督與其他監督貫通融合的方式有（）A.信息共享B.線索移送C.聯合監督D.人員交流答案：ABCD5.派駐監督在廉政風險防控方面可做的工作有（）A.排查風險點B.制定防控措施C.開展風險評估D.直接干預業務答案：ABC6.派駐監督發現問題后，處理方式有（）A.談話提醒B.責令整改C.立案審查D.公開通報答案：ABCD7.加強派駐監督隊伍建設的措施有（）A.業務培訓B.考核評價C.監督管理D.增加待遇答案：ABC8.派駐監督要重點關注被監督單位的（）A.重大決策B.重要人事任免C.重大項目安排D.大額資金使用答案：ABCD9.影響派駐監督效果的因素有（）A.監督力量配備B.被監督單位配合度C.監督制度完善程度D.社會環境答案：ABC10.派駐監督工作中，與被監督單位溝通的原則有（）A.依規依紀B.平等尊重C.及時有效D.保持距離答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.派駐監督是一次性的監督活動。（）答案：錯誤2.派駐機構對被監督單位具有絕對領導權。（）答案：錯誤3.只要發現問題就必須立案審查。（）答案：錯誤4.派駐監督只需關注業務工作，無需關注黨風廉政建設。（）答案：錯誤5.被監督單位可以拒絕派駐機構查閱相關資料。（）答案：錯誤6.派駐監督要以促進被監督單位工作為出發點。（）答案：正確7.派駐監督工作不需要向群眾公開任何信息。（）答案：錯誤8.派駐監督人員無需進行自我監督。（）答案：錯誤9.監督意見提出后，被監督單位必須立即整改到位。（）答案：錯誤10.不同地區的派駐監督工作模式應完全一致。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述派駐監督的重要意義。答案：強化黨內監督，實現監督全覆蓋；及時發現問題、糾正偏差；促進被監督單位依法履職、廉潔用權；推動全面從嚴治黨向縱深發展。2.派駐監督人員應具備哪些素質？答案：政治素質過硬，堅定政治立場；熟悉黨紀國法和業務知識；有較強的溝通協調、分析判斷和調查處理問題能力；秉持公正廉潔、敢于擔當的工作態度。3.如何提高派駐監督的針對性？答案：深入了解被監督單位職能職責、業務流程和廉政風險點；聚焦重點領域、關鍵環節和重要崗位；收集分析相關信息，精準發力實施監督。4.請說明派駐監督與巡察監督的區別。答案：派駐監督是常駐式、日常監督，近距離監督被監督單位；巡察監督是階段性、集中式，通過進駐開展全面政治體檢。二者監督方式、時間周期等存在不同。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何有效解決派駐監督中被監督單位不配合的問題。答案：加強溝通協調，說明監督目的意義爭取理解；依規依紀開展工作，增強監督權威性；與上級黨委溝通，推動被監督單位重視；對不配合行為嚴肅處理并通報。2.談談在大數據時代如何創新派駐監督方式。答案：利用大數據平臺收集分析數據，挖掘問題線索；建立監督信息數據庫，實現信息共享；運用數據分析模型，精準定位風險點；通過信息化手段開展遠程監督等。3.探討派駐監督如何在優化營商環境中發揮作用。答案：監督被監督單位涉企政策執行，確保落實到位；查處破壞營商環境的違規違紀行為；推動被監督單位提升