甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權期權與員工績效評價協議書范本甲方（授予方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被授予方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權期權授予1.股權期權數量與條件甲方授予乙方股權期權______份，每份期權代表一股甲方公司的股份。乙方行權條件包括但不限于完成約定的績效考核指標、在職期間等。2.行權價格與時間行權價格為每股______元。乙方可在符合行權條件的情況下，自授予之日起______年內行使期權。二、績效評價標準1.績效指標業(yè)績指標：______；行為指標：______；其他指標：______。2.評價方法甲方將成立績效評價小組，對乙方進行定期和不定期的績效評價。三、股權期權行權與退出機制1.行權程序提交行權申請；甲方審核并通過；支付行權費用；完成相關法律程序。2.退出機制乙方在行權后如因離職、退休等原因退出公司，需按照公司相關規(guī)定處理所持有的股權。四、其他約定1.本協議的生效與變更本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的變更需經雙方書面同意，并自變更之日起生效。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方行權后的股權進行監(jiān)管，確保乙方符合公司章程和相關規(guī)定。有權根據公司發(fā)展需要和乙方績效表現，調整股權期權行權條件。義務：按照協議約定，按時向乙方授予股權期權。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方了解股權期權的相關知識和操作流程。2.乙方權利與義務權利：在滿足行權條件的情況下，有權行使其持有的股權期權。如因甲方原因導致股權期權無法行權，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定，按時完成績效考核指標。不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用股權期權進行任何違法活動。六、股權期權行權與退出機制1.行權程序乙方行權需按照公司規(guī)定的程序進行，包括提交行權申請、支付行權費用等。甲方在收到行權申請后，應在______個工作日內審核并通過。2.退出機制乙方在行權后如因離職、退休等原因退出公司，需按照公司相關規(guī)定處理所持有的股權。七、績效評價結果與應用1.績效評價結果甲方將根據績效評價結果，對乙方進行獎勵或處罰。評價結果將作為乙方晉升、調薪、獎金分配等的重要依據。2.應用績效評價結果將應用于公司的日常管理和決策過程中。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時授予股權期權或提供培訓，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方違反保密協議，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時完成績效考核指標，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權期權價格、績效評價標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：