甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵與業績目標掛鉤協議范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵股權類型與比例股權激勵類型為______，激勵股權比例為______%。激勵股權的授予應符合國家相關法律法規和甲方公司章程的規定。2.業績目標要求年度業績目標：實現凈利潤同比增長______%。個人業績目標：完成個人年度業績指標，具體指標包括但不限于銷售額、利潤率等。乙方需在規定時間內達成上述業績目標，方可獲得股權激勵。二、股權激勵實施方式與時間1.激勵股權實施方式激勵股權的授予采用______方式，具體包括但不限于股票期權、限制性股票、虛擬股票等。甲方將根據乙方實際完成業績目標的情況，按比例授予激勵股權。2.激勵股權實施時間激勵股權的授予將在達成年度業績目標后的一定期限內進行，具體時間為______個月。乙方需在達成業績目標后的一定期限內辦理股權激勵相關手續。三、股權激勵權益與義務1.股權激勵權益參與公司決策的權利；按照約定獲得分紅和股權增值收益；在股權激勵期限內，享有股權的優先購買權。2.股權激勵義務遵守公司規章制度，履行崗位職責；積極參與公司業務發展，為公司創造價值；不得泄露公司商業秘密，不得損害公司利益。四、股權激勵管理與終止1.股權激勵管理甲方設立股權激勵管理委員會，負責股權激勵方案的制定、實施、監督和調整。乙方應配合甲方開展股權激勵相關工作，并及時向甲方報告相關情況。2.股權激勵終止乙方因違反公司規章制度被辭退；乙方因個人原因提出離職；甲方根據公司發展戰略需要，決定終止股權激勵方案。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方業績目標的完成情況進行考核，如發現乙方未達到目標，有權根據協議條款進行調整或取消激勵。有權根據公司業績情況，調整股權激勵的授予比例或時間。義務：在合同規定的時間內，向乙方明確業績目標的具體要求和考核標準。為乙方提供必要的資源和支持，幫助其達成業績目標。2.乙方權利與義務權利：在達成業績目標后，有權根據協議約定獲得股權激勵。如因甲方原因導致激勵方案無法實施，有權要求甲方承擔相應責任。義務：積極努力達成業績目標，不得采取任何損害公司利益的行為。遵守公司規章制度，不得泄露公司商業秘密。六、業績目標考核與激勵分配1.考核方式甲方將設立專門的考核小組，負責對乙方業績目標的完成情況進行考核。考核將基于定量和定性指標，包括但不限于銷售額、利潤、市場份額等。2.激勵分配根據乙方實際完成的業績目標，按照協議約定的比例和方式分配股權激勵。如乙方未達到業績目標，則不予分配股權激勵。七、激勵股權的變更與終止1.股權變更乙方因個人原因離職；乙方違反公司規章制度，經公司決定解除勞動合同；甲方根據公司發展戰略需要，決定調整股權激勵方案。2.股權終止乙方離職或因其他原因不再擔任原職位；乙方因違反公司規章制度被辭退；甲方根據公司發展戰略需要，決定終止股權激勵方案。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、業績指標等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____