保密性員工合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方工作過程中可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，明確雙方的權利和義務，根據國家法律法規的相關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的定義與范圍1.本協議所稱保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.技術信息包括但不限于：產品設計、研發方案、技術圖紙、工藝流程、技術訣竅、技術文檔、實驗數據、計算機程序等。3.經營信息包括但不限于：客戶名單、營銷策略、銷售計劃、財務數據、采購渠道、定價政策、招投標信息、未公開的重大決策等。二、乙方的保密義務1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、記錄、磁盤等載體，不得擅自復制、傳播、泄露或使用保密信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得在工作之外的場合談論、提及甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、提供保密信息。3.在履行工作職責過程中，乙方僅能將保密信息用于與甲方業務相關的目的，不得將保密信息用于任何個人目的或為第三方謀取利益。4.乙方離職時，應及時歸還所有與甲方保密信息相關的文件、資料、物品等，不得私自留存或帶走任何保密信息。三、保密期限1.乙方的保密義務自本協議生效之日起開始，至保密信息成為公開信息時止。但對于某些特殊的保密信息，如涉及甲方核心技術、重大商業計劃等，保密期限應延長至自乙方離職之日起[X]年。2.無論乙方因何種原因離職，在保密期限內均應繼續履行保密義務。四、競業限制1.乙方承諾，在離職后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.本條款所指的競爭關系是指與甲方從事的業務在產品、市場、技術等方面存在直接或間接的競爭。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。2.甲方損失包括但不限于：因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為恢復名譽和消除影響而支付的費用、甲方為調查乙方違約行為而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）。六、爭議解決如甲乙雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：____