續延勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：________）即將到期，經雙方平等、自愿、充分協商，就勞動合同續延事宜達成如下協議：一、續延期限雙方同意將原勞動合同續延，續延期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意繼續在甲方部門，擔任崗位工作。乙方應按照甲方的工作要求，按時、按質、按量完成規定的工作任務。2.工作地點為。若因甲方工作需要，乙方工作地點發生變更，乙方應服從甲方的安排。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規定，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為元（大寫：元整）。2.甲方可根據乙方的工作表現、業績考核情況及甲方的薪酬制度調整乙方的工資待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方相關規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。同時，甲方應對乙方進行職業危害防護培訓，確保乙方了解工作中可能存在的職業危害及防護措施。六、雙方的權利和義務1.甲方有權按照法律法規及甲方的規章制度對乙方進行管理和監督；乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.甲乙雙方應按照本協議及原勞動合同的約定，履行各自的義務，維護對方的合法權益。七、勞動合同的解除和終止1.本協議續延期間，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。雙方如有意繼續合作，應在協議期滿前天書面通知對方，并重新簽訂勞動合同。八、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本協議續延期間及離職后年內，以任何方式泄露或使用甲方的機密信息。2.如甲方有競業限制要求，乙方應按照甲方的規定遵守競業限制條款，即在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規的規定向乙方支付競業限制經濟補償。九、違約責任1.若一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密或競業限制約定的，應按照法律法規及甲方的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或由雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定