勞動合同后就業協議書

就業協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯系電話：________________家庭地址：________________現居住地址：________________鑒于乙方已與甲方簽訂勞動合同，為進一步明確雙方在就業過程中的權利和義務，保障雙方合法權益，根據國家法律法規及相關政策規定，經雙方平等自愿、協商一致，就乙方畢業后到甲方就業事宜，達成如下協議：一、就業崗位及工作地點1.甲方錄用乙方到____________________崗位工作。2.工作地點為____________________。若因工作需要，甲方有權合理調整乙方的工作地點，但應提前告知乙方。二、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排和崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和工作規范，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。三、就業期限本協議就業期限與雙方簽訂的勞動合同期限一致。勞動合同期滿后，雙方根據實際情況協商續簽事宜。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照勞動合同約定的薪酬體系，按時足額向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為____________________（具體薪資構成及支付方式按照勞動合同執行）。2.甲方按照國家和地方政府規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并提供符合國家規定的福利待遇。五、培訓與發展1.甲方將根據工作需要和乙方的個人發展情況，為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，不斷提高自身業務水平和工作能力。六、協議的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（蓋章）確認。2.在協議履行過程中，若出現法律法規規定或雙方約定的解除情形，一方有權解除本協議。解除協議應提前通知對方，并按照法律法規和雙方約定辦理相關手續。3.本協議在就業期限屆滿或雙方約定的終止條件出現時終止。協議終止后，雙方應按照法律法規和雙方約定辦理相關手續。七、違約責任1.若一方違反本協議約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。2.乙方若違反協議約定提前離職，應按照勞動合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起仲裁或訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；法律法規及政策沒有規定的，由雙方協商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：___________________