理發店用人合同協議書

甲方（理發店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營理發店業務，需要招聘員工；乙方具備相應工作能力和意愿，愿意受聘于甲方。經雙方平等、自愿、充分協商，就乙方為甲方工作事宜達成如下協議：一、工作內容1.乙方在甲方理發店擔任[具體工作崗位]，主要工作職責包括但不限于為顧客提供理發、美發相關服務，協助店內的日常運營管理工作，如清潔、整理工具設備、接待顧客等。2.乙方應按照甲方制定的服務標準和流程，為顧客提供優質、高效的服務，確保顧客滿意度。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[X]天。甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照法律法規支付相應的加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日休息權利。此外，乙方在甲方工作滿[X]個月后，每年可享受[X]天的帶薪年假。請假需提前向甲方申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的月工資為[具體金額]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資結構可根據甲方的績效考核制度進行調整。如乙方工作表現優秀，為甲方帶來顯著業績或客戶好評，甲方將給予相應的獎金或提成獎勵。具體獎勵標準由甲方另行制定并告知乙方。四、福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方提供的免費培訓機會，提升專業技能和服務水平。3.根據國家法律法規規定，甲方應為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的工作環境，配備必要的工作設備和工具。2.甲方對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，確保工作安全和服務質量。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[X]年。如一方有意終止合同，需提前[X]天書面通知對方。七、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.若乙方違反保密或競業限制條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律法規規定的其他情形。九、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方擅自離職或違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應賠償甲方的招聘費用、培訓費用、業務損失等全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定