勞動三方合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________丙方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方生產經營需要，丙方具備勞務派遣資質，乙方愿意接受丙方派遣至甲方工作，經三方平等、自愿、充分協商，就相關勞動事宜達成如下協議：一、勞務派遣期限1.本勞務派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞務派遣期限內。二、工作內容及工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作，具體工作內容為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要變更乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并告知丙方。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方的月勞動報酬為______元，甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付給乙方。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于____________________。3.丙方應按照國家規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中個人繳納部分由乙方承擔，甲方從乙方工資中代扣代繳后支付給丙方。四、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等休息休假權利。甲方應按照法律法規規定保障乙方的休息休假權益。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，對乙方進行必要的培訓。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致的安全事故，乙方應承擔相應責任。六、三方的權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，并對乙方的工作進行管理和監督。2.甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.甲方應將乙方在工作期間的表現、考核情況等及時反饋給丙方。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇，享有法律法規規定的各項權利。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應保守甲方和丙方的商業秘密，不得向任何第三方泄露。（三）丙方權利和義務1.丙方有權按照本協議約定向甲方收取勞務派遣服務費用。2.丙方應按照法律法規規定和本協議約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續。3.丙方應協助甲方處理與乙方有關的勞動糾紛等事宜。七、合同的解除和終止1.經三方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現以下情形之一，甲方可以將乙方退回丙方，丙方有權解除與乙方的勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。3.本協議期滿或出現法律法規規定的終止情形時，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若丙方未按照本協議約定為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續，導致乙方權益受損的，丙方應承擔相應賠償責任。九、爭議解決三方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或由三方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月_