個體藥店員工合同協(xié)議書

甲方（藥店）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一家個體藥店，為合法經(jīng)營需要，乙方具備相關(guān)工作能力與資質(zhì)，愿意為甲方工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方的個體藥店擔(dān)任崗位工作，負(fù)責(zé)等相關(guān)工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方制定的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方個體藥店所在地。二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行工時制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間為。因藥店經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方藥店的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為元，其中基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等考核情況發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.工資支付：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，應(yīng)提前支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，注明工資組成、扣除項目等明細(xì)。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：甲方為乙方提供等福利待遇。同時，乙方享有甲方藥店根據(jù)經(jīng)營效益及員工表現(xiàn)發(fā)放的年終獎金或其他獎勵。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)藥店實際經(jīng)營情況，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方正常開展工作。對于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)告知乙方危害種類、后果及防護(hù)措施，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.職業(yè)發(fā)展：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和藥店的發(fā)展需要，為乙方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，鼓勵乙方在藥店內(nèi)部不斷發(fā)展和成長。七、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、藥品配方、顧客信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后年。2.競業(yè)限制：乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他藥店或相關(guān)企業(yè)從事相同或類似工作。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的解除和終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任等。若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險等。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)依法賠償對方的全部損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式