人力派遣和勞務派遣合同3篇篇1人力派遣合同合同編號：XXXX-HR-XXXX甲方（派遣單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX乙方（用工單位）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX區XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX丙方（被派遣員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙丙三方經友好協商，達成如下人力派遣合同協議：一、合同目的和適用范圍本合同旨在規范甲乙丙三方在人力派遣過程中的權利和義務，保障被派遣員工的合法權益，促進三方合作順利開展。本合同適用于甲方派遣員工到乙方工作的情形。二、合同期限和生效條件1.合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，期滿可續簽。2.生效條件：本合同需由甲乙丙三方簽字或蓋章確認后方能生效。三、甲方權利和義務1.甲方應如實告知乙方和丙方有關派遣員工的工作內容、工作時間、勞動報酬等情況。2.甲方應當為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保丙方的人身安全。3.甲方應按時足額支付丙方的勞動報酬，并代為繳納社會保險費用。4.甲方有權對乙方的用工情況進行監督，確保乙方合法用工。5.甲方應協助乙方和丙方處理因工作產生的糾紛和投訴。四、乙方權利和義務1.乙方應如實告知甲方和丙方有關工作內容、工作時間、勞動報酬等情況。2.乙方應當為丙方提供必要的工作環境和條件，確保丙方能夠正常開展工作。3.乙方應按時足額支付丙方的勞動報酬，并代為繳納社會保險費用。4.乙方有權對丙方的工作表現進行考核和評價，并提出合理的獎懲建議。5.乙方應協助甲方和丙方處理因工作產生的糾紛和投訴。五、丙方權利和義務1.丙方應嚴格遵守甲方和乙方的規章制度，認真履行工作職責。2.丙方應按時完成工作任務，并保證工作質量符合要求。3.丙方應積極配合甲方和乙方的各項工作安排，確保工作順利進行。4.丙方有權要求甲方和乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保自身安全。5.丙方應尊重職業道德，保守甲方和乙方的商業機密。六、勞動報酬和支付方式1.勞動報酬：甲方和乙方應按照雙方約定的標準支付丙方的勞動報酬，確保不低于當地最低工資標準。具體報酬標準可參照行業標準或雙方協商確定。2.支付方式：甲方和乙方應按時將勞動報酬以貨幣形式支付給丙方，支付方式可以是通過銀行轉賬或現金支付。具體支付方式可由雙方協商確定。3.加班費和獎金：對于加班和額外工作時間的勞動報酬，甲方和乙方應按照國家相關規定支付加班費或獎金。具體標準可參照國家相關規定或雙方協商確定。4.稅款代扣代繳：甲方和乙方應代為扣繳丙方的個人所得稅等應扣稅款項，并按時向稅務部門繳納。具體代扣代繳事項可參照相關稅法規定執行。七、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方和乙方應按照國家相關規定為丙方繳納社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等。具體繳費標準可參照當地社保政策或雙方協商確定。2.福利待遇：除社會保險外，甲方和乙方還應提供其他的福利待遇，如住房公積金、企業年金、補充醫療保險等。具體福利項目可由雙方協商確定。3.特殊保障：對于從事特殊工種或存在職業病風險的崗位，甲方和乙方應提供相應的特殊保障措施，如配備防護用品、定期進行健康檢查等。具體保障措施可參照相關法規或雙方協商確定。八、合同變更和解除1.合同變更：在合同期限內，如需對合同內容進行變更，應由甲乙丙三方協商一致后簽訂書面協議進行變更。變更后的合同內容自簽訂之日起生效。2.合同解除：在合同期限內，如需解除合同，應由甲乙丙三方協商一致后簽訂書面協議進行解除。解除后的合同內容自簽訂之日起失效。但因違約行為導致合同解除的除外。違約行為包括但不限于嚴重違反規章制度、涉嫌犯罪被追究刑事責任等情況。具體違約情形可參照相關法律法規或雙方協商篇2甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。二、派遣人員的數量及條件甲方按照乙方要求，派遣______名工作人員到乙方從事________________崗位工作。派遣人員的姓名、崗位、技能等，由甲乙雙方按照協商一致的原則，在派遣人員花名冊中確定。派遣人員的勞務合同期限、薪酬待遇等由甲乙雙方與派遣人員本人共同約定。三、費用及其結算方式1.乙方應按勞務人員每月應得工資總額向甲方支付勞務費用。該費用包括甲方向勞務人員發放的工資及甲方應得的服務費。乙方需在每月的______日前將上月勞務費用足額支付至甲方指定賬戶。2.甲乙雙方同意根據實際工作崗位確定具體收費標準，具體費用明細詳見附件《勞務費用明細表》。四、甲方的權利和義務1.甲方應按照乙方的要求派遣合格的勞務人員，并負責對派遣人員進行管理、教育和培訓。2.甲方應確保派遣人員遵守乙方的規章制度，服從乙方管理人員的管理和指揮。3.甲方應按時足額支付勞務人員的工資，并處理相關勞動爭議事項。五、乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方派遣符合崗位要求的勞務人員，并按照約定支付勞務費用。2.乙方應對勞務人員進行安全生產教育和培訓，并為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護。3.乙方應遵守國家法律法規，保障勞務人員的合法權益。六、違約責任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。違約金數額為勞務費用的____%。2.若因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。八、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同到期后，如雙方繼續合作，可續簽合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規定》，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣____（姓名）到乙方從事____工作。2.工作地點：乙方所在地或乙方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方保證派遣人員每周至少休息一日。2.法定休假日和婚喪嫁娶以及乙方同意的其他休假，派遣人員有權享受。四、勞動報酬1.乙方按月向甲方支付派遣人員的勞動報酬，具體支付標準和方式由雙方協商確定。2.乙方如需調整派遣人員的勞動報酬，應當與甲方協商調整。五、社會保險1.乙方應按相關規定為派遣人員繳納社會保險費。2.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.乙方應當為派遣人員提供符合安全生產條件的勞動場所和勞動工具。2.乙方應當為派遣人員提供必要的勞動保護措施，如發放勞動保護用品等。3.乙方應當為派遣人員提供必要的職業危害防護，如定期健康檢查等。七、合同變更、解除和終止1.雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。2.一方違反合同約定，另一方有權解除合同。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任1.一方違反合同約定，應當承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的經濟損失。2.甲方因違約造成派遣人員損失的，應當承擔賠償責任。3.乙方因違約造成派遣人員損失的，應當承擔賠償責任。九、其他約定事項1.雙方約定本合同的生效條件為：______