企業雇傭60歲以上人員勞務合同5篇篇1甲方（單位名稱）：______________________乙方（姓名）：______________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、合同背景及目的鑒于甲方的業務需求，決定雇傭乙方從事相關工作。乙方已明確知曉并同意接受甲方的雇傭，愿意為甲方提供勞務服務。雙方根據平等互利、協商一致的原則，特訂立本合同。二、工作內容及地點1.乙方從事的勞務工作內容：______________________。2.乙方的工作地點：______________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年假等相關休息休假權利。四、勞務報酬及支付方式1.乙方的基本勞務報酬為：______________________元/月。2.甲方按照每月支付的方式向乙方支付勞務報酬。3.甲方根據乙方的實際表現和工作業績，可以給予相應的獎金或福利待遇。五、保險及福利待遇1.甲方為乙方購買相關商業保險，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方享有國家規定的社保福利及其他相關福利待遇。六、保密義務及違約責任1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業秘密及其他機密信息。2.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并支付違約金。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定執行。2.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。3.一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。4.本合同期滿或雙方約定終止條件成就時，本合同自然終止。八、爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方應當向甲方提供真實有效的身份證明及相關證件。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商確定。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。十、合同的生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：_______年____月___日乙方（簽字）：______________________日期：_______年____月___日篇2甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方雇傭乙方從事勞務活動達成如下協議：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在本合同約定的期限內為甲方提供勞務服務。二、工作內容和工作地點1.乙方的工作崗位為XXXX，具體職責包括XXXX。2.乙方的工作地點在XXXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，具體上下班時間由甲方負責通知。2.乙方享有每周至少一天的休息時間。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XXXX元，績效工資根據乙方的表現和工作成果而定。2.甲方每月按時向乙方支付工資，如遇特殊情況需提前或延期支付時，甲方會提前告知乙方。3.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。五、社會保險和工傷保險1.甲方為乙方購買工傷保險，確保乙方在提供勞務過程中發生意外時能夠得到相應的保障。2.甲方還按照相關法律法規的規定為乙方購買其他社會保險。六、保密義務和競業禁止1.乙方在提供勞務過程中接觸到的甲方的商業機密和客戶信息應嚴格保密，不得泄露給外界。2.乙方在離開甲方后的一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的業務。七、違約責任和賠償損失1.甲方如有違反本合同規定的行為，需承擔相應的法律責任，并賠償由此給乙方造成的全部損失。2.乙方如有違反本合同規定的行為，需承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲方造成的全部損失。八、爭議解決和法律適用1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國法律法規。如因不可抗力導致合同無法履行或產生糾紛，雙方應依法承擔相應的法律責任。九、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，學歷：XXXX，專業：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭60歲以上的勞務人員，乙方具備相關技能和經驗，雙方經過友好協商，達成如下勞務合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在本合同期滿前XX個月向甲方提出書面申請，甲方同意后，可以續約。二、工作內容和地點1.乙方在甲方的XXXX部門從事XXXX工作。2.乙方的工作地點在XXXX。三、工作時間和報酬1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方身體狀況確定。2.乙方的勞務報酬為每月XX元，支付方式為銀行轉賬。甲方每月XX日前支付乙方勞務報酬。四、保險和福利1.甲方為乙方購買工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保險。乙方需自行承擔個人部分的社會保險費用。2.乙方享受甲方的員工福利和待遇，如年假、病假等。具體福利和待遇按照甲方規定執行。五、保密和競業禁止1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和客戶信息。不得擅自泄露或利用甲方的商業機密和客戶信息謀取個人或他人利益。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得從事與甲方業務相關的競爭業務或從事損害甲方利益的活動。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。2.甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同的其他條款。如有違反，應承擔相應的法律責任。八、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.乙方在甲方工作期間所取得的商業秘密和客戶信息，在合同期滿后仍應保密，直至該信息成為公開信息為止。4.甲方在乙方工作期間所給予乙方的所有財產（包括工具、設備、獎金等）在合同期滿后仍歸甲方所有，乙方不得擅自拿走或挪用。5.乙方在甲方工作期間所發生的事故或疾病等均由乙方自行承擔，甲方概不負責。但甲方會盡力提供必要的幫助和支持。6.乙方在甲方工作期間應遵守甲方的各項規章和紀律規定。如有違反，將按照甲方的規定進行處理。觸犯刑律的，將移交司法機關依法處理。7.甲方在乙方工作期間應按時支付勞務報酬并購買社會保險等福利保障措施，確保乙方的合法權益得到保障。如有違反，將按照國家法律法規承擔相應的法律責任。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，學歷：XXXX，專業：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體崗位職責和工作地點由甲方安排和調整。2.乙方應按時完成甲方分配的任務，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間和休息時間由甲方安排。2.乙方有權享受國家法定的休息日和節假日，具體安排由甲方根據實際情況調整。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月XXXX元，具體薪資根據甲方的薪酬體系進行調整。2.乙方有權享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。3.乙方的工作表現突出或者做出重大貢獻的，甲方可以給予額外的獎勵。五、社會保險和住房公積金1.甲方應當為乙方繳納社會保險費和住房公積金，具體繳費標準和方式由甲方按照國家相關規定執行。2.乙方有權享受社會保險和住房公積金帶來的各項福利和保障。六、保密義務和競業限制1.乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或者利用甲方的商業機密謀取個人或者他人的利益。2.乙方在離職后的一定期限內，不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭性的工作或者提供類似的服務。七、違約責任和賠償損失1.甲乙雙方應當嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應當承擔相應的法律責任。2.乙方在試用期期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同，并不承擔任何經濟補償責任。3.乙方在離職后違反保密義務或者競業限制條款的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。八、其他約定事項1.甲乙雙方可以就本合同的未盡事宜進行協商補充，達成補充協議后雙方簽字確認。2.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應當嚴格遵守本合同的約定。如有爭議，應當通過協商或者法律途徑解決。篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，學歷：XXXX，專業：XXXX，聯系方式：XXXX。鑒于甲方需要雇傭60歲以上的勞務人員，乙方具備相應的勞動能力和專業技能，雙方經過友好協商，達成如下勞務合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期內為甲方提供勞務服務，合同期滿或雙方協商解除后，乙方不再為甲方提供勞務服務。二、工作內容和地點1.乙方的工作內容為：XXXX。具體崗位職責和要求如下：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。甲方可以根據實際需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據甲方需要安排。2.乙方的報酬為：每月工資XXXX元，加班工資按小時計算，具體金額根據甲方規定執行。甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。四、保險和福利1.甲方為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險，確保乙方在勞務期間的社會保障。2.乙方享受甲方的員工福利，如年終獎、節日福利等。五、雙方權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方要求提供勞務服務。甲方應尊重乙方的勞動成果，不得隨意貶低或忽視乙方的貢獻。2.乙方有權要求甲方按時支付報酬和提供必要的勞動條件。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并盡力完成分配的工作任務。3.雙方應保守對方的商業機密和個人隱私，不得泄露或濫用相關信息。六、違約責任1.如果甲方未按時支付報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。2.如果乙方未按照甲方要求提供勞務服務或違反甲方的規章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。具體違約責任根據雙方協商確定。七、爭議解決1.如果雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不