2025年餐廳服務員勞動合同范本合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負責人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任餐廳服務員崗位工作。乙方的工作內容包括但不限于：為顧客提供點餐、送餐、結賬服務，保持餐廳環境整潔，以及甲方安排的其他相關工作。乙方的工作地點為，甲方根據工作需要可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。第三條工作時間乙方的工作時間實行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。由于餐廳業務性質，乙方需接受輪班安排，包括早班、晚班及周末工作。甲方可根據實際情況安排乙方加班，需提前征得乙方同意，加班時間不得超過國家規定。第四條勞動報酬甲方每月支付乙方基本工資，標準為人民幣元。乙方在完成規定工作量的基礎上，可獲得績效獎金，具體標準按甲方規章制度執行。加班工資按國家規定支付，加班費基數為基本工資。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節假日順延。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年休假，具體天數按乙方工作年限及甲方規定執行。乙方享有免費工作餐，具體內容以甲方規章制度為準。甲方根據經營狀況為乙方提供其他福利待遇，如節日禮品、員工培訓等。第六條勞動條件與保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免發生事故。甲方定期組織乙方進行健康檢查和安全培訓。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律及員工行為準則，按時完成工作任務。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方商業秘密或其他機密信息。乙方應尊重顧客，提供優質服務，維護甲方聲譽。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容，變更條款應以書面形式確認。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方可解除勞動合同，無需支付經濟補償。合同期滿后，雙方可協商續簽合同，續簽合同需重新簽訂。第九條經濟補償與違約責任甲方解除或終止本合應依法支付乙方經濟補償金。若乙方違反合同約定，甲方有權要求賠償損失。第十條其他約定乙方試用期為個月，試用期工資為正式工資的％。本合同未盡事宜，按國家法律法規執行，雙方也可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人