勞務派遣解除合同范本?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務派遣合作關系，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞務派遣合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞務派遣關系概述（一）雙方身份1.甲方作為依法設立并具備勞務派遣資質的單位，根據(jù)乙方需求，向乙方派遣勞動者提供勞務服務。2.乙方作為實際用工單位，接受甲方派遣的勞動者，并按照本合同約定向甲方支付勞務派遣費用。（二）勞務派遣關系詳情1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞務派遣合同》（合同編號：______），約定甲方為乙方派遣[具體人數(shù)]名勞動者，派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.被派遣勞動者名單詳見附件一《勞務派遣人員名單》，該名單中的勞動者與甲方建立勞動關系，甲方負責其工資發(fā)放、社會保險繳納等事宜，乙方負責在工作現(xiàn)場對勞動者進行管理和指揮，并根據(jù)工作需要安排工作崗位和工作任務。二、解除合同的原因及日期（一）解除原因經雙方協(xié)商一致，同意于本協(xié)議簽訂之日解除雙方于____年__月__日簽訂的《勞務派遣合同》，原因如下：1.[具體說明解除合同的原因，如項目結束、業(yè)務調整、雙方協(xié)商變更合作模式等]2.[如有其他補充原因，依次羅列]（二）解除日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起正式解除，即____年__月__日。三、解除合同的具體安排（一）人員交接1.乙方應在本合同解除之日起[X]個工作日內，將甲方派遣至乙方工作的所有勞動者的工作交接手續(xù)辦理完畢，確保勞動者工作的順利過渡。交接內容包括但不限于工作任務、工作資料、工作設備等。2.甲方應協(xié)助乙方完成人員交接工作，并負責通知被派遣勞動者按照乙方要求辦理交接手續(xù)。如因勞動者原因導致交接延誤，甲方應督促其盡快完成交接。（二）費用結算1.乙方應在本合同解除之日起[X]個工作日內，向甲方支付截至合同解除日的全部勞務派遣費用，包括但不限于勞動者的工資、獎金、加班費、社會保險費、住房公積金等。具體費用明細詳見附件二《勞務派遣費用結算清單》。2.甲方應在收到乙方支付的全部費用后的[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。（三）社會保險及住房公積金1.對于甲方派遣至乙方工作的勞動者，在合同解除前，甲方應按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，按時足額為其繳納社會保險費和住房公積金。2.合同解除后，乙方應協(xié)助甲方辦理勞動者社會保險和住房公積金的減員手續(xù)，確保不產生欠費及其他法律風險。因乙方原因導致的相關費用及法律責任，由乙方承擔。（四）離職手續(xù)辦理1.甲方負責按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為被派遣勞動者辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理工作交接手續(xù)、結算工資及經濟補償（如有）等。2.乙方應配合甲方完成勞動者離職手續(xù)的辦理工作，提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因導致勞動者離職手續(xù)無法順利辦理，乙方應承擔相應的法律責任。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取勞務派遣費用。有權要求乙方按照法律法規(guī)及合同約定，妥善管理和使用被派遣勞動者。在乙方未按照合同約定支付勞務派遣費用或存在其他違約行為時，有權采取法律措施維護自身合法權益。2.義務按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并依法為其繳納社會保險費和住房公積金。負責對被派遣勞動者進行日常管理和培訓，確保其具備履行工作職責所需的技能和素質。按照乙方要求，及時調整和補充被派遣勞動者，確保勞務服務的正常提供。在合同解除后，按照本協(xié)議約定，妥善辦理人員交接、費用結算、離職手續(xù)辦理等相關事宜。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照合同約定派遣符合條件的勞動者，并要求甲方對勞動者進行有效管理。在工作現(xiàn)場對被派遣勞動者進行指揮和管理，根據(jù)工作需要合理安排工作崗位和工作任務。在甲方未按照合同約定派遣勞動者或提供的勞務服務不符合要求時，有權要求甲方采取補救措施或承擔相應的違約責任。2.義務按照本合同約定向甲方支付勞務派遣費用，不得拖欠或克扣。為被派遣勞動者提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞動者的人身安全和健康。不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。在合同解除后，按照本協(xié)議約定，配合甲方完成人員交接、費用結算、離職手續(xù)辦理等相關事宜。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及合同約定為被派遣勞動者繳納社會保險費、住房公積金或支付工資等，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的罰款、賠償金、勞動者的經濟補償?shù)取?.若甲方未按照乙方要求及時派遣或調整補充被派遣勞動者，影響乙方正常生產經營活動的，甲方應按照合同約定的勞務派遣費用的[X]%向乙方支付違約金；如違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應繼續(xù)賠償乙方的全部損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時間內辦理人員交接、費用結算、離職手續(xù)辦理等相關事宜，每逾期一日，應按照未辦理事項涉及金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔因此給乙方造成的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付拖欠的全部費用及違約金；如因乙方拖欠費用導致甲方遭受其他損失的，乙方還應承擔賠償責任。2.若乙方違反法律法規(guī)規(guī)定，將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位，乙方應按照合同約定的勞務派遣費用的[X]%向甲方支付違約金；如因此給甲方或被派遣勞動者造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定時間內配合甲方辦理人員交接、費用結算、離職手續(xù)辦理等相關事宜，每逾期一日，應按照未辦理事項涉及金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的全部損失。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）保密條款1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。（二）通知條款1.本合同履行過程中，雙方往來的通知、文件、資料等均應以書面形式送達對方。送達地址以本合同首部填寫的地址為準，如有變更，應及時書面通知對方。2.如一方通過郵寄方式送達通知等文件，以郵件寄出之日起第[X]日視為送達；如一方通過傳真方式送達，以傳真成功發(fā)送之日視為送達；如一方通過專人送達，以對方簽收之日視為送達。（三）合同變更與補充本合同的任何變更或補充需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（四）合同生效與份數(shù)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章