實習協議書和就業協議書?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求實習機會，甲方愿意為乙方提供實習崗位，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方實習事宜達成如下協議：一、實習期限乙方的實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。實習期滿前，雙方應提前協商是否續簽實習協議或轉為正式就業協議。二、實習崗位及工作內容1.甲方根據乙方的專業及自身需求，安排乙方在____部門擔任____崗位實習生。2.乙方在實習期間，應按照甲方的要求，完成以下工作內容：協助甲方員工完成日常工作任務，包括但不限于文件整理、數據統計、客戶溝通等；參與甲方安排的項目或活動，積極提供建議和想法；學習和了解甲方所在行業的相關知識和業務流程；遵守甲方的工作紀律和規章制度，保守甲方商業秘密。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據乙方的實習表現，有權決定是否給予乙方實習鑒定及評價；有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度；在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權解除實習協議。2.義務為乙方提供必要的實習條件和工作環境，包括但不限于辦公設備、工作場所等；安排經驗豐富的員工作為乙方的實習指導老師，對乙方進行業務指導和培訓；按照國家法律法規和本協議約定，向乙方支付實習補貼；在實習期間，對乙方的人身安全給予必要的保障措施。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得實習補貼；在實習期間，向甲方提出合理的工作建議和意見；在實習結束后，要求甲方出具實習鑒定。2.義務遵守國家法律法規和甲方的工作紀律、規章制度；按照甲方的要求，認真完成實習工作任務，按時上下班，不得無故曠工；尊重甲方的員工，與同事保持良好的合作關系；保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料等；實習期間，自行承擔個人的食宿、交通等費用。四、實習補貼及支付方式1.甲方每月向乙方支付實習補貼人民幣____元。2.支付方式：甲方于每月____日將實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應及時通知甲方。五、保密條款1.乙方在實習期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、軟件代碼、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付實習補貼，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除實習協議，并要求甲方支付已欠付的實習補貼及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成實習工作任務或違反甲方的工作紀律、規章制度，甲方有權扣除乙方相應的實習補貼，并要求乙方改正。若乙方經甲方多次提醒仍不改正，甲方有權解除實習協議。3.若乙方違反保密條款或擅自離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應返還甲方已支付的全部實習補貼。4.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日就業協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并有意向到甲方工作，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、工作崗位及工作地點1.甲方同意錄用乙方為____部門____崗位員工。2.工作地點為____________________。二、就業期限乙方的就業期限自____年__月__日起。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位及工作表現，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。2.甲方按照國家法律法規和企業規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據企業經營需要和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位和工作內容；有權要求乙方遵守甲方的勞動紀律和規章制度；在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權解除勞動合同。2.義務按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和勞動報酬；按照國家法律法規和本協議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；為乙方提供必要的工作條件和職業培訓；保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇；享有國家法定的休息休假權利；對甲方的工作提出合理的建議和意見；在符合法律法規和甲方規定的情況下，要求解除勞動合同。2.義務遵守國家法律法規和甲方的勞動紀律、規章制度；按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務；保守甲方的商業秘密和技術秘密；積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平。五、勞動合同的簽訂1.乙方畢業后，應及時與甲方簽訂書面勞動合同。勞動合同的內容應符合法律法規的規定，并與本協議的相關內容相銜接。2.勞動合同的期限、工作內容、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款應按照本協議的約定執行。如有變更，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、支付勞動報酬或繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除就業協議，并要求甲方支付違約金人民幣____元。同時，甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付相應的經濟補償。2.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到或簽訂勞動合同，甲方有權解除就業協議，并要求乙方支付違約金人民幣____元。3.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一