企業員工合同終止協議書?甲方（企業名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了[勞動合同名稱]，建立了勞動關系，現經雙方協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就勞動合同的終止事宜達成如下協議：一、合同終止的原因甲乙雙方經友好協商，一致同意于[終止日期]終止雙方之間的勞動合同關系，該終止行為系雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫或乘人之危等情形。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，主要負責[工作崗位及職責簡要描述]。乙方在任職期間，按照甲方的要求和工作安排，完成了一系列與本職工作相關的任務，包括但不限于[列舉部分主要工作成果或任務，如項目A的執行、客戶B的維護等]。甲方為乙方提供了必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、辦公設備、業務培訓等，以支持乙方順利開展工作。乙方在工作過程中，接觸并掌握了甲方的一些商業秘密、技術秘密以及其他敏感信息（以下統稱"保密信息"），具體保密信息內容包括但不限于[詳細列舉保密信息的范圍，如產品設計圖紙、客戶名單、營銷計劃等]。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續，包括但不限于歸還公司財物、提交工作文檔、介紹工作進展及后續安排等。2.甲方應按照法律法規及本協議約定，向乙方支付終止勞動合同的相關費用，包括但不限于工資、獎金、經濟補償等。具體支付方式及金額如下：工資結算至[終止日期]，共計人民幣[X]元，甲方將于[支付日期]以貨幣形式支付至乙方工資賬戶。根據《勞動合同法》等相關規定，甲方應向乙方支付經濟補償，經濟補償金額為人民幣[X]元，計算方式為[詳細說明經濟補償的計算依據，如乙方在甲方工作年限×月工資標準等]，甲方將于[支付日期]以貨幣形式支付至乙方指定賬戶。3.甲方應為乙方出具終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。4.甲方承諾對乙方在工作期間知悉的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用，但法律法規另有規定或經乙方書面同意的除外。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。2.乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內，按照甲方要求辦理工作交接手續，交接內容包括但不限于：歸還甲方提供的所有財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、電子存儲設備等，如存在丟失或損壞情況，應照價賠償。向接手人員詳細介紹工作進展、未完成工作的后續安排及相關注意事項。提交所有與工作相關的文檔、記錄、報告等資料，確保資料的完整性和準確性。3.乙方應遵守甲方的保密規定，不得在勞動合同終止后，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。保密期限自本協議生效之日起[X]年。4.乙方承諾在勞動合同終止后，不得利用在甲方工作期間獲取的商業機會為自己或他人謀取利益，不得從事損害甲方利益的行為。5.乙方應配合甲方完成與勞動合同終止相關的其他手續，如提供必要的證明文件、簽署相關聲明等。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付相關費用或辦理工作交接、檔案和社會保險關系轉移等手續，每逾期一日，應按照未支付金額或未履行義務對應金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金，同時甲方應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續或違反保密義務、競業限制義務等，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失范圍包括但不限于直接經濟損失、因乙方違約導致甲方遭受的商業機會損失、甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用等。同時，甲方有權要求乙方繼續履行保密義務或競業限制義務，乙方應予以配合。3.如一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_____________