勞動合同解除申請協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動合同解除事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除的原因及方式1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動合同，勞動合同解除方式為協(xié)商解除。2.乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同申請，甲方予以同意。二、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將其負責的工作任務、文件資料、辦公設備等移交給甲方指定的人員，并確保交接工作的準確性和完整性。2.乙方在工作交接過程中應積極配合，提供必要的協(xié)助和指導，確保甲方能夠順利接管相關工作。如因乙方原因導致工作交接延誤或出現(xiàn)差錯，乙方應承擔相應的責任。三、工資及福利待遇結算1.甲方應在乙方完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，向乙方支付工資及福利待遇。2.經(jīng)雙方核算，乙方在勞動合同解除前的工資為[具體金額]元，甲方已支付[已支付金額]元，本次應支付乙方工資差額為[差額金額]元。3.乙方在勞動合同履行期間，享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等。甲方應按照法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并結清乙方在勞動合同解除前應享受但未享受的福利待遇。4.甲方支付乙方工資及福利待遇的方式為：通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第（二）項的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償[具體金額]元。該經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗蕖烈曳浇獬齽趧雍贤笆€月的平均工資。其中，乙方在甲方工作的年限為[工作年限]年，乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為[平均工資金額]元。3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)臅r間為：在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，與乙方的工資及福利待遇一并支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.如乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方承擔賠償責任。損失金額難以確定的，乙方應按照甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的[X]倍向甲方支付違約金。3.雙方同意，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳浇獬齽趧雍贤笆€月平均工資的[X]%，支付方式為每月支付一次，支付時間為每月的[具體日期]。4.如乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方返還已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照甲方因乙方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟損失的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。六、雙方的權利義務1.甲方的權利義務有權要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和指導。按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資及福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，并提供相關證明文件。向乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。保守乙方的個人隱私及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用乙方的機密信息。2.乙方的權利義務有權要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。按照本協(xié)議的約定，完成工作交接，并確保交接工作的準確性和完整性。遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。遵守競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明文件，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。七、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付未支付的費用及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔賠償責任。3.如乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議第五條的約定向甲方承擔賠償責任。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他約定，應按照法律法規(guī)及相關政策的規(guī)定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充