臨聘人員合同補充協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（臨聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《臨聘人員合同》（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方權利義務，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就原合同未盡事宜，雙方達成如下補充協議：一、補充協議的生效及與原合同的關系1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[補充協議有效期截止日期]。2.本補充協議是對原合同的補充和完善，與原合同具有同等法律效力。如本補充協議與原合同有沖突之處，以本補充協議為準；本補充協議未涉及的原合同條款，仍按原合同執行。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方[具體部門名稱]擔任[具體崗位名稱]，主要負責[崗位工作內容詳細描述]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點詳細地址]。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規、政策及甲方的規章制度，對乙方的工作進行管理和監督，提出工作要求和改進意見。按照原合同及本補充協議的約定，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否發放績效獎金、調整薪酬待遇等。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本補充協議約定時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照國家法律法規及原合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇等費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及甲方的培訓計劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高業務能力和綜合素質。協助乙方辦理與工作相關的手續，如工作證、出入證等。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家法律法規、原合同及本補充協議的約定，享受勞動報酬、福利待遇、休息休假等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，有權拒絕甲方的違法違規或不合理要求。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構、人民法院提起訴訟。2.義務遵守國家法律法規、政策及甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方的工作安排和要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的管理和監督。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。愛護甲方的財產和設施，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資為人民幣[X]元。績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放。2.甲方于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權根據乙方的工作表現、市場行情及甲方經營狀況等因素，對乙方的工資標準進行調整。工資調整時，甲方應提前[X]日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及甲方的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和要求按照國家法律法規及甲方的規定執行。3.甲方按照國家法律法規及甲方的規定，為乙方提供節日福利、生日福利等福利待遇。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作五天，每天工作八小時]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假的，應按照甲方的請假程序辦理請假手續。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.乙方在享受休息休假期間，甲方應按照國家法律法規及甲方的規定，保障乙方的工資福利待遇不變。六、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作崗位和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、法律法規培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，認真學習培訓內容，按時完成培訓作業和考核。乙方因個人原因未能參加培訓或未能通過考核的，責任自負。3.甲方有權要求乙方在培訓結束后，按照甲方的要求在甲方工作一定期限。如乙方未能按照約定履行服務期限的，應按照培訓費用的一定比例向甲方支付違約金。具體違約金比例為培訓費用的[X]%。七、保密與競業限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于甲方的業務信息、客戶信息、產品信息、技術信息、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、工藝流程、設計圖紙等；其他機密信息包括但不限于甲方的規章制度、會議紀要、內部文件等。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方侵權行為所支付的合理費用等。（二）競業限制1.雙方同意，在乙方離職后[競業限制期限，如二年]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.本條款所稱有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的單位，以及甲方認為與乙方從事的工作有競爭關系的單位。3.甲方應在乙方離職后，按照國家法律法規的規定，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。甲方應在每月的[具體支付日期]將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業限制義務的，應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本補充協議生效后，任何一方不得擅自變更本補充協議的內容。如因客觀情況發生重大變化，需要變更本補充協議的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.變更后的補充協議與原補充協議具有同等法律效力。如變更后的補充協議與原補充協議有沖突之處，以變更后的補充協議為準。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本補充協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本補充協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方的原因導致本補充協議無法履行的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本補充協議：未按照本補充協議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規及甲方的規定為乙方繳納社會保險的；未按照本補充協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.任何一方解除本補充協議的，應提前[X]日書面通知對方。如因一方的原因提前解除本補充協議給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、對方為履行本補充協議所支付的合理費用等。（三）合同終止1.本補充協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本補充協議自動終止。2.本補充協議終止后，雙方應按照國家法律法規及甲方的規定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本補充協議約定的各項義務。如一方違反本補充協議約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金的數額為人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、對方為履行本補充協議所支付的合理費用等。2.乙方違反本補充協議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本補充協議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本補充協議一