學校解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的解除1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方于[入職日期]簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。2.乙方確認其在甲方工作期間，已完成了本職工作任務，不存在任何未完成的工作交接事項。如有遺留工作，乙方應積極配合甲方完成交接，確保工作的順利過渡。二、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、辦公用品、未完成的工作任務及相關聯(lián)系人信息等。2.乙方應向甲方指定的交接人員詳細介紹工作進展情況、工作流程、關鍵事項及注意要點等，確保交接人員能夠順利承接其工作。3.在工作交接過程中，甲方有權對交接事項進行檢查和核實，乙方應予以積極配合。如發(fā)現(xiàn)乙方存在故意隱瞞或遺漏重要信息的情況，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。三、薪資結算與支付1.甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方驗收合格后的[X]個工作日內(nèi)，結算乙方在勞動合同解除前的工資、獎金、補貼等所有應得收入。2.經(jīng)雙方核算，乙方在勞動合同解除前的應得收入總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方將在本協(xié)議約定的支付期限內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致款項支付失敗或延遲，責任由乙方自行承擔。四、社會保險與住房公積金1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[社保及公積金截止日期]。自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不再享受甲方的社會保險及住房公積金待遇。2.乙方應自行承擔自本協(xié)議簽訂之日起的社會保險及住房公積金費用，如因乙方未及時辦理相關手續(xù)導致甲方遭受損失的，乙方應予以賠償。五、福利待遇1.乙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，其不再享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。2.對于乙方在勞動合同解除前已享受但尚未到期的福利待遇，甲方將按照相關規(guī)定進行處理。乙方應配合甲方完成相關手續(xù)的辦理。六、保密與競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學計劃、課程安排、學生信息、教師信息、教學資源、科研成果、財務數(shù)據(jù)、市場策略等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足差額部分。4.雙方一致同意，在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系是指與甲方在業(yè)務范圍、市場領域、客戶群體等方面存在直接或間接競爭的單位。5.甲方應在乙方遵守競業(yè)限制義務的前提下，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償將在乙方離職后的次月開始支付，支付期限為[競業(yè)限制期限]個月。6.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方返還已領取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足差額部分。同時，乙方應立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對甲方造成的不利影響。七、知識產(chǎn)權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于著作權、專利權、商標權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產(chǎn)權的登記、申請等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因導致甲方無法及時取得相關知識產(chǎn)權的，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。八、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接、保密及競業(yè)限制等義務。甲方應按照本協(xié)議的約定，及時結算并支付乙方的薪資及相關費用，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。甲方應為乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保乙方能夠順利完成工作交接。2.乙方的權利和義務乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得相應的薪資結算及經(jīng)濟補償。乙方應按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，遵守保密及競業(yè)限制義務，不得向甲方主張任何其他未在本協(xié)議中約定的權利。乙方應向甲方如實告知其在勞動合同解除前的工作情況及相關信息，不得隱瞞或虛報。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時支付乙方薪資、經(jīng)濟補償或辦理相關手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作交接、違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，違約金的數(shù)額為乙方在勞動合同解除前十二個月平均工資的[X]倍。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應承擔由此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定的違約金標準向對方支付違約金。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2