延安大學(xué)預(yù)聘博士協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：延安大學(xué)法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為一所具有較高學(xué)術(shù)水平和社會(huì)聲譽(yù)的高等院校，致力于推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)；乙方為符合甲方人才引進(jìn)條件的優(yōu)秀博士，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和科研能力。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方預(yù)聘乙方為博士事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在預(yù)聘期間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保預(yù)聘工作的順利進(jìn)行，為乙方正式入職甲方提供過(guò)渡和保障，同時(shí)促進(jìn)雙方在學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)等方面的合作與發(fā)展。二、預(yù)聘崗位及期限1.預(yù)聘崗位：甲方預(yù)聘乙方擔(dān)任[具體學(xué)科或?qū)I(yè)]的教學(xué)科研崗位，乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、科研及其他相關(guān)工作任務(wù)。2.預(yù)聘期限：自本協(xié)議生效之日起[X]年，即從[起始日期]至[結(jié)束日期]。預(yù)聘期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，雙方另行協(xié)商是否簽訂正式聘用合同。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的預(yù)聘待遇，包括但不限于薪酬、科研經(jīng)費(fèi)、福利待遇等。2.在預(yù)聘期間，享有參與甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、培訓(xùn)及進(jìn)修的權(quán)利。3.有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)、科研管理等工作提出合理建議和意見(jiàn)。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行預(yù)聘崗位的工作職責(zé)，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于承擔(dān)課程教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。教學(xué)任務(wù)的具體安排由甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和乙方專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)確定。3.乙方應(yīng)積極開(kāi)展科研工作，按照甲方科研管理規(guī)定，制定并實(shí)施個(gè)人科研計(jì)劃，努力取得具有一定水平和影響力的科研成果。在預(yù)聘期間，乙方應(yīng)至少主持或參與[具體科研項(xiàng)目數(shù)量或級(jí)別要求]項(xiàng)科研項(xiàng)目，并在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表[具體論文數(shù)量或質(zhì)量要求]篇學(xué)術(shù)論文。科研項(xiàng)目及論文發(fā)表的要求應(yīng)符合甲方相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)及職稱(chēng)評(píng)定的規(guī)定。4.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)，為提升甲方的整體學(xué)術(shù)水平和社會(huì)聲譽(yù)貢獻(xiàn)力量。5.乙方應(yīng)配合甲方做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，協(xié)助指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)，參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。6.在預(yù)聘期間，乙方應(yīng)保持與甲方的密切溝通，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。如遇特殊情況或重大事項(xiàng)，應(yīng)提前告知甲方。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或正式聘用乙方。考核標(biāo)準(zhǔn)及方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、扣減薪酬、解除預(yù)聘協(xié)議等。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付預(yù)聘薪酬及提供相關(guān)福利待遇。預(yù)聘薪酬的構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，但不得低于學(xué)校規(guī)定的同類(lèi)崗位預(yù)聘人員的最低標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供開(kāi)展教學(xué)、科研工作所需的基本條件，包括辦公場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、圖書(shū)資料等。根據(jù)乙方科研工作需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方申請(qǐng)科研項(xiàng)目，并提供必要的科研配套經(jīng)費(fèi)支持。科研配套經(jīng)費(fèi)的額度及使用管理按照甲方科研經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。4.在預(yù)聘期間，甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)自由和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保障乙方在教學(xué)、科研工作中合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于乙方在預(yù)聘期間取得的科研成果，甲方應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定和管理。五、薪酬待遇及福利1.預(yù)聘薪酬：甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付預(yù)聘薪酬，薪酬發(fā)放方式為[具體發(fā)放周期，如按月發(fā)放]。預(yù)聘薪酬包含基本工資、崗位津貼等部分，具體構(gòu)成比例按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。2.科研經(jīng)費(fèi)：為支持乙方開(kāi)展科研工作，甲方在預(yù)聘期間為乙方提供每年[X]元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于乙方科研項(xiàng)目的調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、設(shè)備購(gòu)置等相關(guān)費(fèi)用支出。科研經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照甲方科研經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行，專(zhuān)款專(zhuān)用。3.福利待遇：乙方在預(yù)聘期間享受與甲方同類(lèi)崗位正式職工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、體檢、工會(huì)活動(dòng)等。乙方可按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)入住校內(nèi)周轉(zhuǎn)住房，周轉(zhuǎn)住房的使用及管理按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在預(yù)聘期間利用甲方提供的條件和資源開(kāi)展的教學(xué)、科研工作所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、商標(biāo)、論文、著作等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利權(quán)歸甲方所有；非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造情況，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方發(fā)表的論文、著作等學(xué)術(shù)成果，其署名權(quán)歸乙方和其他合作作者共同享有，其他權(quán)利按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方發(fā)表的學(xué)術(shù)成果主要利用甲方資源完成或與甲方科研項(xiàng)目相關(guān)，乙方應(yīng)按照甲方要求標(biāo)注甲方相關(guān)信息。乙方開(kāi)發(fā)的軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等具有商業(yè)價(jià)值的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用按照雙方另行簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議執(zhí)行。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓甲方擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與本協(xié)議約定無(wú)關(guān)的任何目的。七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)科研成果及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除：在預(yù)聘期間，若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；未能履行本協(xié)議約定的工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次督促仍未改正，導(dǎo)致教學(xué)、科研工作無(wú)法正常開(kāi)展的；違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，存在抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的；因乙方個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，且經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致解決方案的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍未改正的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供教學(xué)、科研工作所需的基本條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作的；違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。除上述情形外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的薪酬、科研經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等，以及甲方因乙方違約而遭受的其他經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一