員工違背勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方與甲方曾簽訂勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現因乙方違背勞動合同相關約定，經雙方友好協商，就相關事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況及乙方違約行為概述乙方與甲方于[勞動合同起始日期]簽訂勞動合同，約定乙方在甲方處擔任[工作崗位名稱]，工作地點為[工作地點]，合同期限自[起始日期]至[結束日期]。乙方違背勞動合同的行為具體表現為：[詳細描述乙方違約行為，如未經甲方同意擅自離職、泄露甲方商業秘密、違反競業限制約定等]。二、標的物或服務具體描述（一）工作內容及職責1.乙方在勞動合同期間的主要工作內容為[詳細闡述乙方崗位的工作任務、職責范圍等]。例如，負責[具體業務模塊1]的日常運營，包括但不限于客戶信息收集與整理、業務流程跟進、數據分析與報告等；協助團隊完成[具體業務模塊2]的項目，承擔[項目具體工作任務]等。2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的要求和標準履行工作職責，確保工作質量和效率達到行業平均水平以上。（二）商業秘密與知識產權1.甲方擁有一系列商業秘密，包括但不限于客戶名單、業務數據、技術資料、運營模式、財務信息等。乙方在勞動合同履行期間，接觸并知悉了這些商業秘密。2.乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業秘密，無論該行為是直接的還是間接的，也無論在勞動合同期限內還是終止/解除后。（三）競業限制約定1.雙方在勞動合同中約定了競業限制條款，即乙方在勞動合同終止/解除后的[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.有競爭關系的單位是指與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務且存在競爭關系的其他用人單位，以及經營范圍涉及甲方主營業務的上下游產業鏈且對甲方構成實質競爭威脅的單位。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照勞動合同約定履行工作職責，遵守甲方的規章制度。對乙方的工作進行監督、檢查和指導，有權根據乙方的工作表現給予相應的獎懲。在乙方違背勞動合同約定時，有權要求乙方承擔違約責任，并采取相應的法律措施維護自身權益。2.義務按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬、提供必要的工作條件和勞動保護。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。保守乙方的個人隱私和涉及乙方的商業秘密（如有）。（二）乙方權利義務1.權利按照勞動合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權益。在符合法律法規和甲方規章制度的前提下，享有休息休假、職業培訓等權利。2.義務嚴格遵守勞動合同約定，全面履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和指揮。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得從事任何有損甲方利益的行為。在勞動合同終止/解除后，按照約定履行競業限制等義務。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違背勞動合同約定，擅自離職，應按照勞動合同約定向甲方支付違約金[違約金金額]。同時，乙方應返還甲方已支付的工資、獎金、福利待遇等費用，并賠償甲方因乙方離職造成的直接經濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業務停滯損失等。2.如乙方泄露甲方商業秘密，乙方應立即停止侵權行為，并采取一切合理措施防止商業秘密的進一步擴散。乙方應向甲方支付違約金[違約金金額]，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方承擔甲方為追究乙方侵權責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。3.若乙方違反競業限制約定，乙方應立即停止違約行為，并按照競業限制協議的約定向甲方支付違約金[違約金金額]。乙方因違約行為獲得的收入應全部返還甲方，同時乙方應賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬、提供工作條件或違反其他約定，甲方應按照法律法規的規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方為維護自身權益而支付的合理費用，如律師費、訴訟費等。2.甲方若泄露乙方的個人隱私或涉及乙方的商業秘密（如有），應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）