勞務派遣更變合同范本?甲方（勞務派遣單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（實際用工單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：丙方（被派遣勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方于[原勞務派遣合同簽訂日期]簽訂了《勞務派遣合同》（以下簡稱"原合同"），現三方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就變更原合同相關事宜達成如下協議：一、變更原因由于[具體變更原因，如業務調整、工作崗位變動等]，三方一致同意對原合同進行變更。二、變更內容（一）派遣崗位及工作內容1.原派遣崗位及工作內容：丙方在乙方處擔任[原崗位名稱]，主要負責[原工作內容詳細描述]。2.變更后派遣崗位及工作內容：丙方在乙方處擔任[變更后崗位名稱]，主要負責[變更后工作內容詳細描述]。（二）工作地點1.原工作地點：[原工作地點詳細地址]2.變更后工作地點：[變更后工作地點詳細地址]（三）勞動報酬及支付方式1.原勞動報酬：丙方的月工資為人民幣[X]元，由基本工資、績效工資等構成。其中，基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據丙方的工作表現和業績考核結果發放。2.變更后勞動報酬：丙方的月工資調整為人民幣[X]元，由基本工資、績效工資等構成。其中，基本工資調整為人民幣[X]元，績效工資根據丙方在新崗位的工作表現和業績考核結果發放。3.支付方式：乙方應按照原合同約定的支付時間和方式向甲方支付丙方的勞動報酬，甲方應在收到乙方支付的款項后[具體支付期限]個工作日內支付給丙方。（四）社會保險及福利待遇1.社會保險：三方同意，甲方應按照國家和地方有關規定為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照原合同約定的承擔比例向甲方支付丙方社會保險費用中應由乙方承擔的部分。2.福利待遇：乙方應按照國家和地方有關規定以及原合同約定，為丙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、職業培訓等。（五）合同期限1.原合同期限：自[原合同起始日期]起至[原合同終止日期]止。2.變更后合同期限：自本變更協議生效之日起至[變更后合同終止日期]止。本變更協議生效后，原合同中未履行的部分繼續有效，但與本變更協議不一致的條款以本變更協議為準。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權按照本變更協議及原合同的約定收取乙方支付的勞務派遣費用及相關費用。2.甲方應按照國家和地方有關規定以及本變更協議及原合同的約定，為丙方辦理社會保險登記、申報和繳納手續，保障丙方的社會保險權益。3.甲方應按照本變更協議及原合同的約定，及時、足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇。4.甲方應按照本變更協議及原合同的約定，為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保丙方的工作安全和健康。5.甲方應按照本變更協議及原合同的約定，協助乙方做好丙方的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、績效考核等。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本變更協議及原合同的約定使用丙方提供的勞務服務。2.乙方應按照本變更協議及原合同的約定，向甲方支付勞務派遣費用及相關費用。3.乙方應按照國家和地方有關規定以及本變更協議及原合同的約定，為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護，確保丙方的工作安全和健康。4.乙方應按照本變更協議及原合同的約定，對丙方進行日常管理和績效考核，合理安排丙方的工作任務，并為丙方提供必要的職業培訓和發展機會。5.乙方應按照本變更協議及原合同的約定，尊重丙方的合法權益，不得歧視、虐待丙方，不得擅自解除與丙方的勞動關系。（三）丙方權利與義務1.丙方有權按照本變更協議及原合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇。2.丙方應按照國家和地方有關規定以及本變更協議及原合同的約定，遵守乙方的規章制度，服從乙方的工作安排，認真履行工作職責。3.丙方應按照本變更協議及原合同的約定，保守乙方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。4.丙方應按照本變更協議及原合同的約定，配合甲方和乙方做好社會保險登記、申報和繳納手續，以及其他相關工作。5.丙方有權在認為自身合法權益受到侵害時，向甲方或乙方提出申訴，并要求依法予以解決。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本變更協議及原合同的約定為丙方辦理社會保險登記、申報和繳納手續，導致丙方社會保險權益受到損害的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償丙方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本變更協議及原合同的約定及時、足額支付丙方的勞動報酬和福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，丙方有權解除與甲方的勞動關系，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇以及相應的違約金。3.若甲方違反本變更協議及原合同的約定，擅自解除與丙方的勞動關系，或未按照約定協助乙方做好丙方的日常管理工作，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本變更協議及原合同的約定向甲方支付勞務派遣費用及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除與乙方的勞務派遣合同，并要求乙方支付拖欠的費用以及相應的違約金。2.若乙方違反本變更協議及原合同的約定，擅自解除與丙方的勞動關系，或未按照約定為丙方提供必要的勞動條件和勞動保護，給丙方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反本變更協議及原合同的約定，未對丙方進行日常管理和績效考核，或不合理安排丙方的工作任務，導致丙方工作效率低下或工作質量不達標，乙方應承擔相應的責任，并采取措施予以糾正。（三）丙方違約責任1.若丙方違反本變更協議及原合同的約定，未遵守乙方的規章制度，或不服從乙方的工作安排，乙方有權根據規章制度對丙方進行相應的處罰，直至解除與丙方的勞動關系。2.若丙方違反本變更協議及原合同的約定，泄露乙方的商業秘密和工作機密，給乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。乙方有權根據損失情況要求丙方支付相應的賠償金，并可追究丙方的法律責任。3.若丙方違反本變更協議及原合同的約定，擅自解除與甲方或乙方的勞動關系，給甲方或乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。五、爭議解決本變更協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本變更協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本變更協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本變更協議未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本變更協議具有同等法律效力。如補充協議與本變更協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）