學校門衛聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要聘用門衛人員維護學校安全秩序，乙方具備相應的工作能力和條件，愿意接受甲方聘用，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方擔任學校門衛事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。二、工作內容及要求（一）工作內容1.負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，包括但不限于人員、車輛進出的登記與檢查，阻止無關人員和車輛進入學校。2.按照學校規定的作息時間開關校門，確保學校大門按時開放和關閉。在上課期間，除特殊情況外，大門應保持關閉狀態。3.對進入學校的人員、車輛及物資進行嚴格登記，詳細記錄進出時間、事由、人員身份信息、車輛牌號等內容。對攜帶物品出門的人員和車輛，要認真查驗相關手續，核實無誤后方可放行。4.負責學校安全巡邏工作，定時對校園內的教學樓、辦公樓、圖書館、操場等區域進行巡查，發現異常情況及時報告學校相關部門，并采取必要的措施進行處理。巡邏過程中要做好記錄，包括巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。5.協助學校做好重大活動、會議期間的安全保衛工作，維護現場秩序，確保活動順利進行。6.完成學校交辦的其他與安全保衛相關的臨時性工作任務。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規及學校的各項規章制度，認真履行門衛職責，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.乙方應具備良好的職業道德和責任心，對待工作認真負責，熱情服務，文明禮貌，妥善處理各類突發事件和矛盾糾紛。3.乙方應熟悉學校安全保衛工作流程和相關規定，熟練掌握各類安全保衛設施設備的使用方法，確保工作的高效、準確進行。4.乙方在工作期間應保持通訊暢通，隨時聽從學校的工作安排和指揮。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方實行[具體工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、休息日等帶薪休假權利。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間乙方應自行安排好工作交接事宜，確保學校安全保衛工作不受影響。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標準]元/月的標準向乙方支付工資。試用期工資按照正式工資的[X]%支付。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據學校安全保衛工作的需要，對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出合理的工作要求和建議。2.甲方有權根據國家法律法規、學校規章制度及本合同約定，對乙方違反規定的行為進行處理。3.甲方應按照本合同約定按時足額向乙方支付工資及各項福利待遇，為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高工作能力和業務水平。5.甲方應協助乙方處理工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.乙方有權按照本合同約定獲得勞動報酬、享受社會保險及福利待遇。2.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。3.乙方應嚴格遵守國家法律法規、學校規章制度及本合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。4.乙方應保守學校的商業秘密和工作秘密，不得向無關人員泄露學校的安全保衛情況、師生信息等重要信息。5.乙方在工作期間應遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得從事與學校利益相沖突的活動。6.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身的業務素質和工作能力。7.乙方應服從甲方的工作安排和指揮，如有不同意見應及時與甲方溝通協商，不得擅自變更工作內容或拒絕執行工作任務。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：本合同所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方因學校發展需要調整工作崗位或工作內容的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；其他經雙方協商一致需要變更合同的情形。2.合同變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反國家法律法規、學校規章制度或本合同約定的；嚴重失職、營私舞弊，給學校利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他符合法律法規規定或本合同約定甲方有權解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；其他符合法律法規規定乙方有權解除合同的情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同應提前[X]天以書面形式通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.本合同終止后，甲乙雙方應按照法律法規及學校規定辦理相關手續，結清工資及福利待遇等費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規、學校規章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方擅自離崗、脫崗或未履行工作職責，導致學校安全保衛工作出現問題的，乙方應承擔相應的責任，甲方有權扣除乙方相應的工資作為賠償。3.若乙方泄露學校的商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.