麗水市農(nóng)民工工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（農(nóng)民工代表）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工工資的按時足額支付，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.服務(wù)內(nèi)容：乙方按照甲方要求，在[具體工作崗位]從事[詳細(xì)工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉可能涉及的工作任務(wù)細(xì)節(jié)]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體地址]。如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。二、工資待遇及支付方式1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。工資標(biāo)準(zhǔn)包含乙方正常工作時間工資、加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等所有勞動報(bào)酬。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況，可對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構(gòu)成。其中，基本工資為[具體金額]元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付。3.支付周期：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方本人名下的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供勞動服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額支付乙方工資。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)，并將勞動規(guī)章制度告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險費(fèi)。有權(quán)獲得本協(xié)議約定的工資報(bào)酬，以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、工資支付等情況提出意見和建議。有權(quán)依法解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的勞動規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)提供個人信息及工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。按照國家法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，正確行使權(quán)利，不得損害甲方及其他勞動者的合法權(quán)益。四、加班、休假及福利待遇1.加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班申請單應(yīng)注明加班時間、加班原因等信息。2.休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。五、社會保險及住房公積金1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自拆除或損壞。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保勞動條件符合安全要求。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、發(fā)放防護(hù)用品、定期組織職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，遵守相關(guān)操作規(guī)程。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因自身原因要求變更工作崗位或工作地點(diǎn)的；本協(xié)議約定的其他變更情形。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效時間。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]天書面通知對方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本協(xié)議約定提供勞動服務(wù)，或違反甲方勞動規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除本協(xié)議，未提前[X]天書面通知甲方的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方協(xié)