農行23屆就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[中國農業銀行股份有限公司具體分行名稱]法定代表人：[分行行長姓名]地址：[分行詳細地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方為[畢業院校名稱][專業名稱]2023屆畢業生，甲方有意招聘乙方為其員工，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作地點1.就業崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方應按照甲方要求履行該崗位的職責和義務。2.工作地點：[工作地點詳細地址]，甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、服務期限乙方應在甲方服務期限為自簽訂本協議并報到之日起[X]年，服務期內乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規、政策及甲方的規章制度對乙方進行管理和考核。按照本協議約定，在乙方完成工作任務且表現合格的情況下，為乙方提供相應的工作報酬、福利待遇等。如乙方違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權依據相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本協議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。在服務期內，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。在乙方完成工作任務且符合甲方要求的情況下，按照規定為乙方辦理相關就業手續。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規及本協議約定，獲得相應的工作報酬、福利待遇等。有權享受甲方提供的職業培訓和發展機會。在符合甲方規定的情況下，有權提出晉升、調崗等申請。2.義務應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的時間和要求，到甲方報到并辦理入職手續。在服務期內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職。保守甲方的商業秘密、技術秘密等信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。四、工作報酬及福利待遇1.工作報酬甲方按照國家法律法規及本單位薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資根據乙方崗位、績效等情況確定，不低于[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規定的其他福利待遇。五、培訓與發展1.甲方將根據乙方的崗位需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓，包括但不限于入職培訓、業務培訓、技能培訓等。培訓費用由甲方承擔，但乙方違反本協議約定提前離職的，應按照甲方規定退還相應的培訓費用。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習并掌握相關知識和技能，不斷提升自身業務水平。六、保密與競業限制1.保密乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的經營策略、產品配方、生產工藝、銷售渠道、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。2.競業限制在服務期內及離職后[X]年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。如乙方違反競業限制約定，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方存在下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；違反本協議約定的保密或競業限制條款的。若甲方存在下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付乙方工資報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法履行的。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方服務期滿，且按照甲方要求完成工作任務的，本協議終止。八、違約責任1.若乙方違反本協議約定提前離職，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并退還甲方為其支付的培訓費用等。違約金的數額為乙方服務期未滿部分應得工資總額的[X]%。2.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供勞動報酬、福利待遇等，應按照國家法律法規規定承擔相應的賠償責任。3.雙方違反保密或競業限制約定的，應按照本協議約定承擔違約責任。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。