教育機構員工合同范本?甲方（教育機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方從事教育相關業務，乙方具備相應的專業知識和技能，愿意在甲方處工作，為甲方提供教育服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與服務（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任____崗位，具體工作內容為____________________。（二）工作職責1.按照甲方的教學計劃和課程安排，認真備課、授課，確保教學質量，達到教學目標。2.負責學生的學業輔導，解答學生在學習過程中遇到的問題，提供必要的學習指導和建議。3.積極參與甲方組織的教學研討活動，不斷改進教學方法和課程內容，提高教學水平。4.協助甲方進行學生管理工作，如維護課堂秩序、與學生家長保持溝通等。5.完成甲方交辦的其他與教育教學相關的工作任務。（三）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據經營需要，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行____工作制。具體工作時間為____________________。2.乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關手續。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定休息休假權利。2.甲方按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。乙方應在休假前提前告知甲方，并按照甲方的要求安排好工作交接。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作表現，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資為人民幣____元，工資發放時間為每月____日。2.甲方根據乙方的教學業績、學生評價等情況，發放績效獎金。績效獎金的具體金額和發放方式由甲方根據實際情況確定。3.乙方的加班工資按照國家和地方有關規定執行。乙方加班應提前填寫加班申請單，經甲方批準后方可加班。甲方安排乙方在法定休假日加班的，應按照不低于乙方日工資或小時工資的300%支付加班工資；安排乙方在休息日加班又不能安排補休的，應按照不低于乙方日工資或小時工資的200%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據國家法律法規、教育行業規范和甲方的規章制度，對乙方的工作進行管理和監督。有權根據甲方的經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權要求乙方按照甲方的教學計劃和課程安排，認真履行工作職責，保證教學質量。有權對乙方的工作業績進行考核評價，并根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。2.義務按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學工作。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。組織乙方參加相關的培訓和學習活動，提高乙方的業務水平和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和教學設施，保障乙方正常開展教學工作。有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業務水平和綜合素質。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規、教育行業規范和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責。按照本合同約定的工作內容和工作職責，認真履行教學義務，保證教學質量。愛護甲方的教學設施和財物，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業秘密和教學資料，不得泄露給任何第三方。積極配合甲方的工作安排，按時完成甲方交辦的工作任務。不得在甲方工作期間，同時在其他教育機構或單位兼職。六、保密與競業限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、教學資料、學生信息等屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。（二）競業限制條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的教育機構或單位工作，也不得自行從事與甲方有競爭關系的教育業務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規定，給予乙方競業限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。七、培訓與服務期（一）培訓約定1.甲方根據業務發展需要，有權組織乙方參加相關的培訓活動。培訓內容包括但不限于教學技能培訓、教育理念培訓、管理知識培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身業務水平。（二）服務期約定1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，具體期限為____年。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續1.本合同解除或終止時，雙方應按照甲方的規定辦理工作交接手續。乙方應將工作中使用的甲方財物、教學資料等歸還甲方。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后，按照國家和地方有關規定，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辦理工作交接時，甲方應支付乙方已完成工作部分對應的勞動報酬。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家和地方有關規定，向乙方支付拖欠金額的____%作為賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險的，應按照國家和地方有關規定，補繳社會保險費用，并支付乙方相應的經濟補償。3.甲方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，給乙方造成損失的，應按照損失金額的____%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定的工作內容和工作職責，認真履行教學義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。乙方還應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并按照甲方的要求繼續履行競業限制義務。3.乙方未按照甲方的規定辦理工作交接手續，給甲方造成損失的，應按照損失金額的____%向甲方支付賠償金。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款