銀行校園招聘簽協議書?甲方（招聘方）：名稱：[銀行具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[銀行地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[應聘者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為依法設立并具有招聘資格的銀行，乙方為符合甲方招聘條件的應聘者，雙方經友好協商，就乙方參加甲方校園招聘并簽訂相關工作協議事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、招聘崗位及服務內容1.招聘崗位：甲方根據自身業務需求及乙方的專業、技能、綜合素質等情況，招聘乙方擔任[具體崗位名稱]。2.服務內容：乙方在該崗位上應按照甲方的工作安排和要求，履行相應的工作職責，包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責，如客戶服務、業務操作、風險防控、數據分析等]，為甲方的業務發展提供專業支持和服務。二、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方有權根據業務需要及乙方的工作表現，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。2.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執行，即[具體工作時間，如周一至周五，上午9:00下午5:00]。甲方因業務需要安排乙方加班的，乙方應按照甲方的要求執行，但甲方應按照法律法規的規定支付相應的加班費用或安排調休。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現及績效考核結果，確定乙方的正式工資，正式工資不低于每月人民幣[X]元。甲方將在每月的[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規及本單位的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節日福利、定期體檢、職業培訓等]。四、雙方權利義務1.甲方權利義務：甲方有權根據國家法律法規、行業規范及本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協議約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理相關入職手續，并提供必要的培訓和指導。甲方有權根據業務發展需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。2.乙方權利義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付勞動報酬及福利待遇。乙方應遵守國家法律法規、行業規范及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。乙方在工作期間應遵守職業道德，誠實守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方有權在試用期內提前三日通知甲方解除本協議，試用期滿后，乙方如需解除本協議，應提前三十日以書面形式通知甲方。五、培訓與服務期1.培訓內容：甲方為提高乙方的業務能力和綜合素質，將為乙方提供相關的培訓，培訓內容包括但不限于[詳細列舉培訓內容，如銀行業務知識、專業技能培訓、職業素養培訓等]。2.服務期約定：乙方接受甲方提供的培訓后，應按照本協議約定為甲方服務[X]年。服務期自乙方培訓結束之日起計算。3.違約責任：若乙方在服務期內違反本協議約定，提前解除勞動合同的，乙方應按照未履行服務期的比例，向甲方支付違約金。違約金的具體金額按照乙方接受培訓期間甲方為乙方支付的培訓費用及相關福利待遇的總和乘以未履行服務期的比例計算。但違約金的金額不得超過乙方違反協議時上年度月平均工資的三倍。六、保密與競業限制1.保密條款：乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的業務信息、財務信息、產品信息、營銷策略、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、專利技術等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、客戶需求等。乙方違反保密條款的，應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照甲方的要求支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于人民幣[X]元。2.競業限制條款：乙方在離職后的[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的銀行、金融機構、企業等；有競爭關系的業務包括但不限于吸收存款、發放貸款、信用卡業務、投資理財業務等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付。乙方違反競業限制條款的，應按照甲方已支付的競業限制經濟補償的總額乘以違約期限的倍數，向甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于人民幣[X]元。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并承擔因此給甲方造成的全部損失。七、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權解除本協議。若乙方在服務期內違反本協議約定，提前解除勞動合同的，甲方有權按照本協議約定要求乙方支付違約金。3.協議的終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或未履行其他協議義務的，應按照法律法規的規定承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方的規章制度或違反保密與競業限制條款的，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，應向對方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于因違約行為給對方造成的直接損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方