代簽解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因[具體原因]無法親自辦理勞動合同解除手續，經甲乙雙方協商一致，達成以下代簽解除勞動合同協議：一、代簽事項說明1.乙方委托甲方代為簽署解除勞動合同相關文件，包括但不限于解除勞動合同通知書、離職證明等。2.代簽行為僅為辦理勞動合同解除手續的必要操作，乙方對代簽行為的法律后果承擔全部責任。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照乙方的委托要求，在授權范圍內代簽解除勞動合同的相關文件。有權要求乙方提供辦理代簽手續所需的相關資料和信息。2.義務嚴格按照乙方的委托和法律規定代簽相關文件，確保代簽行為的真實性、合法性和有效性。妥善保管乙方提供的資料和信息，不得泄露給任何第三方。在代簽完成后，及時將相關文件交付給乙方或按照乙方要求進行處理。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定代簽解除勞動合同的相關文件。對甲方代簽行為進行監督，確保代簽行為符合本協議約定和法律規定。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的辦理代簽手續所需的資料和信息，包括但不限于身份證明、勞動合同文本、離職原因說明等。對甲方代簽行為產生的法律后果承擔全部責任，如因乙方提供的資料不實或違反法律法規導致的一切糾紛和損失，由乙方自行承擔。在甲方代簽完成后，及時與甲方溝通確認相關文件的交付和處理情況。三、代簽文件內容及效力1.甲方代簽的解除勞動合同文件應包含以下主要內容：明確甲乙雙方的基本信息，包括名稱、地址、聯系方式等。闡述解除勞動合同的原因，應符合法律法規和雙方勞動合同的約定。注明解除勞動合同的日期。雙方簽字（或蓋章）確認。2.代簽的解除勞動合同文件具有與乙方親自簽署同等的法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲乙雙方應按照代簽文件的約定履行各自的義務，辦理相關離職手續。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定代簽相關文件或代簽行為不符合法律法規和乙方要求，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費用、遭受的經濟損失以及可能產生的法律費用等。2.若乙方未按照本協議約定提供真實、準確、完整的資料和信息，或未及時與甲方溝通確認相關事項，導致代簽行為出現問題或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的費用、遭受的經濟損失以及可能產生的法律費用等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，泄露對方資料和信息的，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續賠償對方的差額部分。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協議符