員工提出辭職簽訂協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭職申請乙方于____年__月__日向甲方提交書面辭職申請，明確表示辭去在甲方擔任的______崗位工作，辭職生效日期為____年__月__日。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應在辭職生效日期前，將其負責的工作任務、項目進展情況、客戶資源、文件資料、辦公設(shè)備及其他與工作相關(guān)的物品等，完整、準確地移交給甲方指定的人員。具體交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務清單、工作流程說明、重要客戶信息及聯(lián)系方式、各類合同協(xié)議、財務賬目、技術(shù)資料、工作文檔、辦公鑰匙、電腦設(shè)備及賬號密碼等。2.交接期限乙方應在辭職生效日期前[X]個工作日內(nèi)完成全部工作交接，并向甲方提交書面的工作交接報告，經(jīng)甲方審核確認后視為交接完成。若因特殊情況無法在規(guī)定期限內(nèi)完成交接，需經(jīng)甲方書面同意并確定延長的交接期限。三、薪資結(jié)算1.薪資支付標準甲方按照乙方實際出勤情況及公司薪酬制度，在辭職生效日期后的[X]個工作日內(nèi)，支付乙方截至辭職生效日的工資、獎金及其他應得薪酬。乙方正常出勤期間的工資計算標準為：[具體薪資計算方式，如基本工資+績效工資等]，乙方離職前[X]個月的平均月工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.獎金及其他福利對于乙方在辭職前已完成且符合公司獎金發(fā)放條件的項目或工作任務，甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放相應獎金，獎金金額為人民幣______元（大寫______元整），該獎金將在上述工資支付時一并發(fā)放。甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至辭職生效日期當月。乙方應承擔的個人繳納部分，甲方將在工資中代扣代繳。四、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾在離職后，對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、產(chǎn)品信息、財務信息及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務計劃、營銷策略、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務報表、內(nèi)部管理制度等。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似業(yè)務，且可能對甲方業(yè)務構(gòu)成競爭威脅的單位。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付方式為每月[具體支付日期]支付。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。乙方應在離職后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交一份書面聲明，承諾遵守競業(yè)限制義務。若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提交聲明，視為乙方同意遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的證明文件和資料。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，也不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時、全面地完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和配合。甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方的工資、獎金及競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用。甲方應在乙方完成工作交接后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應的薪酬和費用。乙方應按照本協(xié)議約定，履行工作交接義務，確保工作的順利過渡。乙方應遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應向甲方提供真實、準確的個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎金、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方未完成工作交接而遭受的直接經(jīng)濟損失、因延誤工作進度而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟損失等。3.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務或競業(yè)限制義務，乙方應予以配合。若乙方拒絕履行，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，