技能培訓公司轉讓協議書_第1頁
技能培訓公司轉讓協議書_第2頁
技能培訓公司轉讓協議書_第3頁
技能培訓公司轉讓協議書_第4頁
技能培訓公司轉讓協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

技能培訓公司轉讓協議書?轉讓方(以下簡稱甲方):姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯系方式:__________________受讓方(以下簡稱乙方):姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯系方式:__________________鑒于甲方擁有一家技能培訓公司(以下簡稱"目標公司"),并有意將其轉讓給乙方,乙方愿意受讓該公司,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、目標公司基本情況1.公司名稱:[技能培訓公司具體名稱]2.公司類型:[有限責任公司/個人獨資企業等]3.統一社會信用代碼:[具體代碼]4.注冊資本:[具體金額]5.經營范圍:[詳細列舉技能培訓公司的經營范圍,如職業技能培訓、語言培訓、藝術培訓等具體培訓項目]6.公司目前狀況:人員情況:公司現有員工[X]人,包括管理人員[X]人、培訓教師[X]人、行政人員[X]人等,具體人員信息見附件一《員工清單》。資產狀況:公司擁有固定資產,包括辦公設備(如電腦、桌椅、投影儀等,具體清單見附件二《固定資產清單》)、教學設備(如培訓器材、實驗設備等,具體清單見附件三《教學設備清單》);無形資產包括商標權[商標名稱及注冊號]、著作權[相關作品名稱及登記號]等,詳細信息見附件四《無形資產清單》。業務情況:公司目前與[列舉合作學校、企業等業務合作方名稱]有合作關系,正在開展的培訓課程有[具體課程名稱及學員人數],相關業務合同見附件五《業務合同清單》。二、轉讓標的1.甲方將其持有的目標公司[X]%的股權(或全部資產,根據實際轉讓情況填寫)轉讓給乙方。2.轉讓標的包括目標公司的所有資產(固定資產、無形資產等)、業務、經營權以及與公司經營相關的一切權益和義務。三、轉讓價格及支付方式1.轉讓價格:雙方經協商一致,確定本次公司轉讓價格為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。2.支付方式:首付款:乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,向甲方支付轉讓價格的[X]%作為首付款,即人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。尾款:在完成公司交接手續(包括但不限于工商變更登記、資產交接、業務交接等)后的[X]個工作日內,乙方支付剩余轉讓款,即人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額])。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利:有權按照本協議約定收取轉讓價款。有權要求乙方按照本協議約定履行義務。2.義務:向乙方如實披露目標公司的財務狀況、經營狀況、人員情況、資產情況等信息,保證所提供信息真實、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。若因甲方提供虛假信息導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。協助乙方辦理目標公司的股權變更登記(或資產過戶等相關手續,根據實際轉讓情況填寫)等事宜,提供辦理手續所需的文件、資料,并積極配合乙方完成相關手續的辦理。在辦理過程中產生的一切稅費,按照法律法規的規定由雙方各自承擔。負責處理目標公司轉讓前的債權債務,確保公司在轉讓前不存在任何未了結的債務糾紛或法律責任。如因甲方原因導致公司在轉讓后產生任何債務糾紛或法律責任,由甲方承擔全部責任,并賠償乙方因此遭受的損失。按照本協議約定的時間和方式,配合乙方完成公司的交接工作,包括但不限于資產交接、業務交接、人員交接等。在交接過程中,應保證公司資產的完整性和業務的連續性,不得故意隱瞞或轉移公司資產,不得干擾公司的正常經營活動。協助乙方與目標公司現有員工進行溝通,確保員工對公司轉讓事宜的理解和配合,協助乙方辦理員工的勞動關系轉移等相關手續(如有)。(二)乙方權利義務1.權利:有權要求甲方按照本協議約定履行義務,包括但不限于提供相關信息、協助辦理手續、完成交接工作等。有權對目標公司進行盡職調查,甲方應給予必要的協助和配合。在完成公司交接手續并支付全部轉讓款后,依法享有目標公司的股權(或資產權益,根據實際轉讓情況填寫),并按照法律法規和公司章程的規定行使相應的股東權利(或資產處置權)。2.義務:按照本協議約定的時間和方式向甲方支付轉讓價款。若乙方逾期支付,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并沒收乙方已支付的首付款,乙方應按照轉讓價格的[X]%向甲方支付違約金。按照法律法規和本協議的約定,履行與目標公司相關的義務,包括但不限于承擔公司轉讓后的債權債務、遵守公司原有的業務合同及相關約定、保障公司員工的合法權益等。在辦理公司交接手續過程中,應認真核對目標公司的資產、業務、人員等情況,如發現問題應及時與甲方溝通協商解決。尊重目標公司原有的知識產權、商業秘密等,不得擅自泄露或使用,確保公司的商業信譽不受損害。五、公司交接1.交接時間:雙方應在本協議生效后的[X]個工作日內開始辦理公司交接手續,并在[X]個工作日內完成全部交接工作。2.交接內容:資產交接:甲方應向乙方移交目標公司的所有固定資產,包括但不限于辦公設備、教學設備等,并確保設備的正常使用狀態。雙方應共同對固定資產進行清點核實,填寫《固定資產交接清單》,雙方簽字確認。甲方應向乙方移交目標公司的無形資產,包括但不限于商標權、著作權等相關證書、文件及資料,并協助乙方辦理相關變更手續(如有)。業務交接:甲方應向乙方介紹目標公司目前正在開展的業務情況,包括與合作學校、企業等業務合作方的合作關系、正在進行的培訓課程安排、學員信息等,并提供相關業務合同及資料。協助乙方與業務合作方進行溝通,確保業務的順利過渡。對于正在進行的培訓課程,甲方應配合乙方完成教學安排的銜接,確保學員的學習不受影響。人員交接:甲方應向乙方提供公司員工清單,并協助乙方與員工進行溝通,介紹公司轉讓事宜。對于愿意繼續留在公司工作的員工,甲方應協助乙方辦理勞動關系轉移等相關手續;對于不愿意繼續工作的員工,甲方應按照法律法規的規定妥善處理。雙方應共同對公司的財務狀況進行核對,包括賬目、報表、稅務等方面。甲方應提供完整的財務資料,確保財務數據的真實、準確、完整。乙方有權聘請專業審計機構對目標公司的財務狀況進行審計,審計費用由[具體承擔方]承擔。如審計發現問題,甲方應負責解釋并承擔相應責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方支付的轉讓款、因甲方違約導致乙方產生的直接經濟損失、乙方為實現債權而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。2.若乙方未按照本協議約定履行義務,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而減少的轉讓款收入、甲方為挽回損失而支付的合理費用(如律師費、訴訟費等)。3.如一方違反保密義務,向第三方披露或使用本協議涉及的商業秘密、公司信息等,違約方應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應補足差額部分。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論