公司讓填解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就解除上述勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因雙方一致同意，由于[具體解除原因，如公司經(jīng)營調(diào)整、雙方協(xié)商一致等]，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方簽訂的《勞動合同》。二、標的物或服務具體描述（如有）若勞動合同涉及特定的工作內(nèi)容、項目或服務，在此詳細描述：[如乙方在勞動合同期間負責的是[項目名稱]項目，該項目主要目標是[項目目標簡述]，涉及的具體工作任務包括但不限于[列舉主要工作任務1、工作任務2等]。乙方在項目執(zhí)行過程中，利用自身專業(yè)知識和技能，完成了[已完成的主要工作成果簡述]，為項目推進做出了積極貢獻。]三、權(quán)利義務甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方完成工作交接后，有權(quán)停止為乙方支付工資及福利待遇。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。在解除勞動合同后十五日內(nèi)，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方出具解除勞動合同的證明。乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定出具解除勞動合同的證明。2.義務按照甲方要求的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將本人使用的辦公用品、文件資料、電子數(shù)據(jù)等返還給甲方。如涉及保密信息，應按照雙方簽訂的保密協(xié)議進行妥善交接，確保保密信息不被泄露。向甲方指定的人員交接尚未完成的工作任務，并提供必要的工作說明和指導，確保工作的順利銜接。協(xié)助甲方處理與本人工作相關(guān)的未了結(jié)事項，如客戶溝通、款項結(jié)算等。工作交接完成后，按照甲方要求簽署工作交接清單。自本協(xié)議生效之日起，不得再以任何方式為甲方提供勞動或服務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得損害甲方的利益和聲譽。四、經(jīng)濟補償1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式及時間：甲方將于[支付時間]將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶姓名]五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償或辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理工作交接手續(xù)或泄露甲方機密信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復業(yè)務所支付的費用、甲方因乙方違約而支付的違約金等。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本