飲品學徒工合同范本?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（學徒工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方從事飲品經營業務，乙方愿意在甲方處學習飲品制作技術，成為飲品學徒工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，如雙方無異議，則自動延續____年。二、工作內容與地點1.工作內容乙方在學徒期間，主要學習各類飲品的制作方法、原材料的選購與識別、飲品店的日常運營管理等相關知識與技能。具體工作包括但不限于協助甲方熟練掌握各類咖啡、奶茶、果茶、奶昔等飲品的配方調配、制作流程、器具使用及清潔維護；學習飲品店原材料的采購標準、驗收流程以及庫存管理；了解飲品店的店面布置、顧客接待、訂單處理、營銷推廣等運營環節。2.工作地點甲方飲品店位于______________________。乙方應在該指定地點完成學徒工作任務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方工作安排，認真履行學徒職責，學習飲品制作及相關業務知識與技能。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據乙方的學習進度和工作成果，給予相應的指導和建議。根據店鋪經營狀況和乙方實際工作表現，調整乙方的工作內容和工作強度，但應確保符合本合同約定及相關法律法規要求。2.義務為乙方提供必要的學習條件和工作環境，包括但不限于提供飲品制作所需的設備、工具、原材料，安排合適的培訓導師進行指導等。按照國家法律法規及本合同約定，按時足額向乙方支付學徒津貼。負責組織乙方參加相關的培訓課程和考核活動，幫助乙方提升飲品制作技能和業務知識水平。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方在學徒期間的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定提供學習條件和工作環境，接受甲方安排的合理培訓和指導。按照國家法律法規及本合同約定，獲取相應的學徒津貼。在學徒期間，享有休息休假的權利，具體休息休假安排按照甲方店鋪的規章制度執行，但應確保不影響正常的學徒工作任務。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規以及甲方店鋪的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真學習飲品制作技術及相關業務知識，努力提高自身技能水平，按照甲方要求完成各項學習任務和工作指標。在學徒期間，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的飲品配方、原材料供應商信息、客戶資料等商業機密。愛護甲方提供的設備、工具、原材料等財物，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的，應承擔相應的賠償責任。積極參與甲方組織的培訓課程和考核活動，按時完成甲方布置的作業和任務。在學徒期間，不得同時與其他用人單位建立勞動關系，不得從事任何有損甲方利益的活動。四、學徒津貼及支付方式1.學徒津貼標準甲方每月支付乙方學徒津貼人民幣______元。學徒津貼包含乙方在學徒期間的基本生活費用及部分學習費用補償。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將學徒津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。五、培訓與考核1.培訓安排甲方將根據乙方的實際情況和學習進度，制定個性化的培訓計劃。培訓方式包括但不限于內部培訓、導師指導、實踐操作等。培訓內容涵蓋飲品制作理論知識、各類飲品配方及制作工藝、原材料知識、設備操作與維護、店鋪運營管理等方面。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動，認真學習培訓內容，做好培訓記錄，并按時完成培訓作業和考核任務。2.考核方式甲方將定期對乙方的學習成果進行考核，考核方式包括理論考試、實際操作考核、工作表現評估等。理論考試主要考查乙方對飲品制作理論知識、原材料知識、店鋪運營管理等方面的掌握程度；實際操作考核主要考查乙方制作各類飲品的技能水平、操作熟練度、飲品質量等；工作表現評估主要考查乙方在學徒期間的工作態度、工作紀律、團隊協作能力等方面的表現。乙方在考核中應達到甲方設定的合格標準。如乙方考核不合格，甲方有權對乙方進行補考或再次培訓，直至乙方考核合格為止。補考或再次培訓期間，乙方的學徒津貼待遇不變，但甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和強度。六、保密條款1.保密范圍乙方在學徒期間知悉的甲方商業秘密和技術秘密包括但不限于：飲品配方、制作工藝、調制方法、口味特點等核心技術信息。原材料供應商信息、采購渠道、價格體系等商業信息。店鋪經營模式、營銷策略、客戶資料、銷售數據等經營信息。甲方的品牌形象、商標、專利、著作權等知識產權相關信息。其他經甲方明確告知屬于保密范圍的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止后______年內持續有效。即使本合同終止或解除，乙方仍應履行保密義務，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。3.違約責任若乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付學徒津貼，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的學習條件和工作環境，或未履行培訓、指導等義務，導致乙方無法正常完成學徒任務的，甲方應承擔相應的責任，并采取措施彌補乙方的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定遵守甲方店鋪的規章制度，或不服從甲方的工作安排和管理，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、暫停工作直至解除本合同等處理措施。若乙方未認真學習飲品制作技術及相關業務知識，未按照甲方要求完成各項學習任務和工作指標，導致考核不合格且經補考或再次培訓后仍不合格的，甲方有權解除本合同。若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密和技術秘密，應按照本合同約定承擔違約責任。若乙方在學徒期間擅自離職，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的學徒津貼及因乙方學徒期間產生的培訓費用等。同時，乙方應賠償甲方因乙方擅自離職而遭受的全部損失，包括但不限于重新招聘學徒的費用、店鋪運營損失等。八、合同解除與終止1.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。若乙方出現嚴重違反甲方店鋪規章制度、不服從工作安排、泄露商業秘密等行為，甲方有權單方解除本合同。若甲方出現未按時支付學徒津貼、未提供必要學習條件等嚴重違約行為，乙方有權單方解除本合同。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除本合同。2.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方完成學徒任務，經甲方考核合格，雙方協商一致終止本合同的，本合同終止。乙方在學徒期間因自身原因無法繼續履行合同，如因疾病、意外事故等導致無法正常工作，且無法在合理期限內恢復工作能力的，本合同終止。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款