執行校長合作合同范本?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方在教育領域的資源和發展需求，乙方具備豐富的教育管理經驗和專業能力，雙方經友好協商，就甲方聘任乙方擔任執行校長，負責學校的日常運營管理等相關事宜，達成如下合作合同：一、合作背景與目的甲方擁有一所[學校名稱]，致力于為學生提供優質的教育服務。為提升學校的管理水平、教學質量和綜合競爭力，甲方決定引入專業的管理人才，與乙方合作開展學校的運營管理工作。乙方憑借其在教育行業多年積累的經驗和專業素養，有信心為甲方學校帶來積極的改變和發展。雙方合作旨在實現學校的可持續發展，培養更多優秀人才，共同打造具有影響力的教育品牌。二、合作期限本合同合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。三、合作內容（一）甲方權利與義務1.權利有權對學校的整體發展戰略和重大決策提出意見和建議，并參與決策過程。有權監督乙方的工作執行情況，對乙方的工作進行考核和評價。有權根據學校的財務制度，對學校的財務收支進行監督和審查。2.義務向乙方提供學校的相關資料，包括但不限于學校歷史、現狀、師資情況、學生信息、財務狀況等，以便乙方全面了解學校情況，開展工作。按照本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、教學設施設備、人員配置等。負責學校的招生工作，保障學校的生源數量和質量。同時，配合乙方做好與招生相關的宣傳推廣活動，提供必要的資源支持。按照本合同約定，按時足額向乙方支付薪酬及相關費用。負責學校的對外聯絡和協調工作，包括但不限于與教育主管部門、合作單位、家長委員會等的溝通與協調，為乙方的工作創造良好的外部環境。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據學校的實際情況，制定和實施學校的年度工作計劃、教學計劃、師資隊伍建設計劃等，并報甲方備案。有權組織和管理學校的教學、行政、后勤等各項工作，聘任和解聘學校的教職工，但需按照學校的相關規定和法律法規執行，并報甲方備案。有權根據學校的發展需要，提出合理的資金使用計劃和預算方案，經甲方審核通過后執行。按照本合同約定，獲取相應的薪酬和福利待遇。2.義務全面負責學校的日常運營管理工作，確保學校各項工作的正常開展，提升學校的教學質量和管理水平。嚴格遵守國家法律法規和教育行業的相關規定，依法辦學，規范管理學校。制定并完善學校的各項規章制度，建立健全學校的管理體系，確保學校管理工作的規范化、制度化、科學化。加強師資隊伍建設，制定教師培訓計劃，提高教師的教學水平和專業素養，打造一支高素質的教師隊伍。關注學生的全面發展，制定學生培養計劃，組織開展豐富多彩的教育教學活動，促進學生的身心健康和綜合素質提升。定期向甲方匯報學校的工作進展情況、財務狀況、存在問題及解決方案等，接受甲方的監督和指導。積極維護學校的聲譽和形象，加強與家長、社會各界的溝通與合作，爭取各方對學校工作的支持與配合。（三）合作標的物或服務具體描述1.乙方作為執行校長，負責全面管理學校的日常運營事務，包括但不限于教學管理、師資隊伍建設、學生管理、行政管理、后勤管理等各個方面。2.在教學管理方面，乙方需制定科學合理的教學計劃和課程體系，組織教師開展教學活動，確保教學質量的穩步提升。同時，要加強教學研究和教學改革，推動學校教學工作的創新發展。3.師資隊伍建設方面，乙方要制定教師招聘、培訓、考核、晉升等一系列制度，吸引優秀教師加入學校，提升現有教師的專業素養和教學能力。通過組織教師培訓、教學研討、學術交流等活動，打造一支高素質、富有創新精神的教師隊伍。4.學生管理方面，乙方要關注學生的身心健康和全面發展，制定學生管理制度和培養計劃。組織開展各類學生活動，培養學生的綜合素質和創新能力。加強與家長的溝通與聯系，共同促進學生的成長成才。5.行政管理方面，乙方要建立健全學校的行政管理體系，規范學校的各項工作流程。負責學校的文件起草、會議組織、檔案管理、人事管理等行政事務，確保學校行政管理工作的高效運轉。6.后勤管理方面，乙方要加強學校后勤保障工作的管理，確保學校教學設施設備的正常運行，為師生提供良好的學習和工作環境。合理安排學校的經費使用，做好學校的財務管理和資產管理工作。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：每月____元，作為乙方的基本生活保障，按月發放。2.績效工資：根據乙方的工作業績和考核結果，按照學校績效考核制度發放。績效考核指標包括但不限于學校教學質量提升情況、師資隊伍建設成果、學生綜合素質發展、學校管理水平提高等方面。績效工資每月核算一次，根據考核結果發放。3.獎金：在合同期內，若學校在乙方的管理下取得顯著的發展成果，如教學質量大幅提升、學生成績顯著進步、學校獲得重要榮譽等，甲方將給予乙方一定金額的獎金。獎金具體數額根據學校的發展情況和雙方協商確定，在達到相應獎勵條件后一次性發放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和學校相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設施設備，并根據實際情況，為乙方提供適當的培訓和發展機會。4.乙方在學校工作期間，可享受學校提供的免費工作餐或相應的餐飲補貼。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、學校運營信息、學生及教職工信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方學校的發展規劃、戰略決策、財務數據、招生計劃、教學資料、師資信息、學生檔案等。2.乙方在管理學校過程中制定的各項規章制度、工作流程、教學方法、管理經驗等。3.雙方在合作過程中共同商討的商業計劃、合作方案、未公開的決策信息等。（二）保密義務1.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.雙方應采取合理的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.本條款的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。（三）違約責任若一方違反保密條款，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或不良影響的，受損方有權追究違約方的法律責任。六、知識產權歸屬（一）職務作品乙方在履行本合同期間，因完成學校工作任務所創作的作品，包括但不限于教學資料、科研成果、管理制度、宣傳材料等，其知識產權歸甲方所有。（二）非職務作品乙方在業余時間創作的與學校工作無關的作品，其知識產權歸乙方個人所有。但乙方應確保該作品不會侵犯甲方的知識產權和其他合法權益，也不得利用該作品從事損害學校利益的活動。（三）知識產權保護雙方應共同采取措施，保護學校的知識產權，防止知識產權被侵權。如發現侵權行為，應及時采取法律措施維護自身權益。七、合同的變更與解除（一）變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行或部分無法履行，雙方可協商變更合同內容。（二）解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同目的無法實現，雙方可協商解除本合同。4.在合同解除前，雙方應按照本合同約定履行各自的義務。合同解除后，雙方應按照法律規定和合同約定辦理相關手續，結清各自的債權債務。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相關費用，同時按照合同總金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件和支持，導致乙方無法正常開展工作，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致學校教學質量下降、管理混亂等問題，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據實際情況扣除乙方的績效工資或要求乙方支付違約金。2.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。3.若乙方未經甲方書面同意，擅自離職或終止本合同，乙方應按照合同未履行期限對應的薪酬總額的____%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的薪酬及相關費用。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或