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餐飲行業股東權益平衡與公司社會責任履行協議甲方(股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股東權益平衡1.權益分配甲方和乙方應按照股權比例分享公司收益和承擔風險。甲方股權比例為______%,乙方股權比例為______%。2.決策權甲方和乙方共同參與公司重大決策,決策權按股權比例分配。重大決策包括但不限于公司發展方向、重大投資、融資等。二、公司社會責任履行1.社會責任目標甲方和乙方承諾,公司運營過程中將積極履行社會責任,包括但不限于環境保護、員工權益保障、社區貢獻等。2.具體措施甲方和乙方將共同制定并實施具體措施,確保公司社會責任的履行,如:環保:采用環保材料和工藝,減少污染排放。社區貢獻:積極參與社區公益活動,回饋社會。三、權益平衡與責任履行1.監督機制甲方和乙方將共同設立監督機制,確保雙方權益平衡和公司社會責任的履行。監督機制包括但不限于定期會議、報告制度等。2.違約責任任何一方違反本協議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、協議生效與終止1.生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止雙方協商一致;公司解散;法律法規規定;其他不可抗力因素。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與公司重大決策,并享有相應的分紅權益。有權監督公司履行社會責任的情況,并提出改進建議。義務:按照股權比例承擔公司風險,并按時足額繳納股金。積極參與公司治理,維護公司利益。2.乙方權利與義務權利:有權參與公司重大決策,并享有相應的分紅權益。有權監督公司履行社會責任的情況,并提出改進建議。義務:按照股權比例承擔公司風險,并按時足額繳納股金。積極參與公司治理,維護公司利益。六、社會責任履行監督1.監督機制甲方和乙方將共同設立社會責任履行監督委員會,負責監督公司社會責任的履行情況。監督委員會定期召開會議,討論社會責任履行情況,并提出改進措施。2.監督報告社會責任履行監督委員會將定期向雙方股東提交社會責任履行報告,報告內容包括但不限于環境保護、員工權益、社區貢獻等方面。七、分紅與股金1.分紅公司每年將根據盈利情況,按照股權比例向股東分配紅利。具體分紅比例和分配時間由公司章程規定。2.股金甲方和乙方應按照公司章程規定的時間和方式繳納股金。股金用于公司運營和發展,未經雙方同意,不得挪作他用。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應通過友好協商解決。如協商不成,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______(具體地點),適用______(具體法律)。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股東權益分配方案、社會責任執行計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_

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