工地安保日常管理制度一、總則（一）目的為加強工地安保管理，維護工地正常秩序，保障施工人員生命財產安全，確保工程順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有在建工地的安保管理工作。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安保措施，加強日常巡查和監控，預防各類安全事故和治安事件的發生。2.綜合治理原則：安保工作與施工管理、人員管理、環境管理等相結合，形成全員參與、綜合治理的工作格局。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，依法開展安保工作。二、安保人員職責（一）門崗職責1.負責工地出入口的人員、車輛登記和檢查工作，嚴禁無關人員和車輛進入工地。2.對進入工地的人員進行身份核實，要求其佩戴安全帽，并告知相關安全注意事項。3.對進入工地的車輛進行檢查，確保車輛無安全隱患，嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入工地。4.負責工地出入口的秩序維護，確保人員和車輛進出順暢，不發生擁堵現象。（二）巡邏職責1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，及時發現和處理各類安全隱患和治安問題。2.重點巡查工地的施工現場、材料堆放區、機械設備停放區等部位，確保施工現場安全有序。3.對發現的安全隱患和治安問題及時報告上級領導，并協助相關部門進行處理。4.做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。（三）監控室職責1.負責監控設備的日常運行和維護，確保監控系統正常工作。2.實時監控工地各個區域的情況，發現異常情況及時通知巡邏人員進行查看和處理。3.對監控資料進行保存和管理，按照規定的期限進行備份，以備查閱。4.協助公安機關等相關部門調取監控資料，配合調查工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證或有效身份證件出入工地，工作證應佩戴在胸前明顯位置。2.員工應遵守工地的作息時間，按時上下班，如有特殊情況需要提前或推遲出入工地，應向門崗說明原因并進行登記。3.員工下班后應及時離開工地，不得在工地內逗留或從事與工作無關的活動。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入工地，應提前與工地相關部門或人員聯系，經同意后到門崗進行登記。2.外來人員應填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門崗對登記后的外來人員發放臨時出入證，并告知其在工地內的注意事項，要求其佩戴臨時出入證，在規定的區域內活動。4.外來人員離開工地時，應將臨時出入證交還給門崗，經核實無誤后方可離開。（三）車輛出入管理1.施工車輛憑車輛通行證出入工地，車輛通行證應放置在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.車輛進入工地時，門崗應檢查車輛通行證、車身外觀及所載貨物等情況，確保車輛符合要求后方可放行。3.施工車輛應按照指定的路線和地點行駛、停放，嚴禁隨意停放。4.外來車輛因工作需要進入工地，應提前與工地相關部門或人員聯系，經同意后到門崗進行登記，并按照施工車輛的管理要求進行管理。四、施工現場安全管理（一）安全防護設施管理1.施工現場應按照相關標準和規范設置安全防護設施，如圍擋、警示標志、防護欄桿等。2.安全防護設施應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。如有損壞或缺失，應及時進行修復或補充。3.施工人員應正確使用安全防護設施，不得擅自拆除或破壞。（二）施工機械與設備管理1.施工機械與設備應定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、安全可靠。2.施工機械與設備操作人員應持證上崗，嚴格按照操作規程進行操作。3.施工機械與設備應按照規定的位置停放，不得隨意停放影響施工現場秩序。（三）臨時用電管理1.施工現場臨時用電應采用TNS系統，做到“三級配電、兩級保護”。2.配電箱、開關箱應符合標準要求，箱內電器元件應完好無損，漏電保護器應靈敏可靠。3.電工應持證上崗，嚴禁非電工人員私自接電、用電。4.施工現場應定期進行用電安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（四）消防安全管理1.施工現場應按照規定配備足夠數量的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.施工現場應設置明顯的消防安全標志，保持疏散通道暢通無阻。3.嚴禁在施工現場吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等明火作業，應辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。4.施工人員應掌握基本的消防安全知識和技能，會使用滅火器材，會報火警，會撲救初起火災。五、治安防范管理（一）防盜管理1.工地應加強防盜措施，設置必要的防盜設施，如圍墻、大門、門鎖等。2.施工現場的材料、設備、工具等應分類存放，并采取相應的防盜措施，如設置專人看管、安裝防盜報警裝置等。3.加強對施工人員的安全教育，提高其防盜意識，防止內部人員盜竊公司財物。（二）防破壞管理1.加強對工地的巡查，及時發現和制止各類破壞行為。2.對施工現場的重要設施和設備，應采取必要的防護措施，防止被破壞。3.如發生破壞事件，應及時報告公安機關，并保護好現場，協助公安機關進行調查處理。（三）防詐騙管理1.加強對施工人員的防詐騙教育，提高其防范意識，防止上當受騙。2.提醒施工人員不要輕易相信陌生人的承諾，不要隨意透露個人信息和財物信息。3.如發現可疑人員或詐騙行為，應及時報告公安機關。六、應急處置管理（一）應急預案制定1.公司應根據工地實際情況，制定完善的應急預案，包括火災、地震、盜竊、打架斗毆等突發事件的應急處置措施。2.應急預案應明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。（二）應急演練1.公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高施工人員的應急處置能力。2.應急演練應包括火災逃生演練、地震應急演練、防盜演練等內容。3.演練結束后，應及時對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急處置1.發生突發事件時，安保人員應立即啟動應急預案，并按照職責分工進行應急處置。2.在應急處置過程中，應及時報告上級領導，并協助相關部門進行救援和處理。3.應急處置結束后，應及時對事件進行調查和總結，分析原因，采取措施，防止類似事件再次發生。七、培訓與考核（一）培訓計劃1.公司應制定安保人員培訓計劃，定期組織安保人員進行業務培訓和技能培訓。2.培訓內容應包括安全知識、治安防范知識、應急處置知識、職業道德等方面。（二）培訓實施1.培訓應采用集中授課、現場演示、案例分析等多種方式進行，確保培訓效果。2.培訓教師應具備豐富的安保工作經驗和專業知識，能夠滿足培訓需求。3.安保人員應認真參加培訓，做好學習筆記，積極參與培訓考核。（三）考核制度1.公司應建立安保人員考核制度，定期對安保人員的工作表現進行考核。2.考核內容應包括工作紀律、工作態度、工作能力、工作業績等方面。3.考核結果應與安保人員的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤，激勵安保人員認真履行職責，提高工作質量。八、監督與檢查（一）內部監督1.公司安保部門應定期對工地安保工作進行內部監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。2.內部監督檢查應包括安保人員的工作紀律、工作態度、工作能力、工作業績等方面。（二）外部監督1.公司應積極配合公安機關等相關部門的監督檢查，接受其指導和監督。2.對于公安機關等相關部門提出的整改意見，公司應認真落實，及時整改到位。九、獎懲制度（一）獎勵制度1.對于在安保工作中表現突出的安保人員，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵