公司綠化分配管理制度一、總則（一）目的為加強公司綠化管理，優化公司環境，合理分配綠化資源，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構的辦公區域、生產區域、公共區域等所有綠化區域。（三）基本原則1.統一規劃原則：根據公司整體布局和發展規劃，對綠化工作進行統一規劃，確保綠化效果的協調性和整體性。2.合理分配原則：依據各部門、區域的實際需求和面積，合理分配綠化資源，確保綠化工作的均衡開展。3.責任明確原則：明確各部門、崗位在綠化工作中的職責，做到責任到人，確保綠化工作的有效落實。4.可持續發展原則：注重綠化植物的選擇和養護，采用環保、節能的綠化方式，實現綠化工作的可持續發展。二、綠化管理職責分工（一）行政管理部門1.負責制定公司綠化總體規劃和年度計劃，并組織實施。2.協調各部門之間的綠化工作，解決綠化工作中出現的問題。3.負責綠化資金的預算編制和使用管理。4.定期對公司綠化工作進行檢查和評估，提出改進意見和建議。（二）各部門1.負責本部門辦公區域及責任區域的綠化日常維護工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等。2.配合行政管理部門做好公司公共區域的綠化工作，積極參與公司組織的綠化活動。3.負責監督本部門員工愛護綠化植物，制止破壞綠化的行為。（三）綠化養護人員1.按照綠化養護標準和操作規程，對公司綠化區域進行日常養護管理，確保綠化植物生長良好。2.定期對綠化植物進行巡查，及時發現并處理病蟲害、枯死植物等問題。3.負責綠化工具和設備的保管和維護，確保其正常使用。三、綠化規劃與設計（一）規劃依據1.公司整體布局和建筑風格，確保綠化與建筑相協調。2.公司發展戰略和企業文化，體現公司特色。3.當地氣候條件和土壤狀況，選擇適宜的綠化植物。（二）規劃內容1.確定綠化區域的范圍和面積，包括辦公區域、生產區域、公共區域、道路兩側、圍墻周邊等。2.根據綠化區域的功能和特點，劃分不同的綠化類型，如草坪、花卉、喬木、灌木等。3.規劃綠化景觀節點，如花園、綠地、小品等，增加綠化的觀賞性和趣味性。4.考慮綠化植物的搭配和層次，形成高低錯落、疏密有致的綠化效果。（三）設計要求1.設計方案應符合國家相關法律法規和行業標準，確保綠化質量和安全。2.注重綠化的生態功能，如凈化空氣、調節氣候、減少噪音等。3.設計方案應具有可操作性，便于施工和后期養護管理。4.廣泛征求員工意見，確保設計方案符合員工的需求和期望。四、綠化建設與施工（一）施工準備1.根據綠化設計方案，編制施工預算和施工計劃，明確施工進度和質量要求。2.組織施工人員進行技術交底，使其熟悉施工圖紙和施工規范。3.準備施工所需的材料、工具和設備，確保其質量和數量符合要求。（二）施工過程管理1.嚴格按照施工圖紙和施工規范進行施工，確保施工質量。2.加強施工現場管理，做好安全防護措施，防止發生安全事故。3.及時處理施工過程中出現的問題，如變更設計、調整施工方案等，確保施工順利進行。4.做好施工記錄，包括施工進度、質量檢驗、材料使用等情況，為后期養護管理提供依據。（三）竣工驗收1.施工完成后，施工單位應進行自檢，自檢合格后向行政管理部門提交竣工驗收申請。2.行政管理部門組織相關人員對綠化工程進行竣工驗收，驗收內容包括綠化植物的品種、數量、規格、種植質量、景觀效果等。3.對驗收中發現的問題，施工單位應及時整改，直至驗收合格。4.驗收合格后，辦理綠化工程交接手續，將綠化區域移交各部門進行日常管理。五、綠化日常維護（一）澆水1.根據不同季節和天氣情況，合理確定澆水頻率和澆水量。2.采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，確保綠化植物水分充足。3.避免在高溫時段澆水，以免燙傷植物根系。（二）施肥1.根據綠化植物的生長需求，定期施肥，保證植物生長所需的養分。2.選擇合適的肥料種類和施肥方法，避免肥料浪費和環境污染。3.施肥后及時澆水，促進肥料吸收。（三）修剪1.根據綠化植物的生長習性和景觀要求，定期進行修剪，保持植物形態美觀。2.修剪應遵循“輕剪為主，兼顧造型”的原則，避免過度修剪影響植物生長。3.及時清理修剪下來的枝葉，保持綠化區域整潔。（四）病蟲害防治1.加強對綠化植物的病蟲害監測，及時發現并處理病蟲害問題。2.采用生物防治、物理防治等環保防治方法，減少化學農藥的使用。3.對病蟲害嚴重的植物，應及時采取隔離、銷毀等措施，防止病蟲害擴散。（五）其他維護工作1.定期清理綠化區域內的雜物、垃圾，保持環境整潔。2.對綠化設施進行檢查和維護，如圍欄、花架、座椅等，確保其安全和正常使用。3.根據季節變化和植物生長情況，適時進行補植、換植等工作，保證綠化效果。六、綠化資源分配（一）辦公區域綠化分配1.各部門辦公區域的綠化面積根據部門人數和辦公空間大小進行分配。2.行政管理部門負責統一規劃和布置公共辦公區域的綠化，如走廊、會議室、電梯廳等。3.各部門可根據自身需求，在辦公區域內擺放適量的綠色植物，但應保持整體美觀和協調。（二）生產區域綠化分配1.生產區域的綠化應根據生產工藝和安全要求進行合理布局。2.主要生產車間周邊可設置綠化帶，起到隔離、降噪、防塵等作用。3.倉庫、機房等區域可根據實際情況進行適當綠化，改善工作環境。（三）公共區域綠化分配1.公司大門、廣場、道路兩側等公共區域的綠化由行政管理部門統一規劃和管理。2.公共區域的綠化應注重景觀效果，營造舒適、美觀的公司形象。3.鼓勵員工參與公共區域的綠化維護和管理，如義務植樹、綠地清潔等。（四）綠化植物分配1.根據綠化規劃和設計要求，合理選擇綠化植物品種，并分配到各綠化區域。2.優先選擇適應性強、易養護、觀賞價值高的植物品種。3.對于珍稀、名貴的綠化植物，應集中管理，重點養護。七、綠化考核與獎懲（一）考核標準1.綠化植物生長狀況：包括植物的成活率、生長勢、病蟲害發生情況等。2.綠化區域環境衛生：包括綠化區域內的雜物清理、垃圾清運等情況。3.綠化設施維護情況：包括圍欄、花架、座椅等設施的完好程度和正常使用情況。4.員工參與綠化情況：包括員工對綠化工作的支持配合程度、參與綠化活動的積極性等。（二）考核方式1.行政管理部門定期對各部門的綠化工作進行檢查和評估，填寫考核記錄表。2.設立員工綠化監督舉報機制，鼓勵員工對破壞綠化的行為進行舉報，經查實后對責任人進行相應處理。3.定期召開綠化工作會議，總結交流綠化工作經驗，對各部門的綠化工作進行通報和排名。（三）獎勵措施1.對綠化工作表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在公司內部宣傳平臺上對綠化工作先進事跡進行宣傳報道，樹立榜樣。3.在員工績效考核中，對積極參與綠化工作的員工給予適當加分。（四）懲罰措施1.對綠化工作不達標的部門，責令限期整改，整改仍不合格