村移風易俗工作方案第一章明確工作目標和原則

1.工作背景

隨著我國鄉村振興戰略的深入推進，農村移風易俗工作成為鄉村振興的重要內容。為改善農村社會風氣，提升農民精神風貌，推動農村文明進步，制定本村移風易俗工作方案。

2.工作目標

（1）加強農村思想道德建設，提升農民文明素養。

（2）培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，營造文明和諧的社會環境。

（3）推動農村移風易俗工作與鄉村振興戰略相結合，助力農村經濟社會發展。

3.工作原則

（1）堅持以人民為中心，充分發揮農民主體地位。

（2）堅持問題導向，著力解決農村陳規陋習。

（3）堅持因地制宜，分類指導，突出地方特色。

（4）堅持依法治理，強化政策引導和制度保障。

（5）堅持共建共治共享，形成全社會共同參與的局面。

第二章深入調研和梳理問題

1.走村入戶摸底調查

為了制定出切實可行的移風易俗方案，首先要對村里的實際情況進行全面了解。村里成立專門的調研小組，小組成員們深入村民家中，與村民拉家常，了解他們在婚喪嫁娶、節日慶典等方面的習俗和存在的問題。比如，有沒有大操大辦、鋪張浪費的現象，是否存在封建迷信、賭博等不良風氣。

2.召開座談會聽取意見

在調研的基礎上，組織召開由村民代表、黨員干部、鄉賢能人等參加的座談會，廣泛聽取他們對移風易俗工作的意見和建議。通過座談，進一步梳理出村里存在的主要問題，如：紅白喜事費用過高，村民負擔重；封建迷信活動影響惡劣；部分村民對移風易俗工作認識不足等。

3.分析問題原因

針對調研和座談會中發現的問題，進行分析研究，找出問題的深層次原因。例如，為什么會有大操大辦的現象？是不是因為面子觀念作祟，或者是攀比心理導致的？為什么封建迷信活動能在村里存在？是不是因為文化素質低下，缺乏科學知識？

4.制定問題清單

將梳理出的問題進行分類整理，形成問題清單。對每個問題都要明確具體的表現、產生原因和可能帶來的影響，為下一步整改提供依據。

5.征求村民意見

在問題清單的基礎上，通過公示、入戶走訪等方式，廣泛征求村民對整改措施的意見和建議，確保整改措施符合村民意愿，能夠得到有效執行。

第三章制定具體整改措施

1.設立移風易俗指導小組

村里成立移風易俗指導小組，由村兩委成員、村民代表和有威望的老人組成。這個小組的任務是制定具體的整改措施，并監督執行。

2.制定村規民約

根據村民的意愿和實際情況，制定一套村規民約，對婚喪嫁娶的標準、規模、費用等方面做出明確規定。比如，規定婚宴每桌的最高標準，限制酒席的道數，減少不必要的環節。

3.推廣文明禮儀教育

在村里開展文明禮儀教育活動，通過舉辦講座、發放宣傳冊等方式，教育村民樹立正確的消費觀念，抵制陳規陋習。同時，組織一些文化活動，提高村民的文化素養。

4.建立獎勵和懲罰機制

對于遵守村規民約、積極參與移風易俗工作的村民，給予一定的物質或精神獎勵。對于違反規定的村民，則進行適當的批評教育，甚至給予一定的處罰。

5.加強宣傳引導

利用村里的廣播、宣傳欄、微信群等渠道，加大對移風易俗工作的宣傳力度。可以邀請做得好的村民分享自己的經驗，也可以通過案例教育，讓村民看到移風易俗帶來的實際好處。

6.開展示范引領

選取一些做得好的家庭或個人作為示范，通過他們的實際行動來影響和帶動其他村民。比如，舉辦簡樸婚禮的夫妻，可以成為村里的模范，激勵其他人效仿。

7.完善基礎設施

改善村里的文化設施，比如建設文化廣場、圖書館等，為村民提供休閑娛樂的好去處，減少封建迷信活動的空間。

8.加強外來人員管理

對于外來人員，尤其是從事婚慶、殯葬服務等行業的人員，要加強管理，確保他們在村里的服務活動符合移風易俗的要求。

第四章落實整改措施和監督執行

1.加強組織領導

村兩委要高度重視移風易俗工作，將其納入日常工作議程，定期研究解決工作中遇到的問題。村兩委成員要帶頭遵守村規民約，以身作則，引領村民踐行文明新風。

2.明確責任分工

移風易俗指導小組要根據整改措施，明確各成員的責任分工，確保每項工作都有人負責、有人落實。比如，誰負責宣傳，誰負責監督，誰負責獎勵和處罰等。

3.舉辦啟動儀式

為了提高村民的參與度和重視程度，可以舉辦一個移風易俗工作啟動儀式。在儀式上，村兩委成員和村民代表共同宣誓遵守村規民約，表明移風易俗的決心。

4.開展培訓和指導

對村民進行移風易俗的培訓和指導，幫助他們理解整改措施的重要性和必要性。可以邀請專家進行講解，也可以組織村民觀看相關視頻資料。

5.設置舉報渠道

設立移風易俗舉報箱和熱線電話，鼓勵村民積極舉報違反村規民約的行為。對于舉報的問題，要及時進行調查和處理，確保整改措施得到執行。

6.定期檢查和反饋

移風易俗指導小組要定期對整改措施的落實情況進行檢查，及時發現問題，提出整改意見。同時，要將檢查結果反饋給村民，讓大家了解整改工作的進展。

7.強化監督檢查

村兩委要加強對移風易俗工作的監督檢查，確保各項整改措施落實到位。對于不執行整改措施或執行不力的個人和單位，要嚴肅處理。

8.調整和完善措施

在整改過程中，要不斷根據實際情況和村民的反饋，調整和完善整改措施。對于效果好、受歡迎的措施要繼續堅持，對于效果不佳或存在問題的措施要及時改進。

9.營造良好氛圍

10.建立長效機制

移風易俗工作不是一陣風，而是要長期堅持。要建立長效機制，將整改措施納入村莊治理體系，確保文明新風能夠持續傳承。

第五章增強村民參與和自治

1.組織村民參與

2.建立自治小組

在村里成立移風易俗自治小組，由村民代表、志愿者等組成。這個小組負責監督和引導村民遵守村規民約，同時也可以組織一些文明實踐活動。

3.開展志愿服務

鼓勵村民加入志愿服務隊伍，參與移風易俗的宣傳活動、文明勸導服務等。比如，志愿服務隊伍可以在婚禮、喪禮現場提供幫助，引導村民按照新的規范行事。

4.舉辦文化活動

組織豐富多彩的文化活動，如廣場舞、戲劇表演、知識競賽等，讓村民在參與中提升文明素養，自覺抵制不良風氣。

5.建立激勵機制

對于積極參與移風易俗工作的村民，可以給予一定的獎勵，比如表彰、物質獎勵等。這樣可以激發更多村民的參與熱情。

6.開展試點示范

在村里選擇一些積極性高、條件成熟的家庭或小組作為試點，先行先試，總結經驗后在全村推廣。

7.加強信息反饋

設立意見箱、微信群等反饋渠道，讓村民隨時可以提出意見和建議。對于村民的反饋，要及時處理，該采納的采納，該解釋的解釋。

8.培養村民自治能力

9.建立評價體系

建立一套評價體系，對移風易俗工作進行定期評估，看看哪些措施有效，哪些需要改進。這樣可以讓工作更加有的放矢。

10.強化法治保障

在自治的基礎上，也要強化法治保障，對于違反村規民約的行為，要有明確的處罰措施，確保移風易俗工作順利進行。

第六章建立健全激勵機制

1.設立獎勵基金

村里可以設立專門的移風易俗獎勵基金，用來表彰那些在移風易俗工作中表現突出的個人或家庭。基金來源可以是村集體收入、社會捐贈等。

2.表彰先進典型

對于自覺遵守村規民約、積極踐行移風易俗的村民，通過召開表彰大會、頒發榮譽證書等形式，進行公開表彰，讓大家都知道他們的好做法。

3.實行物質獎勵

除了精神上的表彰，還可以給予一些物質上的獎勵，比如生活用品、購物卡等，讓村民感受到實實在在的好處。

4.推廣經驗做法

將做得好的村民或家庭的經驗做法整理出來，通過村里的廣播、宣傳欄等渠道進行推廣，讓更多的人學習他們的好做法。

5.開展互動交流

組織村民之間的互動交流活動，比如座談會、經驗分享會等，讓村民們相互學習、相互激勵，共同提升文明素養。

6.建立積分制度

實行積分制度，對村民在移風易俗方面的表現進行積分，積分可以兌換一些獎品或者服務，比如免費的電影票、衛生清潔服務等。

7.鼓勵村民自治

鼓勵村民自己管理獎勵基金，自己決定獎勵的標準和對象，這樣可以增強村民的參與感和自治能力。

8.定期評估激勵效果

要定期對激勵機制的運行效果進行評估，看看是否起到了預期的效果，是否需要調整獎勵的方式和內容。

9.加強宣傳引導

10.形成長效機制

第七章加強宣傳教育和輿論引導

1.制定宣傳計劃

根據村里的實際情況，制定詳細的移風易俗宣傳教育計劃，明確宣傳內容、宣傳方式和時間節點。

2.利用多種宣傳渠道

3.舉辦專題講座

定期邀請專家學者、村里的老黨員、鄉賢等來村里舉辦講座，用他們的話語權和專業知識來教育村民，提升村民的思想認識。

4.制作宣傳材料

制作一些簡單易懂、圖文并茂的宣傳冊、海報等，發放到每家每戶，讓村民能夠直觀地了解移風易俗的意義和具體做法。

5.開展文藝表演

組織文藝骨干，編排一些關于移風易俗的小品、戲曲、歌舞等節目，通過文藝表演的形式，寓教于樂，讓村民在娛樂中接受教育。

6.強化輿論引導

7.培養村民宣傳員

選拔一些有文化、有熱情的村民擔任宣傳員，讓他們在村里進行巡回宣傳，用自己的語言和身邊的事例來影響其他村民。

8.反映村民聲音

9.營造濃厚氛圍

10.堅持常態化宣傳

宣傳教育工作不能一陣風，要堅持常態化，讓移風易俗成為村民的自覺行動。

第八章推動文明實踐活動

1.組織志愿服務

村里成立志愿服務隊伍，定期組織志愿服務活動，如幫助孤寡老人、打掃公共場所等，用實際行動踐行文明新風。

2.開展環境整治

組織村民參與村里的環境整治活動，清理垃圾、美化家園，讓村莊變得更加整潔美麗，提升村民的生活環境。

3.舉辦節日慶典

在傳統節日和重要紀念日，舉辦一些文明健康的慶典活動，如清明時節的文明祭掃、端午節的龍舟比賽等，既傳承了文化，又豐富了村民的精神生活。

4.推廣健康生活

5.建立互助機制

鼓勵村民之間相互幫助，建立互助小組，對于婚喪嫁娶等大事，大家相互幫忙，減少不必要的開支，形成良好的互助氛圍。

6.開展技能培訓

組織技能培訓活動，如家政服務、手工制作等，提升村民的就業技能，增加村民的收入來源。

7.強化道德教育

8.建立文化隊伍

培養一支文化隊伍，包括舞蹈隊、戲劇團等，定期排練節目，參與村里的文化活動，豐富村民的文化生活。

9.推廣文明禮儀

10.形成長效機制

確保文明實踐活動能夠持續開展，形成長效機制，讓文明實踐活動成為村民生活的一部分。

第九章加強監督檢查和考核評估

1.成立監督小組

村里成立專門的移風易俗監督小組，由村民代表、黨員干部組成，負責對移風易俗工作的執行情況進行監督。

2.定期巡查

監督小組定期對村里的紅白喜事、節日慶典等活動進行巡查，確保活動符合村規民約和移風易俗的要求。

3.建立舉報制度

設立舉報箱和舉報電話，鼓勵村民對違反移風易俗規定的行為進行舉報，監督小組對舉報內容要及時進行調查處理。

4.實行考核評估

對移風易俗工作的成效進行定期考核評估，通過問卷調查、座談會等方式收集村民意見，評估整改措施的效果。

5.發布考核結果

將考核評估的結果向全體村民公布，讓村民了解移風易俗工作的進展和成效，增強工作的透明度。

6.獎懲分明

對遵守村規民約、積極踐行移風易俗的村民給予表彰和獎勵，對違反規定的村民進行適當的處罰和教育。

7.及時調整措施

根據考核評估的結果，對移風易俗工作中存在的問題進行分析，及時調整和完善整改措施。

8.加強組織紀律

9.提升村民意識

10.堅持長效管理

確保監督檢查和考核評估工作常態化，形成長效管理機制，讓移風易俗工作持續有效地推進。

第十章鞏固成果和持續改進

1.總結經驗教訓

定期對移風易俗工作進行全面總結，梳理出成功的經驗和存在的不足，為下一階段的工作提供參考。

2.深化整改措施

在總結的基礎上，對整改措施進行深化和完善，確保每一項措施都能落到實處，發揮應有的效果。

3.加強隊伍建設

加強對移風易俗工作隊伍的培訓和管理，提升他們的業務能力和服務水平，確保工作隊伍的穩定性和專業性。

4.建立反饋機制

建立村民反饋機制，鼓勵村民對移風易俗工作的成效提出