2025年工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.教育職工B.維護職工合法權益C.組織職工開展活動D.管理職工答案：B2.工會會員每月按本人工資收入的（）向工會繳納會費。A.0.5%B.1%C.2%D.3%答案：A3.工會組織職工開展勞動競賽的目的不包括（）A.提高勞動生產率B.降低生產成本C.增加職工工作壓力D.提升職工技能答案：C4.企業、事業單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.15C.30D.20答案：A5.工會經費的來源不包括（）A.職工繳納的會費B.企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費C.工會所屬的企業、事業單位上繳的收入D.政府的補貼答案：D6.基層工會委員會每屆任期（）A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年D.一年或者兩年答案：A7.工會通過（），協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。A.平等協商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度D.勞動法律監督制度答案：A8.工會開展困難職工幫扶工作的主要內容不包括（）A.生活救助B.醫療救助C.就業援助D.住房沒收答案：D9.工會會員大會或者會員代表大會有權（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A.撤換或者罷免B.任命C.提升D.降職答案：A10.工會對違反《工會法》規定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（）予以處理。A.勞動爭議仲裁機構B.人民法院C.人民政府或者有關部門D.上級工會答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會組織開展的職工活動有（）A.文化活動B.體育活動C.技能競賽活動D.勞動安全衛生活動答案：ABC3.下列屬于工會資產的有（）A.工會所屬的企業、事業單位的財產B.工會用于開展活動的房屋C.工會的經費D.工會會員繳納的會費答案：ABC4.工會維護職工合法權益的手段有（）A.法律手段B.經濟手段C.行政手段D.輿論手段答案：ABCD5.企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有（）等侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資B.不提供勞動安全衛生條件C.隨意延長勞動時間D.侵犯女職工和未成年工特殊權益答案：ABCD6.工會經費主要用于（）A.為職工服務B.工會活動C.上繳上級工會D.投資盈利答案：AB7.工會會員的權利包括（）A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監督，提出意見和建議C.要求工會組織維護自身的合法權益D.在工會的會議和工會的報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD8.基層工會的任務有（）A.執行會員大會或者會員代表大會的決議和上級工會的決定B.組織職工開展勞動競賽C.做好職工思想政治工作D.監督企業、事業單位有關工資、勞動安全衛生和社會保險等方面的工作答案：ABCD9.工會在勞動安全衛生方面的工作有（）A.監督企業、事業單位落實勞動安全衛生措施B.參與企業、事業單位勞動安全衛生事故的調查處理C.提出改善勞動安全衛生條件的建議D.要求企業、事業單位對職工進行勞動安全衛生教育答案：ABCD10.工會的民主制度包括（）A.會員大會或者會員代表大會制度B.工會基層委員會的選舉制度C.工會的民主監督制度D.工會的財務公開制度答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。（）答案：正確2.工會必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。（）答案：正確3.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令。（）答案：正確4.工會的財產、經費和國家撥給工會使用的不動產，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。（）答案：正確5.工會代表職工與企業以及實行企業化管理的事業單位進行平等協商，簽訂集體合同。（）答案：正確6.基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（）答案：正確7.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，必須有工會參加。（）答案：正確8.工會會員退休后，其會員身份自然消失，不再享受工會會員的權利。（）答案：錯誤9.工會可以建立勞動法律監督組織，對企業、事業單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。（）答案：正確10.工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能。答案：工會的維護職能是指工會維護職工合法權益。包括維護職工的勞動經濟權益，如工資、工時、勞動安全衛生等權益；維護職工的民主政治權益，保障職工參與企業管理等民主權利；維護職工的精神文化權益，促進職工在文化、教育等方面的發展。2.請列出工會經費的三個主要來源。答案：工會經費主要來源：一是職工繳納的會費；二是企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；三是工會所屬的企業、事業單位上繳的收入。3.簡述工會在企業勞動爭議處理中的作用。答案：工會在企業勞動爭議處理中的作用包括，在爭議發生前協調勞動關系，預防爭議發生；爭議發生時代表職工與企業協商解決；參與勞動爭議調解工作；為職工提供法律咨詢等服務；在必要時支持職工通過仲裁、訴訟等途徑解決爭議。4.說出工會開展職工教育工作的兩個主要目的。答案：一是提高職工的思想道德素質，使職工具有正確的價值觀、職業道德等；二是提升職工的科學文化和技術技能水平，以適應企業發展和職工自身發展的需求。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：可通過積極維護職工權益，讓職工切實感受到工會的力量；組織豐富多彩且有益的職工活動，如技能競賽、文化活動等；加強與職工的溝通交流，及時了解并回應職工訴求；做好宣傳工作，讓職工了解工會職能和工作成果等。2.闡述工會在推動企業創新發展中的作用。答案：工會可組織職工開展技能創新競賽，激發職工創新熱情；推動企業開展職工培訓，提升職工創新能力；收集職工創新建議并向企業反饋；協調勞動關系，營造有利于創新的企業氛圍等。3.討論如何加強工會的民主建設？答案：完善會員大會或會員代表大會制度，保障會員民主權利；健全工會基層委員