甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

股權激勵及轉讓協議范本：股權激勵退出機制甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵描述1.激勵股權比例甲方同意向乙方授予______%的股權，具體股權比例及授予方式如下：1.1初始授予：______%；1.2業績考核授予：______%；1.3績效考核授予：______%。2.激勵股權性質乙方所獲得的股權為______股權，具有______權、______權等。二、股權激勵退出機制1.退出條件1.1乙方因個人原因離職、退休、死亡等；1.2乙方因違反公司規章制度被公司辭退；1.3乙方因公司經營不善、破產等原因導致股權失去價值；1.4乙方與甲方協商一致，經雙方書面同意；1.5法律法規規定的其他退出情形。2.退出程序2.1乙方提交退出申請；2.2甲方對乙方退出申請進行審核；2.3甲方與乙方協商確定退出股權的具體事宜；2.4乙方與甲方簽訂股權退出協議；2.5乙方將所持股權轉讓給甲方或第三方。3.退出價格3.1乙方在退出時，所持股權的價值按照公司凈資產或股權估值確定；3.2甲方與乙方協商確定退出股權的具體價格；3.3退出價格不得低于乙方所持股權的實際價值。三、股權激勵退出限制1.1乙方在公司任職期間；1.2乙方違反公司規章制度，被公司辭退；1.3乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密；1.4法律法規規定的其他限制情形。2.1乙方在退出股權激勵前，應完成公司規定的離職手續；2.2乙方在退出股權激勵后，不得再以任何形式參與公司經營管理；2.3乙方在退出股權激勵后，應遵守公司保密協議，不得泄露公司商業秘密。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。3.本協議的修改、補充、解除或終止，均需甲乙雙方書面同意。4.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方所獲得的股權進行評估和驗收，如發現股權不符合激勵條件，有權拒收或要求乙方調整。有權根據公司實際情況調整股權激勵計劃，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內支付乙方股權激勵款項，并按照協議約定辦理股權變更手續。為乙方提供必要的股權激勵相關信息和技術支持，如提供股權激勵計劃說明等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求完成股權激勵條件后，有權要求甲方支付股權激勵款項。如因甲方原因導致股權激勵延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間和條件完成股權激勵條件，包括但不限于業績目標、服務期限等。對公司及甲方提供的與股權激勵相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、股權激勵退出機制1.退出條件6.1乙方因個人原因離職、退休、死亡等；6.2乙方因違反公司規章制度被公司辭退；6.3乙方因公司經營不善、破產等原因導致股權失去價值；6.4乙方與甲方協商一致，經雙方書面同意；6.5法律法規規定的其他退出情形。2.退出程序6.1乙方提交退出申請；6.2甲方對乙方退出申請進行審核；6.3甲方與乙方協商確定退出股權的具體事宜；6.4乙方與甲方簽訂股權退出協議；6.5乙方將所持股權轉讓給甲方或第三方。3.退出價格6.1乙方在退出時，所持股權的價值按照公司凈資產或股權估值確定；6.2甲方與乙方協商確定退出股權的具體價格；6.3退出價格不得低于乙方所持股權的實際價值。七、付款方式與期限1.預付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方股權激勵款項的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據公司進度，在乙方按照甲方要求完成股權激勵條件后，甲方支付相應比例的股權激勵款項。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有股權激勵條件且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付股權激勵款項的尾款，即股權激勵款項的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付股權激勵款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒收符合激勵條件的股權，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于利息損失、機會成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間和條件完成股權激勵條件，每逾期一天，應按照股權激勵款項的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權激勵條件不符合協議要求，應負責免費提供符合要求的條件，并按照股權激勵款項的______%向甲方支付違約金；如因股權激勵條件不符合給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、股權激勵及轉讓協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵計劃、轉讓價格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協