中國電建

POWERCHINA

職業(yè)健康管理制度

審批：呂理軍

郭雷

封浪

中國水利水電第十一工程局有限企業(yè)

基礎分局深圳項目部

二0一六年十一月

第一章總則...............................................................4

第二章管理目的...........................................................4

第三章職業(yè)健康責任制.....................................................7

第四章衛(wèi)生防疫措施......................................................13

第五章職業(yè)危害告知......................................................16

第六章監(jiān)督管理..........................................................16

第七章職業(yè)健康宣傳教育..................................................18

第八章職業(yè)健康防護設施維護檢修..........................................20

第九章職業(yè)健康防護用具管理..............................................22

第十章職業(yè)健康監(jiān)測與評價................................................24

第十一章崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程............................................34

第十二章職業(yè)病危害事故應急管理..........................................40

第十三章職業(yè)健康檢驗制度................................................43

第十四章職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理........................................45

第十五章事故處置與報告..................................................49

中國水電十一局基礎分局深圳項目部職業(yè)

健康管理制度

第一章總則

第一條為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保障員

工在勞動過程中的安全與健康，增進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利發(fā)展，根據(jù)國

家、深圳市有關法律、法規(guī)及股份企業(yè)、企業(yè)有關制度，并結(jié)合我項

目部實際，制定本制度。

第二條本制度所稱職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸

生產(chǎn)性粉塵、有毒、有害物質(zhì)、放射性物質(zhì)及受噪聲、振動、高溫等

原因引起的疾病，職業(yè)病的分類按國家有關要求執(zhí)行。

第三條職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”日勺方針，

實施分類管理、綜合治理。

第二章管理目的

第四條項目部安全環(huán)境保護監(jiān)督部為職業(yè)健康目的指標歸口

管理部門。安全環(huán)境保護監(jiān)督管理人員為職業(yè)健康專職管理人員，安

全環(huán)境保護監(jiān)督部按照與上級簽定的HSE管理責任書及年度HSE管理

要求，編制項目部職業(yè)健康管理目的，公布并分解到各部門、各中隊。

笫五條各部門、中隊根據(jù)項目部下達日勺職業(yè)健康目日勺和“三

級''控制原則，以及部門、中隊的實際，制定本部門、中隊的職業(yè)健

康管理目日勺，并公布分解落實到班組。

班組根據(jù)部門、中隊擬定的目的，結(jié)合班組、崗位本身專業(yè)實際，

制定班組、崗位的目日勺，并公布分解落實到個人。

第六條編制三級職業(yè)健康目的時間：

1）項目部：與上級單位HSE責任書簽定后一周內(nèi)。

2）部門、中隊：與工區(qū)責任書簽定后一周內(nèi)。

3）班組、崗位：與工區(qū)責任書簽定后兩周內(nèi)。

第七條職業(yè)健康目的指標內(nèi)容

嚴格遵守國家法律法規(guī)、廣東省和深圳市頒布日勺有關職業(yè)健康管

理要求，確保職業(yè)健康管理達標。

目附

1）無職業(yè)中毒事故；

2）無食物中毒事故；

3）無新增職業(yè)病例。

指標:

1）勞動者職業(yè)健康培訓率達成100%;

2）工作場合職業(yè)病危害告知率和警示標示設置率達成10096；

3）工作場合職業(yè)病危害原因監(jiān)測率達成100%；

4）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者日勺職業(yè)健康體檢率達成100%；

5）有勞動關系的勞動者工傷保險覆蓋率達成100%。

6）新增職業(yè)病例達0%。

第七條考核

1.考核打分方式：考核使用加權(quán)平均方式進行打分；其中，項目

班子組員評分權(quán)重為0.4,日常考核權(quán)重為0.6。

2.考核方式：使用考核表。（附表一）

3.獎懲：

（一）各管理部門：考核得分不小于90分以上日勺，獎勵1000

元；考核得分在70分到80分日勺取消獎勵；考核分在70分如下的，

每5分一檔（不足5分日勺安一檔計算）扣除部門人員10%日勺風險抵押

金；考核得分在80到90分之間日勺，每扣減1分扣除基數(shù)1000元日勺

1%；

（二）工區(qū)：考核得分不小于90分以上日勺，獎勵1000元；考核

得分在70分到80分日勺取消獎勵；考核分在70分如下日勺，每5分一

檔（不足5分日勺安一檔計算）扣除工區(qū)人員10%日勺風險抵押金；考核

得分在80到90分之間日勺，每扣減1分扣除基數(shù)1000元日勺5%；

（三）施工幫助隊伍：考核按照得分排名，第一名獎勵1000元，

最終一名處分1000元，考核分數(shù)低于80分取消獎勵。

第三章職業(yè)健康責任制

第八條項目經(jīng)理是項目部職業(yè)健康管理工作的第一責任人，

項目部各級領導在各自的職責范圍內(nèi)對職業(yè)健康管理工作富有領導

責任。

項目部成立職業(yè)健康領導小組，構(gòu)成如下：

組長：呂理軍

副組長：鄭玉娟閆世慶郭磊唐佳

組員：王四良姚標封浪李悅范亞楠蔡曉東

王澤王鵬飛韓亮周雨晨

主要職責：負責落實執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)健康管理工作的方

針、政策和文件精神；決策職業(yè)健康管理工作重大問題；制定職業(yè)健

康管理總體規(guī)劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。

第九條項目安全環(huán)境保護監(jiān)督管理部為職業(yè)健康歸口管理部

門，明確職業(yè)危害的辨識、評價、檢測和槨制日勺職責和要求。

主要職責：

1.制定和落實本單位職業(yè)健康管理制度、工作計劃并組織實施;

2.落實執(zhí)行國家及企業(yè)有關職業(yè)健康管理工作方面的規(guī)章、制度

和文件精神。

3.負責本項目有毒有害作業(yè)點、職業(yè)衛(wèi)生防護設施、個人防護用

具佩戴的監(jiān)督、檢驗、監(jiān)測和日常管理工作，確保職業(yè)危害原因符合

國家職業(yè)衛(wèi)生原則。

4.負責本項目職業(yè)病防治信息統(tǒng)計上報工作，建立本項目的職業(yè)

病防治檔案。

5.負責本項目職業(yè)病防治知識宣傳教育、培訓工作。

第十條職責

人員：

（一）項目經(jīng)理

⑴仔細落實國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和原則，

落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安

全。

⑵設置與項目規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，負責本單位的職

業(yè)危害防治工作。

⑶主動聽取職員對本單位職業(yè)危害防治工作日勺意見，并責成有關

部門及時處理提出的合理提議和正當要求。

⑷召開職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作報告，參

加研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，督促落實各項防范措施。

⑸根據(jù)“三同步”原則，項目部新、改、擴建或技術改造、技術

引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應報分局安全環(huán)境保護部或者局安

監(jiān)部，并報衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害

防護設施與主體工程同步設計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。

⑹參加本單位發(fā)生職業(yè)危害事故日勺調(diào)查和分析，對有關責任人予

以嚴厲處理。

⑺對項目部的職業(yè)危害防治工作負全方面領導責任。

（二）常務經(jīng)理

⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、原則等，負責組

織制定并實施項目部職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；

⑵組織召開職業(yè)健康工作會議，及時研究處理項目部存在日勺職業(yè)

危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，確保職業(yè)危害防治設

施經(jīng)費等投入的有效實施；

⑶確保本單位職業(yè)健康管理機構(gòu)的運營所需人力、物力;

（三）安全總監(jiān)

（1）在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康管理工作，仔細落實執(zhí)行職業(yè)

健康的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本項目各項職業(yè)健康管理制度；根據(jù)

“一崗雙責”負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

（2）建立健全本單位職業(yè)健康危害管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督

執(zhí)行；

（3）負責本單位新建、改建、擴建日勺工程建設項目和技術改造、

技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害口勺進行預評價；

（4）組織實施從業(yè)人員上崗前的職業(yè)健康教育和健康檢驗、及

在崗、離崗前的職業(yè)健康檢驗；

（5）督促有關部門對有毒、有害作業(yè)場合日勺環(huán)境情況，預防中

毒事故和職業(yè)病的發(fā)生；

（6）組織本項目職業(yè)健康技術攻關活動，對施工中改善勞動條

件、減輕勞動強度、消除噪聲等方面進行研究，組織審查本項目應用

新材料、新技術、新工藝的實施過程中的技術措施，組織編制相應的

操作規(guī)程；

（6）組織制定職業(yè)危害應急事故救援預案，并定時演練；

（7）參加本項目職業(yè)危害事故的調(diào)查處理工作;

從業(yè)人員職業(yè)健康職責

(四)從業(yè)人員

(1)守勞動紀律，執(zhí)行職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從指

揮，與一切違章作業(yè)日勺現(xiàn)象作斗爭。

(2)正確使用、佩戴防護用具。

(3)學習職業(yè)健康知識，提升操作水平，加強自我保護。

(4)及時反應職業(yè)健康問題，主動參加職業(yè)健康活動。

(5)有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安

全、健康日勺錯誤決定和行為提出意見或控告。

部室

(一)人力資源部

建立員工和接觸職業(yè)傷害的協(xié)作隊伍人員日勺健康檔案，工作內(nèi)容

涉及：崗前健康檢驗、培訓教育、配置個人防護用具、定時檢驗、離

崗健康檢驗。應對從業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員

遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導從業(yè)人員正確使用職業(yè)病

防護設備和個人防護用具。

(二)工程技術部門

根據(jù)要求對職業(yè)病危害原因進行檢測、評價；負責預防職業(yè)病防

范、職業(yè)危害防治管理技術措施、職業(yè)危害事故應急預案日勺編制。并

幫助做好現(xiàn)場的監(jiān)管和各項指標的檢測。

（三）綜合辦公室

熟悉項目部存在日勺職業(yè)危害物質(zhì)日勺性質(zhì)和危害，會熟練地進行現(xiàn)

場緊急處理。辦公室內(nèi)常備多種危險物質(zhì)的急救藥物，并確保完好。

做好項目食堂的衛(wèi)生管理工作，對食堂作業(yè)人員進行嚴格管理,

對食材進行嚴格篩選和檢驗，禁止食物中毒事故發(fā)生。

配合安全環(huán)境保護部做好職業(yè)健康宣傳工作和應急救援工作。

（四）施工管理部

仔細落實執(zhí)行職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本項目職業(yè)健康

管理制度；在檢驗上產(chǎn)計劃實施情況日勺同步，檢驗職業(yè)健康技術措施

日勺執(zhí)行的實施；堅持按合理施工順序組織生產(chǎn)，充分考慮作業(yè)人員的

勞逸結(jié)合，嚴格按施工組織設計施工。

（五）物資設備部

負責采購符正當律法規(guī)要求的職業(yè)健康防護設施設備，并確保

設備設施的正常運營和日常的維護保養(yǎng)。

（六）財務部

負責職業(yè)健康專題資金的管理

（七）經(jīng)營協(xié)議部

負責對項目部協(xié)作隊伍人員進行篩選，對年齡、健康不符合我項

目施工的人員禁止進入施工現(xiàn)場；同步負責工傷保險相應事項。

（八）質(zhì)檢部

負責對項目部的職業(yè)健康防護設施設備進行驗收。

（九）工會組織

對職業(yè)病防治工作實施群眾監(jiān)督，幫助開展職業(yè)健康宣傳教育和

培訓；依法維護員工的正當權(quán)益和身體健康；對員工反應的問題進行

協(xié)調(diào)、督促處理，對防治工作提出意見和提議。

第四章衛(wèi)生防疫措施

第十一條醫(yī)療衛(wèi)生

（1）項目經(jīng)理部設置醫(yī)務室，配置必要日勺醫(yī)療設備，藥物配置

必須確保醫(yī)療用藥c加強藥物管理，所用藥物必須為正規(guī)廠家生產(chǎn)。

（2）聯(lián)絡深切市一家大型綜合醫(yī)院作為應急救援醫(yī)院，做好傷

病員后送工作。

（3）在動工前，主辦分局委托有資質(zhì)的單位和人員在施工范圍

內(nèi)進行流行性疾病調(diào)查，主要調(diào)查本地生活飲用水、氣象條件、地方

病、傳染病、流行病和職員就醫(yī)等情況，制定防病措施。

（4）根據(jù)需要進行疫苗注射或預防服藥。

第十二條食堂衛(wèi)生

（一）人員

1.項目經(jīng)理部食堂按要求辦理衛(wèi)生許可證；安排食堂炊事人員在

上崗邁進行健康體檢，辦理健康證。

2.從業(yè)人員臨時出既有礙于食品衛(wèi)生的疾病時，應立即脫離工作

崗位，待查明原因并治愈后方可重新上崗；

3.從業(yè)人員具有良好日勺個人衛(wèi)生習慣，工作期間要穿戴好清潔的

工作衣帽，并做到“四勤”（勤洗手剪指甲、勤洗澡剪發(fā)、勤洗衣服

被褥、勤換洗工作衣帽），“兩不”（不戴首飾、不抽煙喝酒）。

（二）食材

1.綜合辦要嚴把采購關。拒絕進過期、變質(zhì)、有毒及其他不符合

衛(wèi)生原則和要求的食品。

2.清洗食品一定要徹底，并分池清洗，分框擺放；

3.加工時用具要消毒，加工食品必須做到熟透。

4.寄存時生熟及半成品均應分柜;

5.每餐堅持飯菜留樣，并在留樣容器盒上標明菜名、日期、時

間等。飯菜留樣應留足數(shù)量，儲存于專用冰箱，溫度保持在2—8攝

氏度左右。坂菜留樣必須堅持四十八小時。

（三）管理

1.食堂環(huán)境要整齊有序，采用有效措施，清除衛(wèi)生死角，添設防

蠅設施，消除老鼠、嶂螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其滋生條件。

2.倉庫要保持通風、陰涼、干燥，物品擺放應分類分架，離地離

墻。

3.食堂設備要潔凈消毒，各類設備在使用后都要擦抹潔凈，食品

用具實施四過關：一洗二刷三沖四消毒。

4.綜合辦設置專人負責對食堂衛(wèi)生進行監(jiān)督管理，禁止非食堂人

員隨意進入食堂，防治投毒事件發(fā)生。

第十三條環(huán)境衛(wèi)生

施工現(xiàn)場、生活場合及辦公場合保持整齊衛(wèi)生，定時進行打掃。

定時組織除四害，對傳染病傳播蟲害進行消殺。

第五章職業(yè)危害告知

第十四條項目部應該為員工發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)

生要求的工作環(huán)境和條件，并采用措施保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。

第十五條經(jīng)營協(xié)議部在與各協(xié)作隊伍簽訂協(xié)議步，應將作業(yè)

過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如

實告知協(xié)作隊伍，并在協(xié)議中寫明，同步要求各協(xié)作隊伍責任人必須

將協(xié)議中提及的有關職業(yè)危害的事項如實告知本作業(yè)隊組員。

第十六條施工作業(yè)期間因崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與之前

所簽訂日勺協(xié)議中未告知日勺存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，項目部安全環(huán)境

保護部應要求各協(xié)作隊伍責任人向施工作業(yè)人員如實告知現(xiàn)從事的

工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)危害原因。

笫十七條項目部應在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場合，設置公告欄，

設置警示標識，告知作業(yè)人員現(xiàn)場存在的職業(yè)危害原因。警示闡明應

該載明產(chǎn)生職業(yè)病危害日勺種類、后果、預防以及應急救援措施等內(nèi)容。

第六章監(jiān)督管理

第十八條項目部應該按照法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和原則的要求,

為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配置相適應時

職業(yè)健康保護措施、工具和用具，并制定專人負責保管防護器具，定

時校驗和維護，確保其處于正常狀態(tài)。

第十九條在可能發(fā)生急性職業(yè)危害口勺有毒、有害工作場合，設

置報警裝置，制定應急救援預案，配置現(xiàn)場急救用具。

第二十條項目部安全環(huán)境保護部應制定職業(yè)危害場合檢測計

劃，定時對職業(yè)危害場合進行檢測，并將檢測成果存檔。

第二十一條項目部安全環(huán)境保護部應建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,

并按要求日勺期限妥善保存，做好檢測、檢驗日勺統(tǒng)計、上報和處理工作。

第二十二條發(fā)覺職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應該及時

向所在地衛(wèi)生行政部門報告，確以為職業(yè)病的還應該及時向所在地勞

動與社會保障部門報告。

第二十三條項目部作業(yè)場合應符正當律法規(guī)要求的職業(yè)衛(wèi)生

要求，有與職業(yè)危害防護相適應的衛(wèi)生設施，確保防護設備、設施處

于正常狀態(tài)，不得私自拆除或者停止使用。

第二十四條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場合，應

該設置警報裝置、現(xiàn)場急救用具、沖洗設施、應急撤離通道和必要時

泄險區(qū)，對放射作業(yè)場合和放射性同位素的運送、儲存，必須配置防

護設備和警示裝置，確保接觸放射性的工作人員佩戴個人劑量計。

第二十五條不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害日勺作業(yè)，不得

安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。

第七章職業(yè)健康宣傳教育

第二十六條安全環(huán)境保護部應根據(jù)現(xiàn)場施工實際編制職業(yè)健

康培訓計劃并組織實施。

第二十七條

項目部主要責任人和職業(yè)健康管理人員應該接受職業(yè)健康培訓I,

遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本項目的職業(yè)病防治工作。

項目部應該對作業(yè)人員進行上崗前日勺職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間

日勺定時職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病

防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導作業(yè)人員正確使用治病防護

設施設備和個人防護用具。

培訓詳細要求：

1.時間：對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間日勺職業(yè)衛(wèi)生培訓，上

崗前的培訓與入場教育同步開展，另外，每季度合計培訓時間不得少

于2課時。

對管理人員：項目責任人和職業(yè)健康專職管理人員首次培訓時間

不得少于32課時，每年再次培訓時間不得少于12課時；其他管理人

員首次培訓時間不得少于8課時。

2.培訓內(nèi)容：項目部各崗位有關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、

職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及

維護注意事項、防護用具使用要求、職業(yè)病事故案例、職業(yè)危害防治

日勺法律、法規(guī)、規(guī)章、國標、行業(yè)原則等。

3.培訓形式：

3.1.內(nèi)部培訓

1.新入場員工進場結(jié)合“三級教育”，簡介項目部作業(yè)現(xiàn)場、崗

位存在日勺職業(yè)危害原因及安全隱患，可能造成日勺危害；

2.員工在崗期間經(jīng)過定時培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健康崗位

操作規(guī)程，有關制度、法律法規(guī)及項目部新設備、新工藝、新材料的

有關性能、可能產(chǎn)生時危害及防范措施，了解工作環(huán)境監(jiān)測成果及個

人身體檢驗成果；

3.轉(zhuǎn)換崗位的，由班組長講解新崗位可能存在的職業(yè)危害和防護

措施。

4.項目部按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、原則等培

訓I;

3.2外部委托培訓

1.項目責任人及職業(yè)健康專職管理人員參加企業(yè)或深圳地鐵集

團等上級單位組織的職業(yè)健康培訓。

2.邀請有關教授、領導對項目部管理人員、作業(yè)人員進行專題培

訓。

第二十八條項目安全環(huán)境保護部負責建立職業(yè)健康培訓檔案

并如實統(tǒng)計培訓統(tǒng)計。

第八章職業(yè)健康防護設施維護檢修

第二十九條為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用具的

監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用具在使用時符合國

標和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害原因，保障勞動者的健康，

項目部應對防護設施進行維護檢修。

第三十條項目部自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害原因

的工作場合設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使

用前應該經(jīng)具有相應資質(zhì)日勺職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。

未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生要求的防護設施，不得

使用。

第三十一條服務機構(gòu)要求

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認可日勺職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)不得

從事防護設施的檢測、評價和鑒定。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)應該按照

國家衛(wèi)生原則和衛(wèi)生要求對防護設施檢測、評價和鑒定，并出具檢測

報告。在檢測過程中應推行法定職責，不得弄虛作假。檢測報告除具

有基本內(nèi)容外，還應該有檢測根據(jù)、檢測成果和檢測結(jié)論。

第三十二條建立防護設施責任制

項目部應該建立防護設施管理責任制，并采用下列管理措施:

（一）設置防護設施管理機構(gòu)或者組織，配置專（兼）職防

護設施管理員；

（二）制定并實施防護設施管理規(guī)章制度；

（三）制定定時對防護設施的運營和防護效果檢驗制度。

第三十三條建立技術檔案

項目部對防護設施應該建立防護設施技術檔案管理：

（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、多種技

術參數(shù)等）；

（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護設施日勺操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢驗和日常維修保養(yǎng)統(tǒng)計；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)評價報告。

第三十四條日常維護

項目部應該對防護設施進行定時或不定時檢驗、維修、保養(yǎng)，

確保防護設施正常運轉(zhuǎn)，每年應該對防護設施的效果進行綜合性

檢測，評估防護設施對職業(yè)病危害原因控制的效果。

第三十五條知識培訓和指導

項目部應該對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施

性能、使用要求等有關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病

防護設施。

第三十六條私自拆除或停用

項目部或協(xié)作隊伍不得私自拆除或停用防護設施。如因檢修

需要拆除時，應該采用臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用具，

檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害原因而需

拆除防護設施的，應該經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職

業(yè)病防治檔案中做好統(tǒng)計。

第九章職業(yè)健康防護用具管理

第三十七條各部門職責

項目部人力資源部門負責職業(yè)健康防護用具計劃的提出和發(fā)放

管理，并督導檢驗防護用具的規(guī)范使用監(jiān)管。

工程技術部負責防護用具技術原則的認定，并參加防護用具的驗

收;

物資設備部負責防護用具的采購、存儲保管;

綜合管理部負責防護用具的發(fā)放和登記。

安全環(huán)境保護部負責審核和監(jiān)督本項目防護用具的發(fā)放范圍和

使用情況，負責防護用具生產(chǎn)廠家的資格審定，參加防護用具的進場

（廠）驗收。

工會應監(jiān)督檢瞼防護用具措施日勺執(zhí)行情況，不定時征求員工代表

日勺意見，及時對防護用具管理中存在的問題進行反饋。

第三十八條防護用具的發(fā)放

1.綜合管理部在發(fā)放防護用具時，應該根據(jù)作業(yè)人員實際作業(yè)崗

位，確保職員身體健康的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給

職員個人勞動防護用具，并做好發(fā)放登記統(tǒng)計。

2.發(fā)給個人的防護用具，使用中失效或正常損壞后可更換。但

必須嚴格手續(xù)，以舊換新。

3.從事多工種作業(yè)的職員，應按其從事主要工種發(fā)給勞動防護

用具，并補充發(fā)給其他工種必須日勺防護用具。

第三十九條監(jiān)督管理

1.防護用具發(fā)放要嚴格掌握不隨意擴大發(fā)放范圍或提升原則的

原則。工種相同勞動條件不同的員工，發(fā)放不同時防護用具。

2.安全環(huán)境保護監(jiān)督管理部負責檢驗防護用具的使用功能、損耗

程度、保護能力，確保器在使用期內(nèi)使用，阻止和處分違規(guī)使用勞動

防護用具日勺行為。

3.項目部要建立健全防護用具發(fā)放、領用、保管、使用、回收等

管理制度。定時清查倉庫，檢驗庫存物品的完好情況；庫房內(nèi)做好防

老鼠、通風、以防物品潮濕、霉爛，杜絕損失揮霍。

4.發(fā)放日勺防護用具不準轉(zhuǎn)賣，不準以物易物。

5.人力資源部每季度將項目部勞動防護用具管理情況報送安

全環(huán)境保護部。

第十章職業(yè)健康監(jiān)測與評價

第四十條為了做好本單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，為提升對工

作場合職業(yè)病危害原因辨認能力，有效控制工作場合職業(yè)病危害

原因的濃度，確保其符合國家直接接觸限值要求，以達成控制職

業(yè)病危害的風險，有效預防治病危害的發(fā)生，切實確保員工的身

體健康，項目部成立職業(yè)健康領導小組及職業(yè)危害原因檢測小組:

（一）組員

1、職業(yè)病防治領導小組：

組長：呂理軍

副組長：鄭玉娟閆世慶郭磊唐佳

組員：王四良姚標封浪李悅范亞楠蔡曉東

王澤王鵬飛韓亮周雨晨

2、職業(yè)危害原因監(jiān)測小組

組長：閆世慶

副組長：姚標

組員：技術質(zhì)量科全體、安全環(huán)境保護科負責此項業(yè)務的

專職管理人員

（二）職責范圍

A、職業(yè)病預防小組的指責范圍

1.負責組織和監(jiān)督職業(yè)危害小組的日常監(jiān)測工作，并對職業(yè)

危害小組日常監(jiān)測工作進行指導。

2.職業(yè)病防治小組負責每年委托具有法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技

術服務機構(gòu)對本單位日勺日常監(jiān)測活動進行評價。

3.職業(yè)病防治小組負責委托具有法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服

務機構(gòu)對本單位日勺作業(yè)場合危害原因進行每三年一次日勺作業(yè)場合

職業(yè)危害原因現(xiàn)狀評價。

4.職業(yè)病預防小組負責員工進行入崗前、在崗期間、離崗的

職業(yè)健康體檢，并建立員工職業(yè)健康檔案，永久保存；負責在員

工離職后為其免費復印職業(yè)健康檔案。

5.職業(yè)病防治小組負責組織職業(yè)危害原因小組組員日勺培訓工

作（涉及內(nèi)部培訓和外派學習）。

6.職業(yè)病防治小組應對工藝變革，設備跟新、法律變更所帶

來的職業(yè)危害原因監(jiān)測措施和手段的變化進行及時的更新。

B、職業(yè)危害原因監(jiān)測小組職責

1.負責使汪相應的設備儀器按照要求的時間和地點，使用要

求的措施對作業(yè)場合日勺職業(yè)危害原因進行日常監(jiān)測。

2.對日常的監(jiān)測成果精確如實統(tǒng)計，并整頓成冊，建立本單

位的日常職業(yè)危害原因監(jiān)測檔案，妥善保管。

3.對職業(yè)危害原因日常監(jiān)測成果超標或者異常情況及時上報

上級領導并告知作業(yè)場合的接害員工采用相應的防護措施。

4.負責對監(jiān)測儀器設備的維護和俁養(yǎng)，儀器設備異常或者損

壞的及時報修。

第四十一條職業(yè)病危害原因檢點的設置和監(jiān)測周期確實

定

（一）設置的根據(jù)、原則與機構(gòu)

1、法律、法規(guī)根據(jù)

GBZ159-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場合

空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》

GBZ189.9-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合物理原因測量手傳振動》

GBZ189.8-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合物理原因測量第8部分：噪聲》

GBZ189.7-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合物理原因測量笫7部分：高溫》

GBZ189.6-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合物理原因測量紫外輻射》

GBZ192.1-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合空氣中粉塵測定第1部分：總粉塵濃度》

GBZ192.2-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合空氣中粉塵測定第2部分：呼吸性粉塵濃度》

GBZ192.3-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場

合空氣中粉塵測定第3部分：粉塵分散度》

GBZ2.1-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場全

部害原因職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害原因》

GBZ2.1-2023《中戶人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標注：工作場全

部害原因職業(yè)接觸限值第2部分：物理原因》

2、設置原則

（1）符合有關法律法規(guī)日勺要求

（2）符合本項目的實際情況

（3）能夠保障本單位人員的職業(yè)健康

（4）能夠很好的在日常工作中得到執(zhí)行

3、設置的機構(gòu)

職業(yè)危害的監(jiān)測地點由項目部的職業(yè)病領導小組、職業(yè)危害

原因監(jiān)測小組、作業(yè)場合接觸職業(yè)危害員工與具有資質(zhì)的檢驗構(gòu)

造共同擬定。

（二）、檢驗周期確實定

1、本項目日常監(jiān)測周期擬定

（1）一般性職業(yè)危害原因（粉塵、高溫、紫外輻射、手傳振

動等）每年檢測不少于1次

（2）噪聲檢測周期為一周1次，特殊施工工序期間應加大監(jiān)

測頻率。

（3）高度有害物質(zhì)（有機溶劑、有害氣體等）應每月檢測1

次

(4)特殊情況(局部場合或短時間內(nèi)危害濃度限值超標，危

害正常生產(chǎn))應進行應急檢測

(5)對于監(jiān)測成果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點

或崗位，應該合適增長監(jiān)測次數(shù)

(6)根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的變化，及時調(diào)整監(jiān)測的內(nèi)容

和周期，并對監(jiān)測措施進行更新

2、出現(xiàn)異常情況擬定

當異常情況出現(xiàn)，項目部本身不具有檢測能力日勺，應該委托

有資質(zhì)機構(gòu)進行日常監(jiān)測，監(jiān)測項目涉及：

(1)職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)根據(jù)用人單位日勺生產(chǎn)現(xiàn)場情況，擬定

職業(yè)危害監(jiān)測點，并繪制職業(yè)病危害原因監(jiān)測點分布示意圖。

(2)對于監(jiān)測成果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點

或崗位，應該合適增長監(jiān)測次數(shù)

(3)對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害原因，至少每三年進行一次

職業(yè)危害現(xiàn)狀評價

(4)看成業(yè)場合、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新

開展辨識評估

(5)根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的變化，及時調(diào)整監(jiān)測的內(nèi)容

和周期，并對監(jiān)測措施進行更新

3、本單位的職業(yè)病防治小組每年都要對職業(yè)病防治技術措施

和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢驗，對不符合有關要求的措施進

行及時調(diào)整，并經(jīng)過多種途徑對本單位的職業(yè)病防治技術進行更

新。

第四十二條職業(yè)危害原因的種類和防護措施

1、職業(yè)危害原因的種類

(1)粉塵類：粉塵、煙塵、煤塵、金屬塵埃、電氣焊煙塵

(2)有毒氣體：一氧化碳、二氧化硫、二氧化碳、硫化氫等

(3)有毒物質(zhì)：油漆、防銹水、各類油脂、稀料、柴油、樹

脂、三乙胺

(4)噪聲：機器設備運營噪聲、撞擊噪聲

(5)高溫：中頻爐熔化高溫、澆注包高溫、鱗板機高溫、轉(zhuǎn)

運包高溫、循環(huán)冷卻水高溫、電氣焊高溫、鑄件高溫

(6)紫外輻射：電氣焊

(7)手傳振動：打磨砂輪機震動、氣動角磨機震動

2、防護措施

（1）粉塵類：佩戴防塵口罩、通風除塵、濕式作業(yè)

（2）有毒氣體類：佩戴防毒面罩、通風稀釋濃度

（3）有毒物質(zhì)：佩戴防腐蝕手套和防毒面罩及防護工作服

（4）噪聲類：佩戴耳塞、加設隔音罩等

（5）高溫類：加強通風加溫措施、合理安排勞動時間、鹽水

補充

（6）手傳振動：佩戴手套等個人防護用具、更新工藝、改善

設備

第四十三條職業(yè)危害監(jiān)測要求及公告

1、監(jiān)測要求

（1）檢測人員進入作業(yè)現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護

手套、防護眼鏡、防毒面罩等有關防護用具

（2）職業(yè)危害監(jiān)測小組和委托日勺具有資質(zhì)日勺衛(wèi)生技術服務機

構(gòu)根據(jù)監(jiān)測成果，比對關鍵有關工作場全部害原因職業(yè)接觸限值

原則作出復合型鑒定并出具監(jiān)測報告，將成果報告與本單位職業(yè)

病防治小組。

2公告

（1）本單住職業(yè)病防治小組將每次日常監(jiān)測成果通報給各監(jiān)

測單位，涉及監(jiān)測地點、監(jiān)測項目、監(jiān)測成果、職業(yè)危害接觸限

值、作業(yè)場合職業(yè)危害分布、職業(yè)危害原因濃度、監(jiān)測的措施手

段、單項鑒定、綜合鑒定等

(2)本單位職業(yè)病防治小組應將委托具有資質(zhì)的職業(yè)危害檢

驗構(gòu)造的檢驗成果在職業(yè)健康宣傳欄中公告，涉及監(jiān)測地點、監(jiān)

測項目、監(jiān)測成果、職業(yè)危害接觸限值、作業(yè)場合職業(yè)危害分布、

職業(yè)危害原因濃度、監(jiān)測的措施手段、單項鑒定、綜合鑒定等

第四十四條不符合項的整改

1.項目部在接受到職業(yè)病防治小組的職業(yè)危害監(jiān)測成果后，

應及時對不符合項和作業(yè)場合內(nèi)日勺所提到的異常情況進行整改。

對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質(zhì)超標現(xiàn)象，必須立即采用強有

力的整改措施，并責成專人負責處理，及時消除隱患，并據(jù)此展

開有關檢驗，確保無類似的情況存在并采用有力措施確保類似情

況后來不再發(fā)生。

2.對作業(yè)場合內(nèi)部臨時不能整改或整改后也達不到國標要求

日勺，應及時向上級主管部門進行反應，并督促上級領導部門及時

采用有關措施，消除隱患，確保作業(yè)環(huán)境。

3.對發(fā)覺職業(yè)病危害原因整改后仍達不到國標要求的，職業(yè)

病防治小組應及時叫停，進行再次整改，整改不達標不準施工生

產(chǎn)。

第四十五條停工檢修期間的職業(yè)危害管理

L項目部應對受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場合，進行職業(yè)

危害原因監(jiān)測和分析。

2.假如作業(yè)場合存在異常情況，職業(yè)危害監(jiān)測小組應根據(jù)異

常情況及時向職業(yè)病防治小組申請增長和調(diào)整職業(yè)危害監(jiān)測項目

并闡明原因，由職業(yè)病防治小組安排臨時監(jiān)測，對作業(yè)現(xiàn)場做出

精確的鑒定。

第四十六條作業(yè)場合職業(yè)危害檔案與員工職業(yè)健康檔案的

創(chuàng)建與管理

1.職業(yè)危害監(jiān)測小組應及時將作業(yè)場合或崗位職業(yè)危害原因

監(jiān)測成果統(tǒng)計在案并整頓歸檔，并將此成果報送職業(yè)病防治小組。

2.職業(yè)病防治小組應根據(jù)本單位的職業(yè)危害情況，定時組織

受害員工進行職業(yè)健康體檢，并建立員工職業(yè)健康檔案，永久保

存。

第四十七條費用的管理要求

1、職業(yè)病防治小組應制定年度監(jiān)測計劃和監(jiān)測經(jīng)費預算，財

務部門要確保監(jiān)測經(jīng)費日勺及時到位和實施。

2、職業(yè)病防治小組應根據(jù)法律法規(guī)的要求制定企業(yè)的年度職

業(yè)危害體檢計劃編制職業(yè)健康檢驗費用計劃，由財務部保障費用

的落實和實施。

3、職業(yè)危害監(jiān)測費用和職業(yè)健康檢驗費用列入職業(yè)病防治經(jīng)

費開支。

第十一章崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

第四十八條為了確保職員在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作,

預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職員生命安全和身體健康，

增進施工生產(chǎn)發(fā)展，項目部應建立職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

第四十九條職業(yè)病危害原因種類、分布、危害程度及衛(wèi)生

原則

一、配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程：

1、操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)要求準備相應的容器和

油漆，按配比要求完畢配漆工作；

(2)完畢每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作；

(3)配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑時揮發(fā)濃

度，結(jié)束后關歷；

(4)配漆結(jié)束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛(wèi)生清潔

工作。

2、職業(yè)危害防護措施:

(1)工程機械防護：無設備；

(2)個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防

毒面具，對個人防護用具，應該愛惜使用并定時更換；

(3)獎罰要求：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職員，安全管

理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章告知單，并予以罰款，

以示教育；

(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，

應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

二、噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程：

1、操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)要求將多種油漆用噴槍

噴于產(chǎn)品上；

(2)完畢每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理潔

凈；

(3)噴漆開始時，必須先打開送排風裝置，以降低溶劑的揮

發(fā)濃度，結(jié)束后關閉送排風裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋；

(4)噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直

接灑在地面上;

2、職業(yè)危害防護措施：

(1)工程雙械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用；

(2)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防

毒面具等個人防護用具，愛惜使用并蒂奇更換；

(3)獎罰要求：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職員，安全管

理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章告知單，并予以罰款，

以示教育；

(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應該立

即用清水沖洗10—15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

三、粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

本項目接觸粉塵崗位

接觸粉塵的崗位：混凝土攪拌崗位、噴錨崗位、高壓旋噴。

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.除塵設施必須運營良好。

2.操作人員在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，必須嚴格遵守勞動

紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用防塵口罩等勞動防

護用具。

3.對接觸粉塵環(huán)境中工作日勺職員應定時組織體檢。

4.在粉塵作業(yè)場合的操作室內(nèi)，粉塵濃度不準超出國家衛(wèi)生

原則。

5.按時巡回檢驗所屬設備日勺運營情況，不得隨意拆卸和檢修

設備，發(fā)覺問題及時找專業(yè)人員修理。

6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢驗，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、

漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產(chǎn)，降低職業(yè)危害。

7.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。

8.應經(jīng)常對崗位進行增濕，預防粉塵飛揚，降低危害。

四、噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

項目部接觸噪音崗位

接觸噪音的崗位：旋挖鉆機司機、攪拌機崗位、鋼筋加工、

沖樁工

職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從

管理，正確佩

帶和使用勞動防護用具。

2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢驗，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、

漏現(xiàn)象，做到文明、清潔生產(chǎn)，降低職業(yè)危害。

3.按時巡回檢驗所屬設備的運營情況，不得隨意拆卸和檢修

設備，發(fā)覺問題及時找專業(yè)人員修理。

4.各崗位噪音超標時，應采用合適的隔音措施。

5.作業(yè)人員進入現(xiàn)場強噪音區(qū)域時，應佩戴耳塞。

6.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

7.對長時間在噪聲環(huán)境中工作日勺職員應定時進行身體檢

驗。

8.噪聲作業(yè)場合的噪聲強度超出衛(wèi)生標按時，應采用隔聲、

消聲措施或縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

9.采用噪聲控制措施后，其作業(yè)場合日勺噪聲強度仍超出要求

日勺衛(wèi)生原則值時，應采用個體防護。

五、高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從

管理，正確佩帶和使用勞動防護用具。

2.縮短一次性連續(xù)接觸高溫時間，連續(xù)接觸熱源后，應輪換

作業(yè)和休息，休息時應脫離熱環(huán)境，并多喝水。

3.采用通風降溫措施，必要時加裝通風機進行機械通風。

4.在夏季其他時間要備好防暑藥物。

六、焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、工作前應仔細檢驗工具、設備是否完好，焊機的外殼是否

可靠地接地。焊機的修理應由電氣保養(yǎng)人員進行，其別人員不得

拆修。

2、工作前應仔細檢驗工作環(huán)境，確以為正常方可開始工作,

施工前穿戴好勞動保護用具，戴好安全帽。高空作業(yè)要戴好安全

帶。敲焊渣、磨砂輪戴好平光眼鏡。

3、接拆電焊機電源線或電焊機發(fā)生故障，應會同電工一起進

行修理，嚴防觸電事故。

4、接地線要牢固安全，不準用腳手架，鋼絲纜繩、機床等作

接地線。

5、在接近易燃地方焊接，要有嚴格的防火措施，必要時須經(jīng)

安全員同意方可工作.焊接完畢應仔細檢驗確無火源，才干離動工

作場地。

6、焊接密封容器、管子應先開好放氣孔。修補已裝過油的容

器，應清洗潔凈，打開人孔蓋或放氣孔，才干進行焊接。

7、在已使月過時罐體上進行焊接作業(yè)時，必須查明是否有易

燃、易爆氣體或物料，禁止在未查明之前動火焊接。焊鉗、電焊線

應經(jīng)常檢驗、保養(yǎng)，發(fā)覺有損壞應及時修好或更換，焊接過程發(fā)

覺短路現(xiàn)象應先關好焊機，再尋找短路原因，預防焊機燒壞。

8、容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外

易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監(jiān)護。

9.施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關掉氧氣瓶、

乙烘瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙烘帶，分類碼放好焊接工件；清

除焊渣，清點工具，打掃好施工現(xiàn)場，檢驗無誤后方可離開。

第十二章職業(yè)病危害事故應急管理

第五十條項目部對主要職業(yè)危害場合，編制相應應急預案,

并定時組織演練。確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職

業(yè)病應急事故。

第五十一條職責

1.項目經(jīng)理對本項目職業(yè)病管理負主要責任。

2.安全環(huán)境保護部全方面管理本項目部職業(yè)病防治工作。

3.綜合辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全方面負責現(xiàn)

場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維

護保養(yǎng)工作監(jiān)督。

4.各部門負責配合安全環(huán)境保護部組織對職員進行職業(yè)病應

急救援培訓，應急物資使用等工作。

5.物資設備部負責對職業(yè)病防治，預防、以及應急救援所需

物資進行采購。

6.財務部對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。

7.工程技術部負責編制職業(yè)病防治方案和應急救援預案

第五十二條主要目的及危害原因

高壓旋噴、基坑噴錨支護一一粉塵、噪聲，焊工一一粉塵、

電弧光

笫五十三條工作要求

1、培訓

項目部安全環(huán)境保護部，根據(jù)培訓管理制度，對上述崗位職

員進行職業(yè)病應急救援工作培訓。

2、應急救諼

2.1應急救援原則：以人為本，先人后物。

2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，項目部根據(jù)應急救援管理制度，對

職業(yè)病事故進行救援。

2.3職業(yè)病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。

2.4職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員要確保本身職業(yè)健

康安全情況下，去參加救援，嚴謹無防護措施參加救援。

3、職業(yè)病應急救援管理

3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，現(xiàn)場人員應及時上報應急管

理辦公室；

3.2應急管理辦公室及時根據(jù)事故上報程序，進行上報。

3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物

料，并安排人員進行開啟事故通風裝置或排風系統(tǒng)，確保降低作

業(yè)環(huán)境職業(yè)危害原因。

4、應急物資管理

4.1本單位配置粉塵檢測儀、噪聲監(jiān)測儀、呼救器等個體防

護設施，以確保作業(yè)場合實時檢測，并定時測試，以確保作業(yè)人

員安全。

4.2水泥、包裝、原料車間裝有粉塵報警裝置、防護風機設

備設施，定時檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場合安全。

第五十二條工程技術部應對主要職業(yè)危害場合，編制相應應急

預案，并定時組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置

職業(yè)病應急事故。

第五十三條事故上報

1.在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，項目部應及時上報分企業(yè)安全環(huán)境

保護部，報告內(nèi)容涉及事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、

可能發(fā)生原因、已采用措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任

何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

2.分企業(yè)安全環(huán)境保護部及時根據(jù)事故上報程序，進行上報。

第十三章職業(yè)健康檢驗制度

第五十四條職業(yè)健康檢驗的主要任務是進行危害辨認，查找不

安全原因，提前消除或者控制存在的職業(yè)危害原因，增強作業(yè)人員的

防護意識，確保作業(yè)人員身心健康和安全。

第五十五條管理檢驗主要內(nèi)容

1.檢驗職業(yè)衛(wèi)生責任制履職情況，各項職業(yè)健康管理制度落實情

況；

2.領導班子及管理人員的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育是否達標，檢驗人員

的職業(yè)衛(wèi)生意識、知識教育等是否達標。

第五十六條現(xiàn)場檢驗主要內(nèi)容

1.檢聆作業(yè)場合日勺工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的有關原則、規(guī)范,

是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

2.檢驗現(xiàn)場作業(yè)人員是否定真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操

作規(guī)程。

3.檢驗施工作業(yè)區(qū)直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生確保措施是否落

實

第五十七條檢驗分類

1.綜合檢驗：以落實崗位責任制為要點，各部室參加的全方面檢

驗，每季度一次。

2.日常檢驗：涉及班組、崗位員工的交接班檢驗和版中巡回檢驗,

已經(jīng)單位領導和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的經(jīng)常性檢驗。各崗位應嚴格推行

日常檢驗制度，尤其應對關鍵工序要害部位的危險源進行要點檢驗和

巡查，發(fā)覺問題和隱患，及時上報有關部門處理，并做好統(tǒng)計。

3.專題檢驗：主要是夏季的防暑降溫和根據(jù)施工進度開展情況,

組織的防塵防噪專題檢驗以及對職業(yè)衛(wèi)生安全裝置、監(jiān)測儀器等進行

專業(yè)檢驗。

第五十八條檢驗人員職責

(1)阻止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。

(2)檢驗隱患及防范措施和治理情況。

(3)對施工、檢修情況進行檢驗。

(4)監(jiān)督、檢驗管理制度落實落實情況。

(5)其他方面。

第五十九條職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗應根據(jù)充分、內(nèi)容詳細，必

要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢驗表，科學、規(guī)范地開展檢驗活動。

第九條檢驗時應仔細填寫檢驗統(tǒng)計，做好檢驗總結(jié)，并按要求報

主管部門。

第六十條被檢部門對查出的問題應立即落實整改，臨時不能整

改的項目，除采用有效防范措施外，應納入計劃，落實整改。

第六十一條對隱患和問題的整改情況，應進行復查，跟蹤督促

落實，形成閉環(huán)管理。

第六十二條對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及

時消除或者難以消除的，應該采用必要的安全措施，單位應立即

向有關部門書面報告，予以處理。

第十四章職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理

第六十三條為落實執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治日勺法律、法規(guī)、

政策和原則，加強對職業(yè)病防治工作日勺管理，提升職業(yè)病防治的

水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，項目部應建

立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第六十四條管理檔案

一、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理主要涉及：

1.單位基本情況；

2.職業(yè)健康管理機構(gòu)、職能及專（兼）職人員與分工；

3.職業(yè)健康管理根據(jù)的有關法律、法規(guī)；

4.單位職業(yè)危害防治工作計劃，涉及方針、目的及實施方案;

5.職業(yè)健康管理制度；

6.職業(yè)健康管理程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件；

7.職業(yè)危害防治工作年度總結(jié)等。

二、技術檔案

1.建設項目職業(yè)病危害管理檔案，主要涉及：

（1）職業(yè)危害預評價委托書與預評價報告書；

（2）職業(yè)危害控制效果評價委托書與效果評價報告書；

（3）衛(wèi)生行政部門審查意見書；

（4）衛(wèi)生行政部門驗收意見書；

2.職業(yè)危害項目申報資料

3.生產(chǎn)工藝有關資料，涉及:

(1)生產(chǎn)工藝流程；

(2)生產(chǎn)使用和儲存的材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、中間產(chǎn)品

清單及其中文闡明書；

4.工作場合職業(yè)危害原因檢測與評價資料；

5.職業(yè)健康防護檔案，涉及職業(yè)防護設施清單、維修檔案;

個人職業(yè)危害防護用具配置及使用檔案。

6.職業(yè)健康培訓檔案，涉及培訓人員、內(nèi)容及時間等。

7.職業(yè)健康監(jiān)護管理，主要涉及：

(1)職業(yè)健康監(jiān)護委托書及職業(yè)健康檢驗機構(gòu)的資質(zhì)證書復

印件；

(2)職業(yè)健康檢驗工種及人員名單；

(3)職業(yè)健康檢驗機構(gòu)出具的檢驗成果與評價報告；

(4)職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人檢出名單；

(5)職業(yè)禁忌征、職業(yè)病人調(diào)離及安頓情況；

(6)個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

8、事故應急救援預案，涉及：

(1)救援組織和人員職責;

（2）應急防護用具及使用指南；

（3）預警設施；

（4）應急設施；

（5）事故報告途徑和方式；

（6）人員撤離路線和疏散措施；

（7）財產(chǎn)保護對策。

第六十五條多種匯總資料，主要涉及:

1.職業(yè)病危害原因檢測成果；

2,職業(yè)健康監(jiān)護成果：

3.職業(yè)病診療及鑒定；

4.職業(yè)病人處理、安頓情況；

5.宣傳培訓計劃；

6.職業(yè)危害防護設施臺賬；

7.勞動者因職業(yè)病死亡資料；

8.因病缺勤情況匯總資料。

第十五章事故處置與報告

第六十六條職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理措施》，按一次職業(yè)病危害

事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人如下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人如下或者

死亡5人如下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人如下日勺；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人

以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上日勺。

第六十七條管理分工

1、項目經(jīng)理確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門

責任人；

2、技術部和安全環(huán)境保護部負責制定職業(yè)病危害事故的處

置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各責任人和相應機構(gòu)的職責

和任務。

第六十八條事故處置、報告

1、依法采用臨時控制和應急救援措施，及時組織急救急性

職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害日勺勞動者，及

時組織救治、進行衛(wèi)生檢驗和醫(yī)學觀察；

2、停止造成職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，預防

事態(tài)擴大，把事故危害降到最低程度；

3、保護事故現(xiàn)場，保存造成職業(yè)病危害事故日勺材料、設備

和工具等；

4、立即向分局安全科報告事故，報告內(nèi)容涉及事故發(fā)生的

地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采用措施

和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事

故瞞報、虛報、漏報和遲報；

5、構(gòu)成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事

故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容涉及：

(1)現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)

過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

(2)分析事故責任；

(3)提出對事故責任人日勺處分意見；

(4)提出防范事故再次發(fā)生所應采用的改善措施的意見；

(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得

拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組

的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

附表一:

職業(yè)健康考核表（安全環(huán)境保護監(jiān)督管理部）

序號項目考核內(nèi)容及評分總分考核統(tǒng)計得分備注

未按要求組級傳達上級職業(yè)健康管理文件的，每例扣2

分；統(tǒng)計不完善的，每例扣0.5分：上級職業(yè)健康管理文

1落實執(zhí)行上級橋神件不齊全.上鍛的各類文件沒有登記存檔的.每份扣2

分；落實落實上級管理要求沒有詳細措施或沒有驗證資料5

的,每例扣1分。

2未結(jié)合實際制定項目部職業(yè)健康管理目的的.扣5分。5

部門總體目的管理中未涉及職業(yè)續(xù)康工作內(nèi)容的，5分.

目的與責任制職業(yè)健康責任制未全方位覆蓋、未明確到詳細部門的，每

缺一種捫1分：管理部門責任人及工作人員為全方面掌提

自己B勺職業(yè)鏈康職責的,一例1分。

3未按要求結(jié)合實際煽制項目部年度、季、月度職業(yè)健康管5

理工作計劃時，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分；工

工作計劃

作計劃未規(guī)范印發(fā)、上報的，扣2分。

4未符職業(yè)健康培訓工作納入項目部培訓工作計劃的，扣210

分;未殂織職業(yè)健康培訓的，每次2分：培訓檔案無統(tǒng)計、

培訓教育

或統(tǒng)計不全時，每一例扣1分；

5每季度未組織對項目部各部室、中隊職業(yè)健康履責迸行檢5

段考核的，捫3分：無考核統(tǒng)計附，每例掃1分：考核情

考核

況未進行張榜公布通報的，每例扣2分。

6未按要求組織職業(yè)健康專題或者例行檢鞭的，扣3分；檢10

驗過程無統(tǒng)計的扣2分；檢驗出的隱患未整改或整改不及

檢臉

時的，扣2分。

7會議每季度未按要求要求組織召開職業(yè)健康專同會議的，扣35

分：會議無院計的扣2分.

8經(jīng)費保漳未編制項目部職業(yè)健康年、季、月度職業(yè)健康投入計劃的5

扣2分：未按要求進行統(tǒng)計分析的，每例1分：未對投入

計劃執(zhí)行情況進行跟蹤的，扣1分；未按規(guī)范專款專用的，

每例2分；投入報銷未規(guī)范推行手續(xù)的，每例2分

9應急管理未參加職業(yè)續(xù)破專題應急狡案的評價、討論的，力