甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

畢業生特殊技能培訓聘用合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓項目描述1.培訓課程與內容課程1：名稱為______，內容為______（詳細說明如技能培訓、知識學習等）。課程2（如有）：名稱為______，內容為______。培訓內容應符合國家相關標準以及甲方特定的人才培養要求（如行業規范、職業資格等）。2.培訓質量要求乙方提供的培訓應具備培訓合格證明文件，如培訓證書、考核報告等。培訓質量應滿足甲方對人才技能和知識的要求，包括但不限于專業技能、綜合素質、職業道德等方面的要求。乙方保證所提供培訓在正常培訓條件下，自培訓結束之日起______年內（具體時長）不出現因培訓質量問題導致的乙方工作能力不足。二、培訓數量與費用1.培訓數量甲方預計提供的培訓數量如下：課程1：數量為______（課時）。課程2（如有）：數量為______（課時）。實際培訓數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在培訓開始前______天（具體時長）發出。2.培訓單價與總價課程1的單價為______元/（課時），課程2（如有）的單價為______元/（課時）。本合同培訓總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計課時計算得出，最終總價以實際培訓課時和相應單價結算為準。三、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）開始培訓。對于后續培訓（如有）的時間安排，乙方應根據甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排。2.培訓地點乙方將培訓安排在甲方位于______（詳細地址）的培訓場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓方式與考核1.培訓方式乙方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓師資等。甲方有權對培訓計劃進行合理調整，乙方應積極配合。2.考核評價培訓結束后，乙方應對參訓人員進行考核，考核內容應包括培訓知識掌握程度、技能應用能力等。甲方有權對考核結果進行復核，如發現考核不公正或結果不符合要求，甲方有權要求重新考核。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓過程的監督和評估，如發現培訓不符合要求，有權要求乙方進行改進或重新培訓。有權根據乙方表現和公司需求調整培訓內容，但應提前通知乙方。義務：提供必要的培訓資源，包括培訓場地、設備和師資。保障乙方在培訓期間的人身安全和合法權益。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合合同約定的培訓內容和環境。有權在培訓期間享受甲方提供的福利待遇。義務：積極參加培訓，認真學習，努力提高自身技能。遵守培訓紀律，尊重培訓老師和同學。六、培訓效果評估1.評估方式培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核內容包括理論知識、實踐操作、綜合素質等。乙方應積極配合甲方進行考核。2.評估標準評估標準以本合同約定的培訓目標、考核要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在培訓期間的薪酬按照甲方規定執行，具體數額由雙方另行約定。培訓結束后，乙方正式入職甲方，薪酬待遇將按照甲方員工薪酬制度執行。2.福利乙方在培訓期間享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓過程中知悉的對方個人信息、技術資料以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、考核結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（