半年工作計劃簡寫第一篇

半年工作計劃簡寫第一篇?學習部工作計劃：

學生在學校是以學為主，所以學習部成了學生會最主要的部門,學

習部的工作目的是針對性地開展一系列的活動，營造良好的學習氛

圍，讓同學的大學學習生活更加充實，更有意義，更豐富多彩。

其工作可如下展開：

1、師生互動，提高同學的學習效率，營造良好的學習氛圍

2、學生在學校的首要任務是學習，但我們可以發現上課專心聽講，

認真記筆記的同學已經少之又少，相反，曠課遲到等現象更是屢見

不鮮，不少同學選擇了一臨時抱佛腳_的方法.這樣一來，各

門課程的合格率就令人擔憂.

具體建議活動如下：

一.學習經驗交流會。

此次學習經驗交流會可安排到高一同學入學后兩三個星期之后，由學

習部部長牽頭組織，負責安排會議的場地、發言的同學等等。此次

會議的目的在于幫助高一新生更好地適應高中新的學習生活，做好過

渡工作。（注意事項：保安部的人員負責此次會場秩序，主持人應

控制好會議的秩序，氣氛，內容，形式等等.）

二.最新高考資訊（常規任務）

學習部應安排專人負責專欄，內容為最新高考資訊以及有關高考的其

他內容，定期更換，力求讓同學們更加了解高考，熟悉高考。<注

意事項：應將人員安排起來，爭取讓每位成員都可以參與一次專欄的

更換。

三.問卷調查

每5個周對全體學生進行一次問卷調查，內容可以是學習當中存在

的問題，也可以是對于課任老師的意見等等。通過對于學生第一手資

料的收集以反饋給老帥，使得教學有所改進。

四.各種辯論會

學習部可以根據各種時事來舉辦多種多樣的辯論會以豐富大家的課

余生活。（注意事項：此活動由學習部部長全權負責舉辦，由學習部

全體成員承辦，保安部負責會場秩序，.負責會場環境衛生。）

五.其他活動。

學習部部長可以根據我校學生的現狀來制定其他的活動計劃。

?生活部工作計劃

生活部主要負責服務，引導和管理同學們的住宿生活方面的各個方面。

具體的說：有宿舍樓的管理，食堂的監督和校內商店的監督，以服務

于同學們的住宿生活。

一.常規檢查

生活部部長須安排定期的宿舍基本狀況檢查，食堂衛生檢查以及其他

商鋪的常規檢查，以保證同學們的住宿環境整潔，飲食衛生以及和商

鋪的公平交易。

二.生活常識的普及

我校有不少同學第一次住校，對于生活方面的常識比較生疏。生活部

應利用學校的專欄來宣傳普及生活常識。（注意事項：同學習部一樣，

生活部應安排所有人員輪流操辦，更換專欄。

三.其他活動。

為提高同學們的生活能力，生活部可以主辦一些趣味比賽，如：削土

豆比賽，疊衣服比賽等等。另有其他相關活動，請生活部部長自行安

排。

?宣教部工作計劃

半年工作計劃簡寫第二篇一、人員安排

按照運作模式及齒位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數,

保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理，在現有

人員編制中，夜間實行聽班制度。

二、工作計劃

⑴加強工程部的服務意識。目前在服務上，工程部需進一步提高服務

水平，特別是在方式和質量上，更需進一步提高。本部門將定期和不

定期的開展服務意識和方式的培訓，提高部門人員的服務質量和服務

效率。

⑵完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發揮工程部作為物業

和商家之間發展的良好溝通關心的紐帶作用，針對服務的形態，完善

和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安

排制度，真正實現工作有章可循，制度規范工作。通過落實制度，明

確責任，保證了部門工作的良性開展。

⑶加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維

護管理，直接關系物業成本的控制。熟悉設備運行、性能，保證設備

的正常運行，按照規范操作時監管的重力區，工程部將按照相關工作

的需要進行落實，做到有設備，有維護，出成效;并將設施設備維護

側重點規劃到具體個人。

⑷開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,

還比較有限，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能,

適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務水平。

⑸針對設施設備維于1保養的特點，擬定相應的維護保養計劃，將工作

目標細化。

三、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業公司日常成本的很大比例，節能降耗是提高公司

效益的有效手段。能源管理的關鍵是：

⑴提高所有員工的節能意識。

(2)制定必要的規章制度。

⑶采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的

改造，根據季節及時調節開關燈的時間，將能耗降到最低;將樓道的

燈改造為節能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關。

⑷在設備運行和維修成本上進行內部考核控制，避免和減少不必要的

浪費。

⑸每月定時抄水電表并進行匯總，做好節能降耗的工作。

半年工作計劃簡寫第三篇20—上半年即將過去，回首上半年的工作,

有累累的碩果和喜悅，也有艱辛。領導的重視與兄弟部門的理解和支

持是干好各項工作的‘前提保證。部門人員協同攻關的困難、場景、

過程，全程歷歷在目。回首起來也是一種提高和享樂。

下邊是部門20_上半年的主要工作成績的總結

維修部從事E14、—半年以來。針對大樓施工與開業的情況，各個員

工與班長，主管的配合工作，完成了上級領導分配的工作任務。其主

要工作成績有，跟進大樓公共區域的裝修情況，及時發現問題;統計

商鋪的裝修進度，統計能完成開業的店鋪總數;跟進大樓外圍地面的

施工進度，地面的鋪設情況;還有大樓周圍擋土墻及圍墻的完成情況

以及百榮路與百尚路的施工進度;排查大樓防水的問題以及地下層的

各個階段的施工情況。為大樓以后開業做好后勤工作。

針對20—下半年做出的重點工作及推進計劃如下

1、繼續針對上半年施工進度進行排查、統計。

2、在下半年，部門人員加強對維修工作技能的學習，虛心求教施工

人員，總結工作方法。累計經驗、提高工作崗位的職能技術。

3、積極認真工作，巡查大樓存在對于影響開業的問題及遺漏未完成

的工作，及時協調施工人員進行處理及維修。

20_年上半年工作目標達成情況

①外立面：外立面刷漆、玻璃幕墻、干掛石材已完成;環形坡道卷簾

兩側砌筑防火墻已完成，涂料已完成90%。

②商鋪：根據現場數量共5990間，已完成4738間，剩余1252間因

消防通道影響未完成。

③地上公區裝修：吊頂、地磚、中庭已完成96%,電梯前室已完成

75%,墻面已完成95%。

④6層餐飲商戶：隔墻基礎已全部澆筑完成，地面鋪磚已完成80%,

煙道已完成85%,E_餐飲吊頂30%,門頭裝修30%;E14北餐飲區吊

頂正在施工，地板90%;E14南餐飲區地面80%。

⑤地下公區裝修：地面已完成85%,柱子已完成80%,墻面已完成

85%O

⑥擋土墻：E_東側1,2,3道已完成，3道擋土墻石材完成60%,

防水涂料完成90%,E14西側擋土墻已完成90%,南側圍墻已完成。

⑦地面：連廊及挑檐下地面打磨已完成95%;一層挑檐下鋪磚已完

成;E_東側平整已完成，墊層已完成;E14/_南側、E14西側平整、墊

層已完成;E14東側E_北側平整已完成，墊層已完成85%。E14E_r

場四周中粒式瀝青稅已完成

85%O

20—下半年部門工作計劃及目標

1、繼續對上半年施工未完成的進行統計，巡查，做好記錄及時匯報。

2、市場的工程維修量大，所以在施工過程中要注意節約每一項費用，

為公司節省了不少材料費用。在施工過程中拆卸下來的材料在新裝修

時盡可能的全部利用，盡量為公司節約材料費用。

3、對所轄物業區設備進行日常巡查，發現問題及時處理。自己解決

不了的及時上報聯系施工方處理O

4、開業后日常維修要求做到及時為業主提供維修服務，維修及時并

保證質量。

5、突發事件，大型搶修要求維修全員到場，協調其他部門及時處理。

6、做好所轄物業區的設備養護，保證設施設備正常工作。

7、按照公司的政策，鞋城開業，食品、針織及童裝進駐大樓。這些

既定事實，都關系著我們的每一步工作。以此為目標，具體工作內容

都要跟著變動，所以要做到隨時待命，積極備戰。

部門工作思路及重心工作：

1、大樓未全部完工，所以，在日常工作中要以安全為主，巡查工地

的時候要確保至少2人一組進行巡查。

2、大樓交工開業后。改進工作方法，變被動維修為主動發現。提高

維修人員的工作上進心。主動與業主溝通，提高維修滿意度。為公司

立下良好形象。

3、加強同其他部門的溝通，需要其他部門配合的工作及時溝通，共

同完成。

4、及時發現工程施工遺留問題，及時上報，配合施工方及時處理解

決。提高工作效率。加強維修質量，確保質量的前提下及時有效的完

成工作。

5、與其他班組協調巡查大樓的各個施工進度，為大樓開業打下基礎，

培訓員工的職業技能，提高技術水平。完善各個員工的個人素質和技

能。

半年工作計劃簡寫第四篇上半年工作總結：

1、在公司領導下，鍋爐運行丙值堅持以環保數據合格為工作重點、

安全生產為工作基礎、以經濟效益為工作核心、以強化管理為工作手

段，按照公司各項規定，實施精細化管理、進一步完善內部管理系,

努力提高節能降耗中心思想，降低可控成本提升鍋爐經濟效益，較好

地完成了上半年各項工作。

2、上半年鍋爐運行比較穩定，鍋爐機組無重大操作與事故的發生。

3#爐的穩定運行，確保了機組正常運行和正常對外供汽。2月16日

—2月21日配合地區春節調峰計劃，1#機停機!鍋爐正常供汽安全穩

定運行。在公司領導關注和指導下，5月份鍋爐對糠土設備經過不斷

改造,基本具備燒糠條件，而且效果顯著，為節煤工作提供較好條件。

5月底對鍋爐#2爐電除塵進行改造!圓滿完成!6月1-12日響應青島上

合峰會及環保號召，鍋爐降低負荷!維持50%運行！

4、6月13日，受雷雨天氣影響，鍋爐一、二次風機跳閘!一次風自動

轉工頻運行!由于鍋爐運行處理果斷!未出現重大事故！

下半年工作計劃：

1、作為鍋爐運行生產一線，仍然要以環保工作為重點，全面落實公

司制定的節能減排工作，建立健全的節能環保管理體系，嚴格落實節

能減排責任。做好鍋爐電除塵、袋除塵、脫硫脫硝設施的運行維護工

作，必須全力確保環保項目的持續運行，確保達標排放。做到要運行，

環保就一定達標。

2、加強安全管理，切實實現〃安全最好〃。安全生產無小事，它事關

生命、財產安全，事關企業發展大局。沒有安全就沒有一切，事故

是最大的浪費，運行一線出現安全事故不僅"勞民傷財〃，還會影響供熱

發電，身為鍋爐運行生產班組第一責任人，更要認真貫徹〃安全第一、

預防為主、綜合治理〃為方針，從自我做起，對自身安全工作進行在

梳理、再檢查、再部署，全力切實安全基礎，把“安全最好〃落在實處

及時消除安全隱患，避免鍋爐機組非計劃停機，嚴防各類事故發生,

為完成下半年績效目標提供安全保障。

3、加強班組管理，切實將人員管理工作做到細處，帶領全體人員不

斷提升自身業務能力，和知識水平，加大設備巡視和監控力度，努力

做到設備零故障，確保鍋爐及機組設備安全運行。

4、堅持做好節能降耗和小指標控制工作。合理調整風煤配比，降低

大渣和飛灰含碳量!精細調整，認真操作努力提高鍋爐機組效率！

5、加強設備維護，精細設備管理!發現和排除帶病設備運行！

半年工作計劃簡寫第五篇一、工作總體思路

一年的工作思路和目標是：〃注重一個轉變，確保兩個穩定，完成三

個突破，實現四個延伸〃。

（一）注重〃一個轉變〃，即：經營思路的轉變。

—年是《物業管理條例》重新修訂、實施后的第一年。新條例的實

施，不僅為整個物業管理行業提出新的發展方向，同時也為我們企業

工作提出新的準則。因此，我們要在認真貫徹和領會《物業管理條例》

精神實質的基礎上將公司經營思路由"量〃向''質〃轉變，即由過去戰略

規模擴張，向追求效益化的方向轉變，實現公司可持續性發展。

（二）確保“兩個穩定〃，即：確保公司各項目運營安全穩定，確保公司

員工隊伍的穩定。

項目的安全運營是公司健康、穩定發展的關鍵。控制和減少各類責任

事故發生，建立常態安全控制機制是我們的首要工作。年我們仍

將把安全運營工作列為各項工作之首，并積極的采取預防措施，消除

不安全隱患，以確保項目運營的穩定。

確保公司員工隊伍的穩定是我們實現工作目標的基礎。公司多年的文

化積淀，鑄就了—物業優良的人文環境和人才培育、發展氛圍。今后，

我們仍將發揚光大，形成穩定的人才培育和生長環境，造就具有安華

特色的人才培養、任用、使用機制，讓有志于為安華效力、服務的員

工在這里得到發展和成長。

（三）完成〃三個突破〃，即：第一、管理工作要有新突破;第二、用人機

制要有新突破;第三、成本管理要有新突破；

創新是公司發展的永恒主題，突破是創新的基礎。_物業經過十余年

的發展，積累了豐富的管理經驗，在此基礎上創新，就要有突破C因

此，—年我們要緊密結合公司發展戰略需求，結合當前物業管理行

業新形勢，研究我們的管理工作，研究我們的用人機制，研究我們的

成本管理，突破現有模式，實現新的創新。

（四）實現"四個延伸"：既：第一、〃精細化"服務向"零缺陷管理〃延伸;

第二、業務能力培訓向專業能力培訓延伸;第三、設施、設備管理向

健康型管理延伸;第四、公司規模拓展向效益目標延伸。

1、按照〃標準化、程序化、規范化、信息化〃的企業發展目標，—年

我們要進一步細化服務環節，完善服務流程，規范服務行為，把我們

現已推行的〃精細化服務〃模式向〃無缺陷管理〃模式延伸;提升我們的

服務品質和服務水準。

2、進一步加大公司培訓工作的力度和深度。—年，公司要在建立健

全科學、系統的培訓管理機制基礎上，加快員工隊伍的專業化素質培

訓工作進程，加速專業技術人才，特別是機電設備、設施專業的技術

型人才的培養，實現培訓向專業能力的延伸；

3、基于我們在設施、設備管理上仍處于基礎維護狀態，—年公司要

加大重點設備的治理和技術改造力度，逐步減少和消除設備隱患，提

高設備的健康水平，以設備健康確保運營安全，實現設施設備管理向

健康型延伸；

4、一年公司將繼續以整合資源，優化公司內部產業結構，追求效益

化為工作目標，正確處理規模和效益兩者之間的關系，理性拓展企業

的管理規模，合理維護企業生存空間，實現向效益目標延伸。

二、一年七大重點工作

1、以服務業主為關注焦點，持續改進服務工作質量，通過推行〃精細

化服務〃，促進〃零缺陷〃管理的工作進程。

2、加強員工隊伍建設和管理，抓好教育和培訓，繼續提升項目經理

層面的綜合能力和管理水準，繼續提高員工隊伍的專業素質水準，確

保員工隊伍的綜合素質適應新形勢發展需要。

3、以安全運行為基礎，強化安全意識，提高風險防范能力和預警能

力，有效控制、減少和杜絕各類事故的發生。

4、加強對設施設冬的養護、維護和可靠性分析工作，狠抓設備的治

理、改造和完善工作，提高維護的專業水準,確保設施設備運行正常、

健康。

5、以深化內部資源，整合外部市場為目標，繼續做好人員結構、組

織結構和資源的配置和調整工作，以提高我們的工作效能、工作效率

和工作效益。

6、培育全體員工居安思危的憂患意識，深化企、也的績效考核、成本

考核，繼續拓展企業增收、節支，減員、增效，節能、降耗的新思路

和新途徑。

7、繼續做好服務費欠費的追繳工作，加大訴訟力度，通過降低應收

資金環節的損失，實現企業新的增收、創收。

半年工作計劃簡寫第六篇一，今年上半年工作總結

今年上半年，**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領導下，堅持.

圍繞中心，立足維護，提高素質，依法治會一的工作方針，全局工會

各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求，開拓進取，求真務實，

在實踐中取得了顯著的工作成效。主要表現在：

一—全面實施以—發展杯創新杯_和_全夜航_為主要內容的勞動競

賽，動員廣大職工為企業發展建功立業。

突出競賽重點，明確競賽目標。按照我局調整業務結構，設立了函件，

郵政儲蓄，速遞，發行等重點業務的競賽內容，突出了競賽考核的操

作性。在一創新杯一勞動競賽方案中增加了一職工業務技術的提高和職

工經濟技術創新成果一的內容，突出了職工隊伍建設的考核。在一全夜

航一勞動競賽中，把提高質量，時限，效益作為競賽的主要目標。全

局各基層單位都圍繞競賽重點內容進行了貫徹實施，分別制定了競賽

活動方案。東區局，南區局，海淀局結合各自業務發展特點提出了一

奪杯—措施，中心局結合近年來職工創新活動經驗進一步規范創新成

果評選，獎勵辦法，速遞局提出了一全夜航一競賽一量收翻番—的目標。

強化勞動競賽的組織管理。召開了全局勞動競賽委員會，研究制定.

發展杯」_創新杯_和_全夜航一勞動競賽方案。召開了全局今年勞動

競賽動員會，總結了20xx年勞動競賽，布置今年勞動競賽活動，推

廣競賽先進典型經驗。有11個基層單位分別召開了勞動競賽動員會。

通過加強競賽管理，一發展杯一勞動競賽的四個專業考核內容都取得良

好成績，在—創新杯一勞動競賽中，各基層單位普遍開展了.合理化建

議月一活動，征集合理化建議4000余件，確定職工經濟技術創新攻關

課題47項。一全夜航一勞動競賽第一階段圓滿結束，我局有3個先進

集體和3個先進個人受到國家郵政局的表彰。

一一廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優秀模范投遞員活動，激

發廣大職工立志崗位成才。

根據**市勞模評選工作通知精神，嚴格按照評選原則，條件和程序,

完成勞動模范的推薦評選工作。我局沈智慧被授予一全國勞動模范_

稱號;韓偉等6名職工被授予_**市勞動模范—稱號;百萬莊郵電局和航

空郵件交換站被授予_**市模范集體一稱號。

開展了勞模事跡宣傳系列活動。制定了管局《關于做好今年勞模大會

期間對先進典型宣傳工作的方案》。開展了一六個一一活動，即:出臺一

個表彰決定;召開一個全局勞模事跡報告會;出版一木勞模事跡匯編;

制作一張勞模事跡光盤;組織一個勞模事跡巡回報告團;制作一組勞模

事跡巡回展板。

結合全國郵政模范投遞員評選工作，管局工會在我局評選—十佳投遞

員一活動的基礎上，對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦，

有3名投遞員被評選為全國郵政模范投遞員。韓偉被評為全國十佳郵

政模范投遞員。

一一加強民主管理深化局務公開工作推進新體制，落實新機制。

上半年，根據**市第五次廠務公開工作會議精神，結合我局實際情況,

按照**市第五次廠務公開工作協調小組提出的建立—黨委統一領導，

行政主體到位，工會主動配合，紀委監督檢查，職工積極參與—的領

導體制和工作機制的工作要求，制定了我局《今年局務公開民主管理

工作意見》，調整了管局局務公開，民主管理領導小組及其辦公室成

員。確定了我局局務公開民主管理工作目標，工作重點和工作要求。

建立了我局局務公開民主管理工作的責任追究，責任考核和—兩書一

查_制度。

各單位認真貫徹落實我局《今年局務公開，民主管理工作意見》，健

全了體制，完善了制度，保證了在完善黨委統一領導_第一責任人.

的基礎上，逐步推進行政主體—第一執行人—職責的落實。進一步細化

了分工，明確了職責，加大自查自檢考核的力度。一些單位在具體落

實中，拓展了局務公開的深度和廣度，進一步暢通了職工民主管理的

渠道，提高了企業決策的透明度，把局務公開工作真正落到實處。

召開了八屆三次職代會。首次對教育經費提取使用情況進行了公開和

審議，對管局領導進行了民主評議，并對20xx年為職工辦實事情況

和今年為職工辦實事項目向職工代表作了報告。

——完善集體合同制度，提高集體合同質量有新思路。

管局工會印發了《今年"郵政工會集體合同工作意見》，針對基層工

會集體合同工作的現狀，提出了七點要求。即:以提高維權能力和維

權質量為重點，強化法制意識，完善組織機構，努力創造平等協商的

氛圍;加大培訓力度，不斷提高參與人員素質;拓展集體協商，集體合

同的覆蓋面，提高平等協商質量，強化平等協商強制力;積極推廣簽

訂專項集體合同，推動專項集體合同的試點工作，在提高集體合同文

本質量方面力爭有所突破。

為了進一步加強集體合同工作的領導，管局對集體合同工作領導小組

成員進行了調整。二級單位對集體合同的履行情況進行了自檢自查,

管局工會對部分單位進行了工作檢查和調研。重點檢查集體合同工作

的落實情況，集體合同條款的執行情況，集體合同作用的發揮情況,

簽訂專項集體合同（協議）的情況，對集體合同工作的主要經驗和主要

問題等方面進行了調研，為明年的續簽工作奠定了基礎。

——在為企業分憂，為職工解困辦實事方面取得顯著成績。

根據《關于今年元旦，春節期間開展送溫暖活動的通知》要求，全局

共籌集送溫暖資金678。14萬元，其中，行政撥款529。98萬元;工

會籌集資金135。97萬元;其他資金10。05萬元。管局領導分7路走

訪慰問勞模89名;特困職工7人;市困職工12人;局困職工11人;病困

職工44人;生活困難的黨員15人;離退休人員86人;工亡遺屬3戶;科

技項目組2個;基層單位27個，送去慰問金40多萬元。

印發了《關于印發我局職工醫療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,

根據上一年度的情況對救助的范圍和幅度進行了調整。上半年完成了

對20xx年度89名申請救助人員的救助工作。職工互助互濟基金會補

助21名會員，補助2。1萬元。安康保險續轉3000萬元，賠付，慰

問84人次，金額為6。2萬元。召開了療休工作會，部署了今年工作

安排，上半年已開始實施職工的療休養工蚱。

對20xx年度巾幗文明示范崗和巾幗文明標兵進行了通報表彰。22個

基層單位獲得了管局級巾幗文明示范崗稱號;59人獲得了管局級巾幗

文明標兵的稱號。中心局信函處平常進口科按址班榮獲全國_巾幗文

明崗—稱號。開展了創建先進女職工委員會活動。上半年各二級單位

在女職工中通過論文的形式開展了對女職工委員會的性質，職責和特

色活動的大討論。

一一積極推進**郵政—職工素質工程—的實施有新進展。

今年年初，在管局各相關處室的配合下，下發了《"郵政今年實施職

工素質工程工作計劃》，各基層單位認真貫徹落實，以堅持一個載體

（即:以一創建學習型班組，爭做知識型職工.活動為載體），建立兩項機

制（即:職工教育監督保障機制和職工素質工程激勵機制），強化—三員一

培訓（即:郵政窗口人員培訓，營銷人員培訓，中高級經營管理人員培

訓I）為今年主要工作目標，開展了—創建學習型班組，爭做知識型職工

_活動，重點抓了一三個結合二一是與以—新**,新奧運，新郵政，新

形象一為主題教育活動相結合，提高職工思想道德素質和職業道德素

質;二是與班組文化創建活動相結合，提高職工科學文化素質和健康

素質;三是與職工經濟技術創新活動相結合，提高職工勞動技能和技

術創新素質。目前，全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組，組織

開展了知識競賽，黑板報展評，讀書心得交流會等活動，做到讀書活

動有計劃，有布置，有檢查，有考核。東區局工會把開展一讀書月_

活動與建設—職工之家一活動相結合，撥專款購置各類圖書，豐富職工

的閱覽室和讀書角。南區局工會根據職工構成特點，組成一自我超越一

學習小組，引導職工高質高效地進行讀書活動。在開展職工崗位練功

活動中，以班組為單位，采用班前半小時，班后一刻鐘的方式，堅持

練功活動經常化，制度化。西區局組織全局600多名營業員進行漢字

錄入單項測試，對成績優秀者給予一次性獎勵和表彰，增強了職工業

務練功的自覺性。管局工會對素質工程方案的實施情況進行了專題調

研，及時總結經驗，樹立典型，為進一步深化職工素質工程夯實基礎。

**郵政工會被國家郵政工會授予一全國郵政系統職工素質工程優秀組

織單位_稱號;南區和平門郵電局營業組被國家郵政工會授予一全國郵

政系統學習型班組一稱號;田洪珊被授予—全國崗位技術能手—榮譽稱

號。

一一開展職工宣傳教育，文體活動形式多樣，效果突出。

根據**市總工會的通知要求，結合我局實際，組織基層參加全國，己

念中華全國總工會成立80周年一知識競賽活動，全局18個基層單位

全部按要求完成答題，共收到答卷4000份，參與率達25,超額完成

市總5的工作要求。

各基層單位以自編自導自創自演的各種藝術形式節目為主要內容，廣

泛開展了一五月鮮花_活動，為職工提供了施展才華的舞臺，豐富了郵

政企業文化內容，增強了企業的凝聚力和工會的吸引力。職工藝術團

結合郵政企業實際，編創文藝節目，深入基層指導群眾性文藝活動,

并完成**郵政服務一三農一文藝演出任務。

管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽，獲得領導組第七名

和職工組第八名的成績。為迎接《全民健身計劃綱要》和《體育法》

頒布十周年，管局工會組織基層廣大攝影者參加了由中國通信體協主

辦的—全國通信職工體育攝影比賽共收到基層精心挑選報送的作品

98幅，真實地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果。

——工會組織自身建設得到進一步加強。

管局工會召開了十二屆13次委員（擴大）會議,提出了今年的工作要點。

對基層工會進行了20XX-2006年度工會先進集體和優秀個人的評比表

彰，并認定了10個部門工會為管局級先進職工小家。汽車運輸局被

"市總工會授予_**市職工體育先進單位_稱號;東區郵電局被全國總

工會授予—全國模范職工之家一稱號。

半年工作計劃簡寫第七篇一、指導思想

以科學發展觀為指導，以服務師生為宗旨，以實施精細化管理理為重

點，以開展后勤管理”四好一滿意一放心〃活動為載體，堅持〃服務樹

形象、質量求生存、特色打品牌、創新顯活力〃的辦學思路，堅持發

揚〃主動積極、勤勞奉獻、團結協作、理解謙讓、精打細算、精益求

精〃的二十四字工作精神，創造和諧優美的校園環境，打造優質高效

的服務品牌，為學校發展提供強有力的后勤保障。

二、主要工作

（一）打造高效率的后勤工作團隊

1、認真開展后勤人員思想作風整頓，弘揚正氣，抵制不正之風，努

力建設一支具有向心力、顧全大局、能吃苦、肯奉獻，充滿活力的后

勤服務隊伍。

2、堅持每周一次例會學習制度，學習國家法律法規，學習安全衛生

知識，學精細化管理方法，學習先進經驗，提高從業人員素質。

3、增強服務意識。在后勤人員中開展〃三比三看活動〃，即：比誰到

校早，看是否堅守工作崗位;比誰態度好，看是否笑臉相迎，用語文

明;比誰動作快，看是否工作搶著干。做到及時服務、主動服務、提

前服務。為教育教學順利進行提供后勤保障。

（二）建設平安和諧校園，實現環境優美和諧，后勤、前勤和諧，師

生健康平安的目標。

1、認真落實《園林中小學校安全管理規范》，進一步完善《園林三小

安全工作管理規范》體系，每周按時召開安全工作例會，總結各位分

管領導對《規范》的執行情況。

2、加大隱患責任追究力度。堅持隱患排查整改制度，經常對學校設

施、設備情況進行檢查，發現隱患及時整改。建立隱患排查整改臺帳。

對構成安全隱患責任的，按《園林三小隱患責任追究制度》嚴肅處理。

3、切實加強教師值日管理。嚴格執行分局《關于加強園林中小學教

師值日的管理意見》，簽訂值日教師安全責任狀，督促教師自覺地履

行安全管理責任。

4、排查學生在校內寄宿情況，做好登記工作。同時與寄宿生家長及

住戶簽訂安全責任狀，明確各自的職責，把寄宿生的安全管理落到實

處。

5、加強食品安全衛生管理，創建〃放心食堂〃。認真落實《學校食堂

管理制度》，切實做好食品采購索證驗收登記、每日食品留樣、餐具

消毒、非工作人員進入食堂登記工作，確保師生飲食衛生安全。

6、加強交通安全管理，嚴管學生騎自行車上學和搭乘無牌無證車輛

現象。

7、做好流行疾病防控工作。針對流行病的特點，辦宣傳專欄，普及

防控知識。采取得力措施做好公共場所消毒，防止疾病在學校師生中

蔓延。

8、配合政教處搞好安全教育，增強師生的安全意識。認真上好〃開學

第一課〃，積極開展〃安全知識進校園〃、〃我把安全帶回家〃、〃安全伴

我行〃、〃尋找身邊的安全隱患〃等主題活動。積極組織師生開展安全

演練，提高師生自護、自救、防災、逃生能力。

半年工作計劃簡寫第八篇一、班級基本情況：本班共有40名學生,

其中有15名同學學習認真，各方面表現突出，有5名同學聰明伶俐，

學習比較努力，學習成績優良，有15名同學能按時完成作業，但學

習方法不夠靈活，學習成績良好，有5名同學學習不夠努力，缺乏自

覺性，學習成績差。

二、指導思想：為了搞好木學期的教學工作，貫徹落實好學校的工作

計劃，做好學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發

展，把學生培養成德、智、體全面發展的新一代接班人。

三、基本工作要點向學生進行思想品德教育，端正學習態度，明確學

習目的，提高學習興趣班主任工作計劃，使學生主動學習，提高學習

成績。

2、鼓勵學生大膽創新，勇于探索，為祖國培養創新性人才。

3、向學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌，講文明，守

紀律，講衛生的好少年。

4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

四、具體措施充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮小干部的作用，師生共同管理班級。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

五、班級主要活動內容組織學生報到，了解學生假期活動，安定情緒，

讓學生開始科學地接受知識灌輸，排位，進行教育。

2、向學生進行尊師教育，在教師節到來之際，啟發學生制作賀會，

向老師問好，出版第一期黑板報。

3、提高學生的集體向心力，開展班級拔河比賽。

4、慶祝國慶，選好〃新隊員〃做好入隊儀式的準備。

5、開發學生創造性思維，參加〃科學幻想畫比賽〃。

6、向學生進行安全教育，觀看《關愛明天》電影。

7、組織古詩背誦，開展古詩大王比賽活動。

8、開展做文明學生活動，定期評選文明學生。

9、組織學生參加校〃七巧板〃現場選拔賽。

10、抓好學生的寫，組織學生進行寫比賽。

11、積極配合校新的《小學生守則》、《小學生行為規范》執行情況檢

查，并做好準備。

半年工作計劃簡寫第九篇一、指導思想

樹立〃沒有教不好的學生，只有不合理、不適應的教學方法和學習方

法〃的教學基本理念，堅持學生是學習的主體，充分調動學生學習的

積極性和主動性，幫助學生做到會學、樂學，教好每一個學生，讓每

個學生成功，提高學生的學習能力。充分發揮教帥的主導作用，面向

全體學生設計教學方案，既要堅持實干、苦干的精神，又要提倡巧干、

創新的方法，做到師生和諧，共同發展，營造教研興校，科研強校氛

圍，加強校本培訓卻科學課基地的建設，確保教學質量的穩步提搞。

二、具體目標

1、七年級入學率99%,七、八、九年級固率為99%。

2、〃先學后教、當堂訓練〃教學模式使用率100%。

3、教師繼續教育、各類培訓合格率100%。

4、教師全期全勤率95%。

5、圖書、器材使用率為100%,完好率為96%。

7、各年級期中、期末調考成績居區全列。

三、教學工作思路

〃以規范教育教學行為、構建和諧校園〃；優化教師的教學行為和學生

的學習方式為工作主線；以改革教學方式、教學評價、創和諧師生關

系為重點。大力推行〃先學后教、當堂訓練〃的教學模式，繼續學習洋

思中學課堂教學改革的經驗，不斷探索提高課堂教學效益的教學模式、

手段和方法，以規范教師的教學行為為切入點，加強備課組的集體備

課，集思廣益，整合資源，提高課堂教學的效益，努力完成各項教學

目標。

四、教學工作重點

1、建立健全各項管理制度，加強教學的常規管理，建立對教師的科

學評價機制，規范教師的教學行為，為提高教學質量提供保證。將學

生成長記錄袋進入學生檔案，以便對學生綜合素質評價。

2、以教學基本理念為指導，深化課堂教學改革，為提高課堂教學效

益提供動力，提高課堂教學質量。

3、認真開展好〃教學質量管理活動月〃活動，以課堂教學為中心，通

過扎實開展〃五項活動〃認真做好〃四個結合〃，規范、強化教學常規管

理，實踐〃好課〃標準。

4、繼續推行〃先學后教、當堂訓練〃的教學模式，落實〃三清〃。

5、加強教研、校本研究工作，充分發揮教研組長、備課組長主動性

和職能作用，將集體備課、說課落到實處。

6、規范教學的管理，做好教務工作，為教師和學生服務，促進師生

共同

五、日程安排

二月份

1、年級組組長制定活動計劃。。

2、年級組備課。

3、制定各項制度計劃。

4、學習新課程標準

三月份

1、開展控流活動。

2、學科計劃、單元計劃檢查。

3、備課教案檢查。

4、〃走進新課程語文課堂教學大比武〃獲獎教師匯報課。

5、〃六個一〃檢查。

四月份

1、〃六個一〃檢查輔導。

2、開展各年級作文教學研討。

3、畢業班模擬測試。

4、開展〃我的新課堂〃為主題的聽課評課活動。

五月份

1、數學走進新課程課堂教學大比武。

2、單元測試情況巡查。

3、校本課程研究。

六月份

1、教學工作檢查。

2、教學帶頭人匯報課

3、反思、案例評比。

4、英語課匯報。

七月份

1、期末復習。

2、期末考試。

3、工作總結。

4、進行教學評價。

半年工作計劃簡寫第十篇20_年7月，我正式升任—園客服部主管,

對于我個人來說是新的人生驛站。從一線員工不知不覺中就從事客服

工作近四年，感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作，認為它只不過

是接下電話、做下記錄這些無聊的事情罷了。

其實不然，要做一位合格的、稱職的客服人員，需具備相當的專業知

識，掌握一定的溝通技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，這一

點我是深有體會。盡管客服工作很平凡，但它即將在客戶的日常生活

中扮演著重要角色，而且我相信隨著社會的逐步向高端水平的發展,

勢必被多數人所看重。

時光如梭，轉眼間20—年工作即將結束，在公司領導的大力支持和

各部門的緊密配合下，基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工

作計戈上項目交付以來，客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業管理工

作的要求，加強了部門內部管理工作，強化了物業服務水平。部門各

項工作有了明顯的提高和改善，員工工作的積極性和責任心得到大幅

度提高。

木年度部門各項工作如下：

一、規范內部管理，增強員工責任心和主動性

自皇庭璽園客服部成立以來，客服人員的專業知識參差不一：對物業

管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和責任心不強。

針對上述問題，本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規定,

明確了部門日常工作的具體要求和標準。

對其進行了物業管理基礎的培訓，并定期進行考核。加強與員工的溝

通，了解員工的內心想法和要求，并針對不同的人員采取不同的方法

激勵員工的工作積極性。目前，部門員工已經從原來的被動、辦事拖

拉的轉變為較主動的、積極的工作狀態。

二、嚴抓客服人員的禮節禮貌，提高服務意識

客服部是服務中心與外界聯系的窗口，客服人員的服務意識和服務素

質直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業管

理禮節禮貌規范，每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。

加強客服員語言、禮節、溝通及處理問題的技巧培訓，部門始終貫穿

"熱情、周到、微笑、細致〃的服務思想，大幅度的提高了客服人員的

服務意識和服務素質。

三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作，我部門主要工

作是協助開發商銷售樓盤，嚴格按照開發商制定的日常接待流程進行

操作。

四、密切配合各部門的其他工作，做到內外協調一致，并監管了服務

中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

20_年工作計劃要點

一、繼續加強客服人員的.整體服務水平和服務質量，根據前期物業

管理不同階段制定相應的培訓計劃。

二、協助開發公司銷售樓盤，著手準備前期物業管理的接管驗收工作

和入伙工作。

三、完善客服部制度和流程，部門基本實現制度化管理。

四、密切配合各部門的其他工作，完成上級領導交代的各項任務。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高，但仍存在一些問題：客服人

員由于從事前期物業管理時間不長，整體的業務水平和專業素質偏低,

在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發事件的經驗不足，在服

務中的職業素養不是很高，接到問題后未及時進行跟進和反饋。

為了進一步做好來年的工作，我部門全體員工將團結一致、同心協力

的去實現公司目標，為公司貢獻一份綿薄之力。

半年工作計劃簡寫第十一篇今年上半年，在縣委、縣政府的正確領

導和市物價局的指導下，我局認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會

精神，緊緊圍繞縣委十一屆十次全體（擴大）會議確定的工作思路和

穩定消費價格總水平保障群眾生活的目標要求，深入扎實開展學習實

踐科學發展觀和發展提升年活動，堅持以營造和諧創業的價（費）環

境為抓手，進一步加強市場價格監測監管，大力規范收費行為，不斷

深化價格公共服務內容，勇于克服困難，全力做好保持市場價格穩定

工作，促進了社會和諧發展。1-6月，共受理群眾投訴舉報案件10

件，上級轉辦件3件，立案查處價格違法案件30件，實行經濟制裁

金額萬元，其中沒收違法所得上繳財政萬元，退還用戶萬元；取消收

費項目5項，取消收費金額萬元；辦理各類價格鑒（認）證業務96

起，鑒（認）證總金額萬元。

一、上半年工作總結

1、價格管理工作。

一是加強市場價格監測監管。

今年上半年，受國際通脹和我國南方部分地區前旱后澇極端氣候和個

別不法商哄抬價格、擅自提價等影響，價格波動較大，尤其豬肉、水

果、洗發用品和水泥、鋼材等建筑材料持續上漲，給保持價格穩定帶

動較大壓力。面對困難，我局成立了以局主要領導為組長的價格監測

組，增加監測人員，擴大監測范圍，增加監測次數，進一步完善價格

監測制度。

一方面重點加強對糧油、豬肉、液化氣、成品油、農資以及鋼材、水

泥等事關民生和經濟社會發展的重要商品，介格的監測，隨時掌握價格

變動情況，共編制價格監測報表43份，價格分析9份；另一方面密

切關注價格運行中的苗頭性、傾向性問題：3月17日因受日本地震

海嘯等連鎖反應，誤導部分群眾盲目搶購、囤積食鹽，引起部分鄉鎮

出現食鹽供應異常波動，少數不法分子借機漲價，擾亂市場秩序,為

穩定價格，保障供應，維護正常的價格秩序，我局快速反應，采取加

大宣傳和加強監管雙管齊下，積極應對，立即組織成立了以局主要領

導為組長的宣傳協調組，以副局長為組長的市場巡查組和以價檢局長

為組長的市場監督檢查組，啟動應急預案。

宣傳協調組立即向縣政府領導匯報，與鹽業公司、工商等部門協調，

增強食鹽供應，穩定市場，并與工商實行聯合執法，維護市場秩序,

同時通過電視媒體滾動播報僻謠公告，其他各組深入到縣城各大超市

和農貿市場巡查，及時應對突發情況，對借機漲價的行為實行快動作、

嚴處理，當發現某商店老板用三輪車裝著鹽以100元/箱價格向群眾

銷售食鹽時，價格檢查人員在工商、一門的配合下立即采取查扣車扣

貨的措施，從重從快查處，對其處以20xx元罰款，并在電視媒體曝

光，極大地威懾了少數不法經營者，使搶購食鹽、亂漲價風波較快平

息。

二是強化價格干預措施。

為穩定液化氣價格，我局今年加大了對液化氣價格干預措施，實行調

價申報備案制度，上半年液化氣價格進行了四次調價，都嚴格按照市

物價局規定的差率制定供應價格，實行最高限價和明碼標價。為規范

藥品價格管理，上半年先后轉發了上級價格主管部門4個有關調整藥

品價格的文件，要求各醫療機構和藥店必須嚴格執行規定的批零差,

不得突破最高限價，各藥店對所有經銷藥品必須按規范的式樣實行明

碼標價，同時價格人員采取定期不定期地對各醫院和藥品經營單位進

行檢查，確保國家的藥品價格政策得到落實。

三是加強調研，強化了價格服務。

2、收費管理工作。

一是嚴格收費許可證管理，認真貫徹執行國家的有關收費政策，堅持

〃四個凡是〃，做好換發收費許可證工作，即凡是無合法有效文件規定

的收費項目一律不予注冊登記上證，凡是上級已取消的收費項目一律

予以注銷，不予換發新證，凡是上級已降低收費標準的收費項目，在

辦理新證時一律降低到位，凡是收費標準有上下幅度的換發新證時一

律按下限標準上證登記并執行。上半年共取消收費項目5次，取消收

費金額萬元，換發新證128本。二是嚴把一次性和臨時性收費審批關。

堅持做到收費主體資格不合法、無文件依據、不符合規定和縣財政未

立項的一次性、臨時性收費項目一律不予辦理相關手續，對涉及農民

和企業的一次性、臨時性收費項目一律不出臺，確保收費政策的嚴肅

性。上半年共審批一次性、臨時性收費14件。三是嚴把收費年審關。

從3月份開始會同縣財政局采取單位送審和上門年審相結合、年審稽

查和規范管理相結合的方式，對全縣各執收單位的行政事業性收費和

政府性基金的項目標準、票據使用、資金管理、收費公示等方面的情

況進行全面審驗，共審驗行政事業性收費單位90個，審驗行政事業

性收費資金萬元，審核收費票據5680本，年審率達100%。通過年審

進一步規范了收費行為，增強了各執收單位執行收費政策的自覺性，

增強了收費透明度。

3、價格監督檢查工作。

一是加大春運票價檢查，春運期間，我局集中人員、集中精力，注重

加強與交警、交通運輸、車站等部門的聯系與配合，共出動檢查人員

20人次，檢查客運車輛60輛/次，查處違法亂漲價客車1輛，責令

車主當場退還多收旅客票價，維護人民群眾的正當利益。二是加大了

涉農價格和收費檢查。組織價檢人員開展對全縣涉農收費和農資價格

專項檢查，重點檢查了各涉農收費單位執行國家的有關收費政策情況,

是否做到收費項目公開、收費標準公開、收費依據公開；對縣城16

家農資經營單位重點監督落實明碼標價，誠信、守法經營，保持了農

業生產資料價格平穩。三是加大對藥品價格、醫療服務收費和教育收

費檢查。組織價格檢查人員開展了藥品價格、醫療服務收費、教育收

費和涉企收費專項檢查，通過檢查發現有12家醫療單位存在亂收費

和提高藥品規定批零差率的價格違法和違規現象，收繳價格違法所得

上繳財政萬元；有7所中小學存在違規亂收費，收繳違規所得上繳財

政萬元，責令退還多收學生款萬元；收繳縣民爆公司違法所得上繳財

政2萬元；責令退還多收用戶款萬元。四是加大對明碼標價工作的檢

查。

為認真貫徹落實《國家發改委關于〈商品房銷售明碼標價規定〉的通

知》精神，從4月份開始我局組織價格股和價格監督檢查局人員深入

到全縣房地產開發企'也進行調查，對商品房房源、價格、市場需求等

情況進行摸底，及時轉發國家發改委《商品房銷售明碼標價規定》和

省價檢局《關于商品房銷售明碼標價樣式的通知》等文件給全縣17

家商品房開發企業和2家房地產中介機構。5月上旬召開了全縣所有

房地產開發企業和與房地產開發有關的供電、供水、城建、房管等單

位和企業法人代表參加的全縣商品房銷售明碼標價座談會，會上組織

大家認真學習國家發改委《商品房銷售明碼標價規定》和省發改委《省

商品房銷售明碼標價樣式的通知》、《關于規范商品房交易有關收費問

題的通知》以及《價格違法行為處罰規定》等法律法規，要求房地產

開發企業必須嚴格執行商品房銷售一套一標，明確公示代收代辦的費

用，不得標價外收取任何費用，并建立健全內部管理制度和檔案資料,

依法履行商品房銷售明碼標價義務，到5月中旬，全縣現有11家房

地產企業已全部辦理了標價審報備案手續。

多次組織人員開展檢查，對少數執行不規范、不積極的企業下發了《縣

商品房銷售明碼標價提醒告誡書》，限期整改。五是加大了投訴舉報

案件的查處力度。法一步建立健全了價格舉報制度，加強了對“12358〃

價格舉報電話的受理工作，認真辦理信訪和舉報投訴件，對舉報的重

大問題及時向局領導匯報，并快速查處。上半年共辦理縣政府轉辦件

3件，受理群眾來電、來信、來訪10件，立案查處價格違法案件20

件，做到了件件有落實，事事有回音。

4、價格認定監測工作。

一是堅持服務司法，切實做好涉案物品價格鑒證工作，調整和充實了

局涉案物品價格鑒證審理委員會力量，進一步完善了各項制度，認真

落實每周星期三召開案審會集體審議涉案物品鑒證報告會制度，嚴把

涉案物品鑒證結論關，確保了鑒證質量。上半年共辦理司法機關委托

的涉案物品價格鑒證52件，鑒定金額萬元。二是堅持服務經濟發展，

認真做好價格評估認定工作。上半年受縣政府、縣第二水廠、綠豐木

業公司、縣城管、翔云服裝公司、小水電業主等委托，先后為綠豐木

業林木資源抵押貨款價格、〃三面翻〃廣告牌價格、牛頭腦飲水工程漏

項材料、設備價格、干部交流房部分裝修工程價格、翔云服裝有限公

司保稅料價格和小水電工程造價等開展價珞認定或評估，共辦理林木

資源性資產評估1件，評估認證金額萬元；政府公共投資項目評估

24件，評估認證金額萬元；小水電工程造價評估19件，評估認證金

額萬元。

5、自身建設工作。

一是扎實開展發展提升年活動。為推動發展提升年活動的深入開展,

我局結合工作實際，堅持把開展發展提升年活動與進一步優化經濟發

展的價（費）環境結合起來，與提高履職能力、不斷提升服務質量結

合起來，與開展價格公共服務工作結合起來，先后制定了《縣物價局

20xx年工作目標責任制實施方案》、《縣物價局深入開展發展提升年活

動實施方案》、《縣物價局價格公共服務進學校、進商場工作實施方案》,

組織全體干部職工認真學習黨的十七屆五中全會和有關開展發展提

升年活動方案，提高對開展活動的認識，把思想統一到縣委、縣政府

的政策上來，工作落實到貫徹縣委、縣政府的工作部署上來，增強了

責任意識和服務意識，促進了各項工作的深入扎實開展。

二是狠抓制度建設。始終堅持把建立規范化管理，程序化運作、制度

化約束的工作機制作為加強自身建設的重要抓手，進一步完善了各項

制度，結合當前價格監督檢查工作和價格評估鑒證工作的新特點，調

整充實了局價格違法案件審理委員會和涉案物品價格鑒證審理委員

會力量，研究制定審理委員會職責和集體審議制度，將制度匯編成冊，

印發每位工作人員，并經常組織學習。

三是抓綜合素質的提高。堅持自學與集體學習相結合的原則，認真抓

干部職工的政治理論學習與業務知識學習，上半年安排集中學習時間

達30小時，安排參加省、市物價部門組織的各類培訓12人/次，安

排1名同志參加縣委黨校的股級干部培訓。結合建黨90年，組織全

體黨員和入黨積極分子參觀縣工農兵舊址和90年成果展，以及聽課

等活動。三是積極完成縣委、縣政府的中心工作。上半年，先后3次

組織人員到廣東、福建、浙江等地招商，與有關部門聯合引進并簽約

項目3個，引進資金2億多元，其中投資上億元的群鑫材料項目已落

實園區。選派3名同志到黃坑鄉周元村、草林鎮錫溪村開展幫扶新農

村建設和駐村幫扶工作，協助兩個村委會制訂發展規劃和特色產業發

展計劃，落實了〃1+1〃幫扶對象。

二、下半年工作打算

為全面完成今年的各項工作任務，促進我局工作再上新臺階，下半年

著力抓好下面幾項工作：

1、認真做好維護物價穩定工作。進一步加強價格監測、監管工作，

健全價格監測預警機制，強化價格干預措施，做好與人民群眾生產生

活密切相關的重要商品價格的監測監控工作，確保價格不發生大的波

動，維護正常的價格秩序。

2、大力整頓和規范收費行為。緊緊圍繞開展創業服務活動，積極配

合縣財政、監察、民政、經貿委等部門大力整頓和清理各種中介組織

的服務收費和涉企、涉農收費，以及物業服務和經營服務收費，全面

推行收費公示制，進一步優化經濟發展的價（費）環境。加強對學校

教材價格的監督，嚴控教輔材料過多過濫現象。

3、認真開展價格監督檢查。按照省、市物價部門的部署，認真開展

涉企收費專項檢查和涉農收費、藥品價格和醫療服務收費、房地產收

費、物業服務收費等監督檢查工作。加強市場巡查，嚴厲查處哄抬物

價、串通漲價、假折扣等價格違法行為，維護市場價格秩序。繼續做

好價格公共服務進學校、進商場活動，下大力氣抓好明碼標價，特別

商品房一套一價的明碼標價工作，提升物價部門在社會各界的形象。

4、認真做好涉案物品價格鑒（認）證工作。堅持公開、公正、公平

的原則，認真開展涉案物品價格鑒證工作；堅持公正、公平、合理、

科學有據的原則，繼續開展好政府投資項目工程造價認定和小水電調

價、森林資源價格評估認證工作。狠抓規范化建設，進一步完善各項

制度，強化業務培訓，不斷提高隊伍素質和鑒（認）證水平。

半年工作計劃簡寫第十二篇從一個部門到另一個部門，壓力來自個

各方面，俗話說：〃逆水行舟，不進則退。〃困境也是一種機會，過了

這個坎，就是另一個全新的世界，能做的事就是發現自己的不足，拔

高自己的短板，這需要一個漸進過程，為此，我制定了工作計劃，一

步一個腳印，希望能夠把能力提高到自己期望的高度。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真

履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到"一個轉變，

一個明確“，即轉變工作角色，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對

單一，以至于對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室

作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各'業,對此,在思考問題，

處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹

立全局意識，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和

職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求;二是

熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務;

三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、

學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同

志總結前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一

步加強自身錘煉，做到政治素質、業務能力、工作績效〃三個提升〃。

提升業務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫

作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦

的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯

報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,

勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。

提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建

議，總結經驗教訓，提高工作效率，優質的完成各項工作。認真做好

調研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛煉，促進服務

意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積

極創新，能獨立且出色完成各項工作。

四、工作措施

1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習

就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長

期實踐的行為，要通過學習達到"身強體獎。一方面要運用馬克思主

義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、

價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指

導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習，

做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的

統一。

2、踏實工作。只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作

才會不是一句空話。堅持〃兩個務必〃是一個黨員的根本作風，無論在

任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎。

半年工作計劃簡寫第十三篇我在這家公司工作了三年多。雖然我還

是公司最普通的前臺文員，但我己經完全掌握了自己的工作方向。我

相信，只要我再接再厲，在接下來的半年里，我會做得更好！

20_下半年是充滿挑戰、機遇和壓力的半年。我已經在這里工作三年

多了。在這里，我制定了20_年下半年的工作計劃，以便在下半年

取得更大的進步和成績。

一是發揚艱苦奮斗精神。

面對前臺事務繁雜、任務繁重的工作性質，不怕吃苦,主動另謀高就，

做到〃眼、口、手、腿勤〃，積極適應各種環境，磨練意志，在繁重的

工作中增長才干。

二是弘揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇于實踐，廣泛閱讀，在向書本學習的同時注意收集各種

信息，廣泛吸收各種〃營養〃;同時，注重學習方法，端正學習態度，提

高學習效率，努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法和

正確的思想觀念。努力做得更好，樹立公司的良好形象。

第三，做好助手。

努力完成主管交辦的工作，增強責任心和團隊意識。積極把工作落到

實處。我會盡力減輕領導的壓力。能夠在完成自己工作的同時，主動

幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助，保持和諧的工作環

境。

四、熟悉公司新的規章制度和業務工作。

隨著公司的不斷改革，制定了新的規定，特別是在公司正在進行的

7S實施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規定的同時，必須

自己承擔責任，全力配合。

以上是我20年下半年的工作計劃。火車的快速運行依賴于前帶。希

望得到公司領導和部門領導的正確指導和幫助。我相信我會在20_

年下半年完成新的任務，迎接新的挑戰。在自己的不斷努力下，在領

導和同事的幫助下，我會在新的一年的下半年工作得更好。

半年工作計劃簡寫第十四篇樹立明確的目標，激勵自我不斷提升，

規劃好下半年的工作計劃，期望自己能得到理想的進益。

一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，

訂立了新的規定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公

司規定的同時全力開展工程管理工作。

1、明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員

工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責，其工作任務可根據公

司部門需要服從上級隨時調配支持。

2、制訂部門職員工管理規范，加強職員工自覺約束自己工作散漫等

不良行為的意識，促使其培養文明修養，積極愛崗的精神風貌，使其

日常上班工作符合公司職業規范和要求

3、各職員工應按時出勤，未經工程部負責人批準，請假將依工廠考

勤記錄為準作曠工論處;止常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事

人需作警戒和書面檢討；

4、工作方法改善：加強部門協作溝通，營建和諧進取的企業文化氛

圍，發生異常時第一時間到現場去了解問題，分析問題，解決問題,

制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓

計劃，加強技能訓練和心態教育，穩定人員流失。

5、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發揚技術民主，

對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋

求第三方的論證（客戶或技術開發者）

二、明確自己的發展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點。認真聽

取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質

和各種工作技能，充分發揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。

謙虛是應有的態度。在與同事相處時應該虛心學習，三人行必有我師,

但是，做事情時就應該敢于突破，勇于創新。

以上就是我對于下半年的工作計劃，期望通過自己的不斷積極進取,

盡早實現目標。

半年工作計劃簡寫第十五篇從一個部門到另一個部門，壓力來自各

個方面。俗話說：〃逆水行舟，不進則退。〃困境也是機會。過了這一

關，又是一個全新的世界。我能做的就是發現自己的不足，提出自己

的不足。這需要一個漸進的過程。于是，我制定了工作計劃，一步一

步來，希望把自己的能力提升到我期望的高度。

一、短期目標。

今年是新崗位工作的第一年，是熟悉工作、積極參與、認真履職、探

索方法、積累經驗的一年。今年必須做到“一變一清〃，即轉變工作角

色，明確工作職責。

換工作角色：工作近十年，但我的工作一直都比較簡單，以至于對其

他行業的工作知之甚少，甚至不熟悉。作為全縣的核心組織，縣政府

辦公室的工作涉及全縣各行各業。因此，在思考問題、處理事情時,

一定要跳出以往在部門的思維模式，擺正自己的位置，樹立大局意識,

切實轉變工作角色。

明確工作職責：根據辦公室的工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責;

一是熟悉縣政府辦公室各項規章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政

府辦公室的總體工作和年初相關業務目標，明確工作任務;3。虛心聽

取辦公室其他同志的指導，善于學習，勤于思考，邊做邊學，邊做邊

學，明確工作的操作和處理問題的程