《沙特阿拉伯出海??書》將為您講解沙特阿拉伯的相關??指南與員?派遣注意事項。本篇內容將重點介紹沙特阿拉伯的雇傭合同、勞動法規、投資政策、福利與假期、員???住?Content1沙特阿拉伯基本概況 42就業市場概況 43雇傭合同 64簽證 95公共假期 96員???住? 116.1抵達沙特注意事項 126.2當地?俗與?作?化 136.3?活與通訊應? 146.4醫療與健康 166.5重要節?與慶典 176.6交通與出? 186.7開?銀?賬? 197緊急安全情況與應對 19Horizons球業務能?。懷揣著“實現雇??國界，解鎖全球機遇”的使命和對未來企業??模式的創新和愿景，Horizons新視野?直致?于為全球企業提供卓越、?效的跨境??資源解決?案，推動企業在全球范圍內實現?效運作和快速擴張。Horizons新視野始終秉持著服務客?和持續創新的核?理念，依托?主研發的先進技術平臺和遍布全球的專業運營團隊，在超過180個國家和地區提供從名義雇主服務、全球靈活??、全球?簽、全球算薪到企業跨境咨詢服務的?站式全流程跨境??解決?案。我們的?標是什么？放眼全球，??本地，為企業提供?站式、定制化的全球??資源解決?案。我們將為企業承擔當地的法律、稅務和財務等責任，讓您放?專注于公司的業務拓我們的使命是什么？為客?消除全球??阻礙，實現??資源管理?國界。我們希望您的業務發展讓您的時間更好的?于塑造業務的未來。··4沙特阿拉伯位于亞洲西南部的阿拉伯半島，東瀕波斯灣，西臨紅海，同約旦、伊拉克、科威特、阿拉伯聯合酋?國、阿曼、也?等國接壤。沙特是名副其實外資法規和政策站式服務。此外，部分?業需獲得相關部委審批，如能源項?需通過能源部核沙特政府通過“2030愿景”??推動經濟多元化，出臺了?系列優惠政策來吸吸引外資參與??油領域發展。外資企業原則上享受國?待遇，但在國防、?沙特就業市場呈現結構性調整特征，2024年第四季度失業率降?8.0%（沙特持續推進。市場呈現"新舊交替"特征：新能源、數字經濟等新興領域?才需求旺盛，?傳統?油業和低端外勞崗位持續萎縮。政府通過強制本地??和吸引外籍5?業?油與天然??融科技教育（國際學校）旅游與娛樂平均薪資?業?油與天然??融科技教育（國際學校）旅游與娛樂平均薪資提前7天通知違約?需?付相當于剩余合同期?資的賠償?67?作時間與加班為每?不超過8?時，每周不超過48?時。齋?期間實?特殊?作時間，公共部?每??作5?時（通常上午10點?下午3點私營企業為6?時（多采?上午10點?下午4點）。所有機構需在?落開齋時間嚴格限制每?不超過2?時，全年累計不超過120?時，并規定加班?外籍勞?配額費外籍勞?配額費外籍員?居留許外籍員?居留許外籍員??作許外籍員?家屬配外籍員?在沙特阿拉伯有家屬（如配偶、??等每位家屬需?付年度配額費4,800SAR8沙特?個?所得稅制度不對個??資/勞務收?征稅僅對?沙特籍董事會成員征收20%的董事費沙特籍員?需繳納社保（含退休?等外籍沙特?個?所得稅制度不對個??資/勞務收?征稅僅對?沙特籍董事會成員征收20%的董事費沙特籍員?需繳納社保（含退休?等外籍代扣個稅納稅主體征稅范圍外籍?管特殊規定社保繳納9VISAVISA沙特?作簽證統?為"?作居留簽證"(Iqama)，根據?種分為普通?作簽.申請需提供：雇主擔保函、學歷/職業資格雙認證(海?認證)、?犯罪證明(需沙特使館認證)、體檢報告(指定醫院)，所有?阿拉伯語?件須經專業機構翻譯公證.辦理流程分三步：1)雇主通過Mudad系統申請預審批；2)員?在本國沙特使館提交?物信息；3)抵沙后14天內完成指紋錄?并換領Iqama卡.隨?家屬需單獨申請家庭簽證，要求主申請??薪不低于4000沙特?亞姆，且雇主同意承擔家屬居留費?年假員??作滿1年可享21天帶薪年假，連續?作5年后增?30天/年，外籍與沙特籍員?同等待遇病假.?作滿3個?可享每年30天帶薪病假（前20天100%?資，后.?傷或職業病可享180天全薪醫療假（經批準可延??1年）產假.?性員?享有10周全薪產假.哺乳期每天1?時帶薪哺乳時間（持續24個?）男性員?3天全薪陪產假（需在??出?后30天內使?）其他.婚假：5天全薪假期（僅限?次結婚）.喪假：配偶/??/??去世：5天；兄弟姐妹去世：3天.朝覲假：10天?薪假期（在職滿5年可享1次）沙特短期承認國際駕照（IDP有效期3個?，?期居留需換領沙特駕照，通過簡單視?測試和筆試即可。?性可合法考取駕照并獨?駕?，但租?時需確認租賃公司政策，部分?型可能僅限男性使沙特?候炎熱?燥，夏季?溫常超45℃,建議攜帶透?輕薄的?袖襯衫和?褲，因當地規定公共場所禁?穿著短于腳踝或?腕的服溫度可能降?10℃左右，需備薄外套或??。遮陽帽、太陽鏡和?需攜帶多功能轉換插頭。建議提前安裝VPN軟件以訪問部分受限國沙特阿拉伯電??付快速發展，政府通過"2030愿景"??推動?現?社會。基礎?付設施以SADAD系統和Mada借記卡?絡為核?，同時接?ApplePay等國際?付?式。本?主流?付APP包括STCPay、UrPay和BenefitPay，分別提供轉賬、掃碼和國際匯款等服務。在政策?持下，沙特電??付普及率持續提升，正逐步實現全括沙特住址、雇主聯系?式及簽證編號。所有嚴禁攜帶酒精飲料、豬?制品、?情出版物及任何含有宗教敏感內容的物品?境，違禁品查獲將導致?額罰款甚?監禁。處?藥需攜帶醫?英?處?且藥品需保留原包裝，鎮靜劑類藥品單次劑量不得超過30天?量。現?超過等值6萬沙特?亞姆（約1.6萬美元）必須申報。?李過X光檢查，專業設備如沙特職場?化深受伊斯蘭傳統影響，等級制度分明，?作溝通講究間接委婉。?作時間遵循伊斯蘭歷，周末為周五和周六，?常?作時間8?時，齋?期間縮短?6?時。商務場合男性需穿傳統?袍（Thobe）或西裝，?常?現象。沙特社交禮儀嚴格遵循伊斯蘭教規。男性間問候?握?禮并互致"SalamAlaykum"，親密朋友可?鼻吻禮，異性間不宜肢體接觸。商務到訪需注意：不可翹腿露出鞋底（視為侮辱左?遞物不禮貌（傳統認為左?不潔拍照前必須征得同意。社交活動嚴格性別隔離，家庭聚會男?分室活動，沙特?化核?是伊斯蘭教?哈?派教義，每?五次禱告時間商店歇業，?穆斯林也需尊重。重要節?包括開齋節（放假?周）和宰牲節，期間避免安排商務活動。娛樂受嚴格限制，電影院近年才開放，公共場所禁??樂舞蹈。外籍??仍應避免公開討論王室、宗教等敏感話題。傳統活動如駱駝選美和獵鷹?賽是融?當地精英社交圈的重要·STC主打性價?，25?亞爾起的套餐即含社交軟件免流量特權，適合精打細·Zain以靈活的國際通話套餐??，100?亞爾套餐可包含60分鐘跨國通話，深受外籍勞?歡迎。所有運營商均要求實名注冊，購買時需注意部分廉價套餐可能在特境內曾被限制，建議同時安裝本地開發的通話應?如"Botim"。從經濟型轎?到?性專屬司機的多樣化選擇。由于沙特?性駕?解禁時間較短，Careem推出的"?性為?性駕駛"服務尤其受歡迎。沙特實?全?醫保，外籍??必須通過雇主購買醫療保險。公?醫院對公?免費，外籍?員收費低廉但等待時間?；私?醫院服務優質但費?較?。推薦使?"Sehhaty"APP進?在線問診。另外，沙特禁??婚姻關系的異性醫政府運營的公?醫院對沙特公?免費，外籍??需?付低廉掛號費（約20-50?亞爾）。雖然設備較陳舊且候診時間?（?型公?醫院如利雅得國王醫院在創傷急救和傳國際標準私?醫院提供?端服務，掛號費約200-500?亞爾。私?醫院通常實現"30分鐘接診"承諾，但復雜檢查需提前1-2天預約。注意部分?端私?沙特法律規定雇主必須為外籍員?購買覆蓋?少10萬?亞爾保額的醫療保險。主流保險產品分三檔：基礎款（年費800-1200?亞爾）僅涵蓋公?醫關呼吸道疾病。建議?境前完成腦膜炎疫苗接種，沙漠活動者需接種狂?病疫苗。夏季需防范中暑，建議隨?攜帶?服補液鹽。宗教朝覲期間要特別注重要節?與慶典傳統慶祝?式包括家庭聚會享?豐盛早餐（如椰棗和阿拉伯咖啡）、互贈禮物和現?（Eidiya利雅得和吉達等城市會舉辦盛?的煙花表演。王室成員會伊斯蘭歷12?10?開始的宰牲節是沙特第??節?，紀念先知易?拉欣的忠?，慶祝1932年王國統?。不同于宗教節?的肅穆氛圍，國慶期間隨處可?綠?相間的國旗裝飾，利雅得國王?道會舉辦激光秀和??表演。?參與公開慶典活動，商場推出?幅折扣。但要注意拍攝軍警慶祝活動沙特最常?的導航應?是GoogleMaps和本?開發的Waseet，兩者均提供實時路況和精確路線規劃。Waseet在新建社區和偏遠道路的更新更及時，還能顯?禱告時間附近的清真寺位置。值得注意的是，部分敏感區域如王室宮殿和價低廉。主要城市道路寬闊且維護良好，但沙漠公路常有突發Careem等?約?平臺的?性司機服務。另外，所有公共交通在每?五次禱告外籍??在沙特開?銀?賬?需持有效護照、居留證（Iqama）及雇主證明信前往銀??點辦理，部分銀?如AlRajhi和SABB允許通過?機APP預審核明及有效的?機號碼（需注冊在本?名下）。沙特主要銀?包括國有四??和薪資賬?（免?費）三種基礎類型。外籍??常選擇多幣種賬?（?持SAR/USD/EUR特別適合跨境匯款需求。?票本需單獨申請且每?有開具限額（通常5萬-20萬?亞爾?借記卡普遍帶有Contactless?接觸?付功能。?上銀?服務完善，可通過STCPay等電?錢包實現即時轉賬（需IBAN共場所應避免拍攝政府建筑、軍事設施或當地居?（尤其是?性未經許能?度可能驟降?50?以下，此時應關閉?窗，外出佩