外來人員安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司對外來人員的安全管理，保障公司財產安全和員工人身安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有進入公司區域的外來人員，包括但不限于供應商、承包商、訪客、臨時工作人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保外來人員在公司內的活動不會對人員和財產造成安全威脅。2.預防為主原則：通過建立健全各項安全管理制度和措施，加強安全教育培訓，預防安全事故的發生。3.誰主管誰負責原則：明確各部門對外來人員安全管理的職責，做到責任到人。二、外來人員分類及管理要求（一）供應商1.準入管理供應商需向公司采購部門提交營業執照、資質證書、安全生產許可證等相關資料，經審核合格后，納入供應商名錄。采購部門定期對供應商進行評估，對于不符合安全要求的供應商，及時取消其準入資格。2.安全培訓供應商進入公司前，采購部門應組織其進行安全培訓，培訓內容包括公司安全規章制度、作業現場安全注意事項等。培訓結束后，供應商需簽訂安全承諾書，承諾遵守公司安全規定。3.現場管理供應商在公司內作業時，必須遵守公司的安全操作規程，佩戴好個人防護用品。采購部門應指定專人負責對供應商的作業現場進行監督檢查，發現問題及時督促其整改。（二）承包商1.資質審查承包商必須具備相應的資質證書和安全生產許可證，方可承接公司的工程項目。公司工程管理部門在與承包商簽訂合同前，應對其資質進行嚴格審查，確保其具備承擔工程的能力。2.安全協議承包商進入公司前，必須與公司簽訂安全協議，明確雙方的安全責任和義務。安全協議應包括安全管理目標、安全措施、事故責任劃分等內容。3.安全培訓工程管理部門應組織承包商進行全面的安全培訓，培訓內容包括公司安全管理制度、施工現場安全操作規程、應急救援知識等。培訓合格后，承包商需取得公司頒發的安全培訓合格證書，方可進入施工現場作業。4.現場管理承包商在施工現場必須設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設施。工程管理部門應安排專人對施工現場進行日常安全檢查，對發現的安全隱患及時下達整改通知書，督促承包商限期整改。承包商應定期對施工現場進行安全自查，及時消除安全隱患。（三）訪客1.登記管理訪客進入公司前，需在門衛處進行登記，填寫訪客登記表，注明來訪時間、來訪部門、被訪人姓名等信息。門衛應核實訪客身份，并與被訪人取得聯系，經被訪人同意后，方可發放訪客證。2.安全告知門衛在發放訪客證時，應向訪客告知公司的安全注意事項，如禁止吸煙、禁止隨意觸摸設備等。訪客需佩戴訪客證，在公司指定的區域內活動，不得擅自進入生產作業區域。3.陪同管理訪客在公司內活動期間，必須有公司員工陪同，陪同人員應負責訪客的安全管理，確保其遵守公司安全規定。如訪客需要進入重點區域或特殊場所，必須經過相關部門批準，并在陪同人員的帶領下方可進入。（四）臨時工作人員1.招聘管理公司各部門因工作需要招聘臨時工作人員時，應提前向人事部門提交申請，注明招聘人數、工作內容、工作期限等信息。人事部門負責對臨時工作人員進行背景調查，確保其具備相應的工作能力和安全意識。2.安全培訓人事部門應組織臨時工作人員進行安全培訓，培訓內容包括公司安全規章制度、崗位操作規程、應急救援知識等。培訓合格后，臨時工作人員方可上崗作業。3.現場管理臨時工作人員在工作期間，必須遵守公司的安全規定，服從所在部門的管理。所在部門應指定專人負責對臨時工作人員的工作現場進行安全監督檢查，發現問題及時督促其整改。三、安全培訓教育（一）培訓內容1.公司安全規章制度：包括安全生產責任制、安全操作規程、安全檢查制度、事故報告與處理制度等。2.作業現場安全注意事項：如危險區域警示標識、設備操作要點、個人防護用品的正確使用等。3.應急救援知識：如火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法、逃生路線、急救技能等。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織外來人員進行集中培訓，邀請公司安全管理人員或專業講師進行授課。2.現場培訓：結合外來人員的實際作業情況，由公司員工或安全管理人員進行現場示范和講解。3.視頻培訓：制作安全培訓視頻，供外來人員自行學習觀看。（三）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員等信息。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查主體1.公司安全管理部門：定期對公司區域進行全面的安全檢查，包括對外來人員作業現場的檢查。2.各部門：負責對本部門外來人員的作業情況進行日常安全檢查。3.門衛：對進入公司的外來人員進行身份核實和安全告知，檢查其是否佩戴訪客證等。（二）檢查內容1.安全制度執行情況：檢查外來人員是否遵守公司安全規章制度，如是否按規定佩戴個人防護用品、是否在指定區域作業等。2.作業現場安全狀況：檢查外來人員作業現場是否存在安全隱患，如設備是否正常運行、安全警示標識是否齊全等。3.個人防護用品配備與使用情況：檢查外來人員個人防護用品的配備是否齊全、是否正確使用。（三）隱患排查與整改1.檢查人員在檢查過程中發現安全隱患后，應及時填寫隱患排查登記表，詳細記錄隱患的部位、內容、嚴重程度等信息。2.對于一般安全隱患，檢查人員應立即要求相關責任人進行整改，整改完成后進行復查。3.對于重大安全隱患，公司應立即下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改期限和整改措施，整改責任部門應制定詳細的整改方案，并組織實施。4.在隱患整改期間，應采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由公司安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可銷號。五、危險作業管理（一）危險作業范圍1.動火作業：如焊接、切割、氣割等。2.高處作業：如在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業：如進入封閉或半封閉設備、地下管道、地下室等有限空間內的作業。4.電氣作業：如電氣設備安裝、維修、調試等。（二）審批程序1.外來人員進行危險作業前，必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等信息。2.危險作業審批表需經所在部門負責人、安全管理部門負責人、公司分管領導審批同意后方可實施。3.審批通過后，外來人員應按照審批表中規定的安全措施進行作業，并在作業現場設置明顯的安全警示標志。（三）現場監護1.危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護。監護人員應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。2.監護人員應密切關注作業現場情況，及時發現和制止不安全行為，確保作業安全。（四）應急處置1.危險作業現場應配備必要的應急救援設備和器材，如滅火器、急救箱、安全帶等。2.作業人員應熟悉應急處置程序，掌握基本的應急救援技能。一旦發生事故，應立即啟動應急預案，采取有效的應急措施進行處置。六、事故報告與處理（一）事故報告1.外來人員在公司內發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和分管領導報告。3.安全管理部門接到報告后，應立即啟動事故應急預案，并按照規定向當地政府有關部門報告。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應包括安全管理部門、相關部門、工會等人員。2.事故調查組應查明事故發生的原因、經過、人員傷亡情況及直接經濟損失等，認定事故的性質和責任。3.事故調查組應在規定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。（三）事故處理1.根據事故調查報告，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。2.對事故造成的損失，由責任單位和責任人按照規定進行賠償。3.公司應組織召開事故分析會，總結經驗教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發生。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在安全管理工作中表現突出的外來人員，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）處罰1.對于違反公司安全管理制