工貿(mào)企業(yè)防疫管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對工貿(mào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的疫情，保障員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本防疫管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本工貿(mào)企業(yè)全體員工、外來訪客、供應(yīng)商、承包商等所有進入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施，提高員工的防疫意識，做好各項預(yù)防工作，最大程度降低疫情傳播風險。2.科學防控原則依據(jù)國家和地方政府有關(guān)疫情防控政策、法規(guī)和標準，結(jié)合企業(yè)實際情況，科學制定并實施防控措施，確保防控工作的有效性和可操作性。3.全員參與原則明確企業(yè)各部門、各崗位在防疫工作中的職責，全體員工積極參與，共同做好疫情防控工作。4.動態(tài)管理原則根據(jù)疫情形勢的變化和防控要求，及時調(diào)整和完善防疫管理制度和措施，確保防控工作的及時性和適應(yīng)性。二、組織管理（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以企業(yè)負責人為組長，各部門負責人為成員的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責企業(yè)防疫工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常防疫工作的組織實施和監(jiān)督檢查。（二）職責分工1.企業(yè)負責人全面負責企業(yè)防疫工作，確保防疫工作所需的人力、物力和財力資源。及時傳達和貫徹國家和地方政府有關(guān)疫情防控政策、法規(guī)和標準，制定企業(yè)防疫工作目標和措施。定期召開防疫工作會議，研究解決防疫工作中的重大問題。2.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責制定和完善企業(yè)防疫管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。組織開展員工防疫知識培訓和宣傳教育工作，提高員工的防疫意識和自我防護能力。負責企業(yè)疫情監(jiān)測、報告和信息統(tǒng)計工作，及時掌握企業(yè)員工的健康狀況和疫情動態(tài)。協(xié)調(diào)企業(yè)各部門做好防疫物資的采購、儲備和發(fā)放工作，確保防疫物資的充足供應(yīng)。對企業(yè)各部門的防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對違反防疫制度的行為進行處理。3.各部門負責人負責本部門防疫工作的組織實施，確保本部門員工遵守企業(yè)防疫管理制度和措施。組織開展本部門員工的防疫知識培訓和宣傳教育工作，提高員工的防疫意識和自我防護能力。負責本部門員工的健康監(jiān)測和報告工作，及時掌握員工的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。配合企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好防疫物資的領(lǐng)取和發(fā)放工作，合理使用防疫物資。加強對本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔消毒，保持良好的通風條件。4.員工自覺遵守企業(yè)防疫管理制度和措施，積極配合企業(yè)做好防疫工作。主動學習防疫知識，提高自我防護意識和能力，做到科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、保持社交距離等。如實報告?zhèn)€人健康狀況和行程信息，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或去過中高風險地區(qū)，應(yīng)及時向企業(yè)報告，并配合做好相關(guān)防控措施。積極參與企業(yè)組織的防疫工作，如協(xié)助開展體溫檢測、人員登記、環(huán)境消毒等工作。三、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測，并做好記錄。要求員工如實報告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時就醫(yī)，并向企業(yè)報告。對新入職員工、外來訪客、供應(yīng)商、承包商等人員，在進入企業(yè)前進行體溫檢測和健康詢問，查驗健康碼、行程碼，符合要求方可進入。2.人員出入管理企業(yè)實行封閉管理，設(shè)置唯一出入口，并安排專人負責人員出入登記和體溫檢測。員工進入企業(yè)時，應(yīng)佩戴口罩，主動出示工作證件，接受體溫檢測和健康碼、行程碼查驗。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼方可進入。外來訪客、供應(yīng)商、承包商等人員進入企業(yè)時，需提前與企業(yè)相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，憑有效證件在出入口登記，接受體溫檢測和健康碼、行程碼查驗，并佩戴好口罩后方可進入。禁止無關(guān)人員進入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所。3.人員培訓與教育定期組織員工開展防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、消毒知識、應(yīng)急處置流程等，提高員工的防疫意識和自我防護能力。通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳防疫知識和防控措施，營造良好的防疫氛圍。對新入職員工進行入職前防疫知識培訓，確保員工了解并遵守企業(yè)防疫管理制度。（二）場所管理1.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，每天至少消毒[X]次。加強辦公區(qū)域通風換氣，保持空氣流通，每天通風時間不少于[X]小時。合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，避免人員聚集。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進行處理。2.生產(chǎn)車間管理加強生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清掃和消毒，重點對設(shè)備、工具、操作臺面等進行消毒，每天至少消毒[X]次。合理安排生產(chǎn)作業(yè)人員，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集。為生產(chǎn)作業(yè)人員配備必要的個人防護用品，如口罩、手套、護目鏡等，并督促員工正確佩戴和使用。對生產(chǎn)車間的原材料、成品、半成品等進行分類存放，避免交叉污染。3.公共區(qū)域管理加強企業(yè)食堂、宿舍、衛(wèi)生間、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清掃和消毒，每天至少消毒[X]次。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒紙巾等用品，方便員工洗手消毒。加強對公共區(qū)域通風換氣設(shè)備的維護和管理，確保通風良好?？刂乒矃^(qū)域人員流量，避免人員聚集，如在食堂就餐時，實行錯峰就餐、分散就座。（三）物資管理1.防疫物資儲備建立防疫物資儲備制度，根據(jù)企業(yè)實際情況和疫情防控要求，儲備充足的防疫物資，如口罩、手套、護目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測設(shè)備等。定期對防疫物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保防疫物資的正常供應(yīng)。設(shè)立防疫物資專用倉庫，對防疫物資進行分類存放，妥善保管，防止物資損壞、變質(zhì)和丟失。2.防疫物資使用管理制定防疫物資發(fā)放標準和流程，根據(jù)員工實際需求，合理發(fā)放防疫物資。建立防疫物資使用臺賬，詳細記錄防疫物資的領(lǐng)取、使用和庫存情況，做到賬物相符。加強對防疫物資使用的監(jiān)督檢查，確保防疫物資合理使用，避免浪費。（四）疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定企業(yè)疫情應(yīng)急預(yù)案，明確疫情應(yīng)急處置流程、各部門職責分工、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高企業(yè)應(yīng)對疫情的應(yīng)急處置能力。2.疫情報告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或健康碼、行程碼異常，所在部門應(yīng)立即報告企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報告后，應(yīng)立即安排專人將相關(guān)人員帶至臨時隔離點進行隔離，并通知當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機構(gòu)。配合當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或疾控機構(gòu)做好流行病學調(diào)查、核酸檢測、隔離治療等工作。對確診病例、疑似病例的密切接觸者，按照相關(guān)規(guī)定進行集中隔離醫(yī)學觀察。對企業(yè)內(nèi)與確診病例、疑似病例有過接觸的區(qū)域和場所進行全面消毒，對相關(guān)人員進行健康監(jiān)測。3.疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情形勢和防控要求，及時調(diào)整企業(yè)疫情防控措施，如加強人員出入管理、增加場所消毒頻次、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動等。在疫情防控期間，嚴格遵守國家和地方政府有關(guān)疫情防控規(guī)定，積極配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。四、監(jiān)督檢查（一）檢查機制1.企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對企業(yè)各部門的防疫工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.設(shè)立防疫工作監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反防疫制度的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門應(yīng)按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時報告企業(yè)防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.企業(yè)防