勘察企業安全管理制度總則一、目的為了加強勘察企業的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產安全事故的發生，根據國家有關法律法規和標準，結合本企業的實際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本勘察企業所屬的各部門、各項目部及全體員工。三、管理原則1.安全第一、預防為主的原則：始終把安全放在首位，加強預防措施，杜絕事故的發生。2.全員參與、綜合治理的原則：全體員工都要參與到安全管理中來，形成綜合治理的局面。3.依法管理、嚴格監管的原則：嚴格遵守國家有關法律法規和標準，加強對安全管理的監督檢查。4.持續改進、不斷完善的原則：不斷總結經驗教訓，持續改進安全管理工作，提高安全管理水平。四、管理機構及職責1.企業設立安全管理委員會，由企業法定代表人擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責領導和協調企業的安全管理工作。2.企業設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責企業的日常安全管理工作。安全管理部門的主要職責包括：貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和標準，制定企業的安全管理制度和操作規程。組織開展安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。組織開展安全檢查和隱患排查治理，及時發現和消除安全隱患。負責事故的報告、調查和處理，協助有關部門進行事故的善后處理。建立健全安全管理檔案，做好安全管理的基礎工作。3.各部門、各項目部設立兼職安全管理人員，負責本部門、本項目部的日常安全管理工作。兼職安全管理人員的主要職責包括：貫徹執行企業的安全管理制度和操作規程，落實安全管理措施。組織開展本部門、本項目部的安全檢查和隱患排查治理，及時發現和消除安全隱患。負責本部門、本項目部的安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。協助安全管理部門進行事故的報告、調查和處理，做好事故的善后處理工作。五、安全投入企業應當保證安全生產條件所必需的資金投入，用于安全技術措施、安全設備設施、安全教育培訓、勞動防護用品等方面。安全投入應當納入企業年度預算，并按照規定進行列支。安全生產責任制一、企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。企業法定代表人應當履行下列職責：1.建立、健全本企業安全生產責任制；2.組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程；3.保證本企業安全生產投入的有效實施；4.督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5.組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案；6.及時、如實報告生產安全事故。二、企業各部門負責人對本部門的安全生產工作負責，應當履行下列職責：1.組織制定本部門的安全生產規章制度和操作規程；2.組織開展本部門的安全檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患；3.負責本部門的安全宣傳教育和培訓，提高員工的安全意識和技能；4.及時報告本部門的生產安全事故。三、企業各崗位員工對本崗位的安全生產工作負責，應當履行下列職責：1.遵守本企業的安全生產規章制度和操作規程；2.正確使用和維護本崗位的安全設備設施；3.接受安全培訓，提高安全意識和技能；4.及時報告本崗位的安全隱患和事故。安全管理制度一、安全會議制度1.企業每月召開一次安全工作會議，總結上月安全工作情況，部署下月安全工作任務。安全工作會議由企業安全管理委員會主任主持，各部門負責人參加。2.各部門每月召開一次安全工作會議，總結本部門上月安全工作情況，部署下月安全工作任務。安全工作會議由部門負責人主持，本部門員工參加。3.項目部每周召開一次安全工作會議，總結上周安全工作情況，部署本周安全工作任務。安全工作會議由項目部負責人主持，項目部全體員工參加。二、安全檢查制度1.企業定期組織開展安全檢查，每年不少于四次。安全檢查由企業安全管理部門牽頭，各部門、各項目部配合。2.各部門、各項目部定期組織開展安全檢查，每月不少于一次。安全檢查由本部門、本項目部負責人牽頭，本部門、本項目部員工參加。3.安全檢查的內容包括：安全生產責任制的落實情況、安全管理制度的執行情況、安全設備設施的運行情況、安全隱患的排查治理情況等。4.安全檢查發現的安全隱患，應當及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應當按照整改通知書的要求，及時整改安全隱患，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門應當對整改情況進行跟蹤檢查，確保安全隱患得到及時消除。三、安全教育培訓制度1.企業每年組織開展一次全員安全教育培訓，培訓時間不少于24學時。安全教育培訓由企業安全管理部門負責組織實施，各部門、各項目部配合。2.新員工上崗前，應當接受不少于72學時的三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。三級安全教育培訓由企業安全管理部門、所在部門和所在項目部分別組織實施。3.特種作業人員應當按照國家有關規定，接受專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員的安全作業培訓由具有相應資質的培訓機構負責組織實施。4.企業應當定期組織開展安全技能培訓和應急演練，提高員工的安全技能和應急處置能力。安全技能培訓和應急演練由企業安全管理部門負責組織實施，各部門、各項目部配合。四、勞動防護用品管理制度1.企業為員工提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品的采購、發放、使用、維護和報廢等管理工作，由企業安全管理部門負責。3.員工應當按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得私自拆卸、改裝或者丟棄勞動防護用品。4.企業應當定期對勞動防護用品的質量和性能進行檢測，確保勞動防護用品的質量和性能符合國家標準或者行業標準。五、安全設備設施管理制度1.企業應當按照國家有關規定，配備必要的安全設備設施，并保證其正常運行。安全設備設施的選型、安裝、使用、維護和報廢等管理工作，由企業安全管理部門負責。2.安全設備設施應當定期進行檢測、檢驗和維護保養，確保其安全性能符合國家標準或者行業標準。檢測、檢驗和維護保養工作由具有相應資質的機構負責實施。3.企業應當對安全設備設施進行登記建檔，建立安全設備設施檔案，記錄安全設備設施的名稱、型號、規格、數量、購置時間、安裝地點、使用部門、維護保養情況等信息。4.企業應當加強對安全設備設施的日常管理，建立安全設備設施運行記錄，記錄安全設備設施的運行情況、維護保養情況、故障處理情況等信息。六、事故報告和調查處理制度1.企業發生生產安全事故后，應當立即啟動事故應急救援預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。2.企業應當在事故發生后1小時內向當地安全生產監督管理部門報告，并按照規定及時、如實報告事故情況。報告內容包括：事故發生的時間、地點、單位、簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失等。3.企業應當配合有關部門進行事故調查處理，如實提供有關情況和資料。不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故情況。4.事故調查處理應當按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育