外出教學(xué)宣講管理制度總則一、目的為規(guī)范公司外出教學(xué)宣講活動(dòng)的組織、管理和實(shí)施，確保教學(xué)宣講工作的順利進(jìn)行，提高教學(xué)宣講的質(zhì)量和效果，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工參與的外出教學(xué)宣講活動(dòng)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)師外出授課、外部專家邀請來公司授課以及公司組織員工外出參加各類培訓(xùn)和宣講活動(dòng)等。三、管理原則1.統(tǒng)一管理原則：公司對外出教學(xué)宣講活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一管理，由人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施，各部門應(yīng)積極配合。2.安全第一原則：在外出教學(xué)宣講活動(dòng)中，要始終把安全放在首位，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.質(zhì)量優(yōu)先原則：要注重教學(xué)宣講的質(zhì)量，選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)師和教學(xué)內(nèi)容，確保員工能夠獲得有效的知識(shí)和技能提升。4.成本控制原則：在保證教學(xué)宣講質(zhì)量的前提下，要合理控制成本，避免不必要的浪費(fèi)。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.人事部門（1）負(fù)責(zé)制定外出教學(xué)宣講管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司外出教學(xué)宣講活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)對外聯(lián)系培訓(xùn)師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)資源，確保教學(xué)宣講活動(dòng)的順利進(jìn)行。（4）負(fù)責(zé)對外出教學(xué)宣講活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，提出改進(jìn)意見和建議。2.各部門（1）負(fù)責(zé)本部門員工外出教學(xué)宣講活動(dòng)的報(bào)名和審核工作，確保員工符合參加條件。（2）配合人事部門做好外出教學(xué)宣講活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施工作，提供必要的支持和協(xié)助。（3）負(fù)責(zé)對本部門員工參加外出教學(xué)宣講活動(dòng)的效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)反饋給人事部門。外出教學(xué)宣講的申請與審批一、申請流程1.員工提出申請：員工如有外出教學(xué)宣講的需求，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人提出申請，并填寫《外出教學(xué)宣講申請表》（附件1）。2.部門審核：部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對員工的申請進(jìn)行審核，確認(rèn)員工的外出教學(xué)宣講活動(dòng)與工作相關(guān)，并符合公司的相關(guān)規(guī)定。審核通過后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在《外出教學(xué)宣講申請表》上簽字并加蓋部門公章。3.人事部門審批：員工將審核通過的《外出教學(xué)宣講申請表》提交給人事部門，人事部門應(yīng)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。審批通過后，人事部門應(yīng)在《外出教學(xué)宣講申請表》上簽字并加蓋人事部門公章。4.報(bào)備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：員工將審批通過的《外出教學(xué)宣講申請表》報(bào)備給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在《外出教學(xué)宣講申請表》上簽字并注明意見。二、申請內(nèi)容1.外出教學(xué)宣講的目的、內(nèi)容和形式。2.外出教學(xué)宣講的時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排。3.外出教學(xué)宣講的參與人員和人數(shù)。4.外出教學(xué)宣講的費(fèi)用預(yù)算，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。5.其他需要說明的事項(xiàng)。三、審批要點(diǎn)1.外出教學(xué)宣講的必要性和合理性，是否與工作相關(guān)。2.外出教學(xué)宣講的時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排是否合理，是否符合公司的相關(guān)規(guī)定。3.外出教學(xué)宣講的參與人員和人數(shù)是否符合公司的相關(guān)規(guī)定。4.外出教學(xué)宣講的費(fèi)用預(yù)算是否合理，是否在公司的費(fèi)用預(yù)算范圍內(nèi)。5.其他需要審批的事項(xiàng)。四、審批權(quán)限1.員工外出教學(xué)宣講活動(dòng)的審批權(quán)限如下：（1）公司內(nèi)部培訓(xùn)師外出授課，由人事部門審批。（2）外部專家邀請來公司授課，由人事部門和相關(guān)部門共同審批。（3）公司組織員工外出參加各類培訓(xùn)和宣講活動(dòng)，由人事部門和相關(guān)部門共同審批，金額較大的需報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批流程如下：（1）員工填寫《外出教學(xué)宣講申請表》，提交給所在部門負(fù)責(zé)人審核。（2）部門負(fù)責(zé)人審核通過后，將《外出教學(xué)宣講申請表》提交給人事部門審批。（3）人事部門審批通過后，將《外出教學(xué)宣講申請表》提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。（4）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，員工方可外出進(jìn)行教學(xué)宣講活動(dòng)。外出教學(xué)宣講的組織與實(shí)施一、準(zhǔn)備工作1.確定教學(xué)宣講人員：根據(jù)外出教學(xué)宣講的需求，確定教學(xué)宣講人員的人選。教學(xué)宣講人員可以是公司內(nèi)部培訓(xùn)師，也可以是外部專家。2.準(zhǔn)備教學(xué)宣講資料：教學(xué)宣講人員應(yīng)根據(jù)外出教學(xué)宣講的內(nèi)容，準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)宣講資料，包括PPT、講義、案例等。3.安排交通和住宿：人事部門應(yīng)根據(jù)外出教學(xué)宣講的時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排，安排合適的交通和住宿方式，確保教學(xué)宣講人員的出行安全和住宿舒適。4.通知參與人員：人事部門應(yīng)提前通知參與外出教學(xué)宣講活動(dòng)的人員，告知他們外出教學(xué)宣講的時(shí)間、地點(diǎn)、行程安排和注意事項(xiàng)等。二、教學(xué)宣講過程1.教學(xué)宣講人員應(yīng)按照預(yù)定的時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排進(jìn)行教學(xué)宣講活動(dòng)，確保教學(xué)宣講的順利進(jìn)行。2.教學(xué)宣講人員應(yīng)注重教學(xué)方法和技巧的運(yùn)用，采用多種教學(xué)手段，如講解、演示、案例分析、互動(dòng)討論等，提高教學(xué)宣講的效果。3.參與教學(xué)宣講活動(dòng)的人員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)討論，做好筆記，確保能夠獲得有效的知識(shí)和技能提升。4.人事部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)教學(xué)宣講活動(dòng)的現(xiàn)場管理，確保教學(xué)宣講活動(dòng)的秩序和安全。三、教學(xué)宣講結(jié)束后的工作1.教學(xué)宣講人員應(yīng)及時(shí)對教學(xué)宣講活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和反思，整理教學(xué)宣講資料，撰寫教學(xué)宣講報(bào)告（附件2）。2.人事部門應(yīng)組織參與教學(xué)宣講活動(dòng)的人員進(jìn)行反饋和評(píng)估，收集他們對教學(xué)宣講活動(dòng)的意見和建議，填寫《外出教學(xué)宣講反饋表》（附件3）。3.人事部門應(yīng)根據(jù)教學(xué)宣講報(bào)告和反饋表的內(nèi)容，對教學(xué)宣講活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見和建議，為今后的教學(xué)宣講活動(dòng)提供參考。4.人事部門應(yīng)將教學(xué)宣講報(bào)告、反饋表和相關(guān)資料整理歸檔，以備查閱。外出教學(xué)宣講的費(fèi)用管理一、費(fèi)用范圍外出教學(xué)宣講的費(fèi)用包括交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。二、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.交通費(fèi)用：按照公司的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）長途交通費(fèi)用：乘坐火車的，按照硬臥標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷；乘坐飛機(jī)的，按照經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（2）市內(nèi)交通費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，最高不超過100元/天。2.住宿費(fèi)用：按照公司的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）星級(jí)酒店：按照三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，最高不超過300元/天/人。（2）普通酒店：按照二星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，最高不超過200元/天/人。（3）民宿：按照當(dāng)?shù)孛袼薜钠骄鶅r(jià)格報(bào)銷，最高不超過150元/天/人。3.餐飲費(fèi)用：按照公司的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）早餐：按照20元/人/餐標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。（2）午餐和晚餐：按照50元/人/餐標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。4.培訓(xùn)費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷，包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)用、培訓(xùn)資料的費(fèi)用等。三、費(fèi)用報(bào)銷流程1.教學(xué)宣講人員應(yīng)在外出教學(xué)宣講活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理好相關(guān)費(fèi)用發(fā)票，并填寫《外出教學(xué)宣講費(fèi)用報(bào)銷單》（附件4）。2.教學(xué)宣講人員將填寫好的《外出教學(xué)宣講費(fèi)用報(bào)銷單》和相關(guān)費(fèi)用發(fā)票提交給所在部門負(fù)責(zé)人審核。3.部門負(fù)責(zé)人審核通過后，將《外出教學(xué)宣講費(fèi)用報(bào)銷單》和相關(guān)費(fèi)用發(fā)票提交給人事部門審批。4.人事部門審批通過后，將《外出教學(xué)宣講費(fèi)用報(bào)銷單》和相關(guān)費(fèi)用發(fā)票提交給財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。5.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核和報(bào)銷，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。外出教學(xué)宣講的安全管理一、安全責(zé)任1.人事部門負(fù)責(zé)外出教學(xué)宣講活動(dòng)的安全管理工作，制定安全預(yù)案，確保教學(xué)宣講活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.教學(xué)宣講人員和參與教學(xué)宣講活動(dòng)的人員應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保自身的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工外出教學(xué)宣講活動(dòng)的安全管理，督促員工遵守安全規(guī)定，確保員工的安全。二、安全措施1.人事部門應(yīng)在外出教學(xué)宣講活動(dòng)前，對教學(xué)宣講人員和參與教學(xué)宣講活動(dòng)的人員進(jìn)行安全教育，提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.人事部門應(yīng)根據(jù)外出教學(xué)宣講的時(shí)間、地點(diǎn)和行程安排，制定安全預(yù)案，明確安全責(zé)任和應(yīng)急措施。3.教學(xué)宣講人員和參與教學(xué)宣講活動(dòng)的人員應(yīng)隨身攜帶必要的證件和物品，注意保管好自己的財(cái)物，避免丟失和被盜。4.在外出教學(xué)宣講