變更勞動(dòng)合同期限協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就變更勞動(dòng)合同期限事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更勞動(dòng)合同期限的原因及背景說明隨著甲方業(yè)務(wù)的拓展和調(diào)整，原勞動(dòng)合同約定的期限已不能完全滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)和乙方個(gè)人發(fā)展的需求。為了確保雙方權(quán)益，優(yōu)化勞動(dòng)資源配置，經(jīng)雙方充分溝通與協(xié)商，決定對(duì)勞動(dòng)合同期限進(jìn)行變更。二、變更后的勞動(dòng)合同期限原勞動(dòng)合同期限為____年__月__日至____年__月__日，現(xiàn)變更為____年__月__日至____年__月__日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，依法對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)義務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能提升。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁、向人民法院提起訴訟等。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等。基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)效益和乙方貢獻(xiàn)發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)工資分配制度，每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前____日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，如工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。五、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方____部門擔(dān)任____崗位，從事____工作。具體工作職責(zé)和要求按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前____日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行新崗位的工作職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)整安排，如因工作地點(diǎn)變更給乙方造成不便，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的補(bǔ)償或協(xié)助。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)按照甲方要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。3.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)，采取有效措施控制職業(yè)危害因素，保障乙方的身體健康。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)后，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反服務(wù)期約定，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定在服務(wù)期內(nèi)分?jǐn)偂Ｈ缫曳教崆敖獬齽趧?dòng)合同，尚未分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用應(yīng)一次性支付給甲方。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。2.雙方可另行簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、保密措施及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。3.在勞動(dòng)合同解除或終止后，如雙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過____年，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付拖欠的工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德，或泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金或賠償損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原勞動(dòng)合同執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法