養老服務公司合伙協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲、乙雙方有意共同投資設立一家養老服務公司（以下簡稱"公司"），經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下合伙協議：一、合伙宗旨本合伙旨在整合雙方資源，共同經營養老服務業務，為老年人提供優質、專業、貼心的養老服務，創造良好的社會效益和經濟效益。二、合伙經營范圍公司經營范圍為養老服務，包括但不限于老年人生活照料、康復護理、文化娛樂、精神慰藉等服務項目，具體以工商登記機關核準的經營范圍為準。三、合伙期限合伙期限為______年，自公司營業執照簽發之日起計算。合伙期滿，雙方如無異議，則本合伙協議自動延續______年。四、出資金額、方式、期限（一）甲方出資甲方以貨幣方式出資人民幣______元，占公司注冊資本的______%。甲方應在本協議簽訂之日起______日內將出資足額繳納至公司指定賬戶。（二）乙方出資乙方以貨幣方式出資人民幣______元，占公司注冊資本的______%。乙方應在本協議簽訂之日起______日內將出資足額繳納至公司指定賬戶。（三）出資調整如因公司發展需要，經雙方協商一致，可以對各自的出資金額進行調整，并簽訂書面補充協議。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取公司利潤分配。有權了解公司經營狀況和財務狀況。有權參與公司重大決策和經營管理。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規和本合伙協議的約定，不得從事損害公司及其他合伙人利益的行為。積極參與公司經營管理，為公司發展提供必要的支持和幫助。保守公司商業秘密和其他合伙人的個人隱私。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲取公司利潤分配。有權了解公司經營狀況和財務狀況。有權參與公司重大決策和經營管理。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資。遵守國家法律法規和本合伙協議的約定，不得從事損害公司及其他合伙人利益的行為。積極參與公司經營管理，為公司發展提供必要的支持和幫助。保守公司商業秘密和其他合伙人的個人隱私。六、利潤分配與虧損分擔（一）利潤分配1.公司在每一會計年度結束后，應按照國家財務會計制度的規定進行核算，計算出年度可分配利潤。2.年度可分配利潤按照以下方式進行分配：首先提取利潤的______%作為公司發展基金，用于公司的擴大再生產、技術改造等。剩余利潤按照雙方的出資比例進行分配。3.利潤分配時間為每年的______月______日之前，將上一年度的利潤分配至各合伙人指定的銀行賬戶。（二）虧損分擔1.公司經營過程中如發生虧損，由雙方按照出資比例分擔。2.任何一方不得以其出資份額以外的財產承擔公司虧損責任。七、入伙、退伙、出資的轉讓（一）入伙1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人一致同意。2.新合伙人應與原合伙人簽訂書面入伙協議，并按照本協議約定履行出資義務。3.入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙協議另有約定的，從其約定。（二）退伙1.合伙期間，合伙人退伙須經全體合伙人一致同意。2.退伙原因包括但不限于以下情形：合伙人自愿退伙。經全體合伙人一致同意退伙。發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。其他合伙人嚴重違反本合伙協議約定的義務。3.合伙人退伙時，應按照退伙時公司的財產狀況進行結算。退伙人對基于其退伙前的原因發生的公司債務，承擔無限連帶責任。公司經營期間的虧損，退伙人應按照本協議約定分擔相應份額。4.退伙結算時，公司財產少于公司債務的，退伙人應按照出資比例以自己的財產為公司清償虧損債務；公司財產多于公司債務的，退伙人有權按照出資比例獲取相應的財產份額。（三）出資的轉讓1.合伙人之間可以相互轉讓其在合伙中的全部或者部分財產份額，但應當通知其他合伙人。2.合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的全部或者部分財產份額時，須經其他合伙人一致同意。3.在同等條件下，其他合伙人有優先購買權；但是，合伙協議另有約定的除外。八、合伙事務執行（一）執行方式1.雙方共同執行合伙事務。2.公司設立董事會，董事會成員為______人，其中甲方委派______人，乙方委派______人。董事會設董事長一名，由______方委派的董事擔任。3.董事會行使下列職權：決定公司的經營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案。制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。決定公司內部管理機構的設置。決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。制定公司的基本管理制度。本合伙協議約定的其他職權。（二）決策機制1.董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。2.董事會決議的表決，實行一人一票。3.公司重大事項須經全體董事一致同意方可通過，重大事項包括但不限于公司合并、分立、解散、變更公司形式、增減注冊資本、對外提供重大擔保等。4.對于一般性事項，經半數以上董事同意即可通過。（三）經營管理分工1.甲方負責公司的市場拓展、營銷策劃等工作。2.乙方負責公司的日常運營管理、服務質量監督等工作。（四）禁止行為1.未經全體合伙人一致同意，禁止任何合伙人私自以公司名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸公司所有，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。2.禁止合伙人在未經其他合伙人同意的情況下，將公司財產為他人提供擔保。3.禁止合伙人從事損害本公司利益的活動。九、財務、會計、審計（一）財務制度1.公司應當依照國家有關法律、法規和財務會計制度的規定，建立健全財務、會計制度。2.公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。（二）會計人員1.公司應當配備專業的會計人員，負責公司的財務核算和財務管理工作。2.會計人員應當遵守國家法律法規和職業道德規范，如實記錄公司的財務收支情況。（三）審計制度1.公司應當定期接受審計，審計機構由雙方共同協商確定。2.審計報告應當報送全體合伙人，并作為公司利潤分配和虧損分擔的依據。十、違約責任（一）出資違約1.合伙人未按照本協議約定按時足額繳納出資的，每逾期一日，應按照未出資金額的______%向其他合伙人支付違約金。2.逾期超過______日的，其他合伙人有權解除本合伙協議，并要求違約合伙人賠償因其違約行為給其他合伙人造成的全部損失。（二）經營違約1.合伙人違反本協議約定，從事損害公司及其他合伙人利益的行為，應賠償由此給公司及其他合伙人造成的全部損失。2.合伙人違反本協議約定，擅自以公司名義進行業務活動，其業務所得歸公司所有，同時應向公司支付業務所得金額______%的違約金，并賠償公司因此遭受的全部損失。（三）其他違約1.合伙人違反本協議約定的保密義務、競業禁止義務等其他義務的，應承擔相應的違約責任，賠償其他合伙人因此遭受的全部損失。2.如一方違反本協議約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任；如雙方均有違約行為，應根據各自的過錯程度分擔相應的責任。十一、爭議解決1.本合伙協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合伙協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本